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AMLO coincide con Trump en homologar salarios con los de EU

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CIUDAD DE MÉXICO, 9 DE ABRIL.- Aumentar los salarios y, en la medida de lo posible buscar homologarlos con los de Estados Unidos y Canadá, fue la propuesta de Andrés Manuel López Obrador al abordar las condiciones del Tratado de Libre Comercio con América del Norte (TLCAN), ante empresarios estadunidenses en México.

El incremento salarial, dijo, es uno de los temas en los que coincide con el presidente Donald Trump.

López Obrador acudió hoy a la reunión anual de la American Chamber of Comerce, que en esta jornada convocó a los cuatro candidatos presidenciales. En su caso, su interlocución con los asistentes se dio bajo la mediación de la conductora Adriana Pérez Cañedo.

El candidato de la Alianza “Juntos haremos historia” centró su mensaje en erradicar la corrupción como solución a todos los problemas del país; insistió en regresar al modelo llamado de “desarrollo estabilizador” y abandonar la política neoliberal para luego ofrecer garantías de respeto a la ley y sujeción al Estado de Derecho.

Cómo ha ocurrido en lo que va de la campaña, el candidato abordó la necesidad de una política de respeto y reconciliación, luego de ser cuestionado sobre la inclusión de Nestora Salgado y Napoleón Gómez Urrutia, como candidatos plurinominales al Senado.

En defensa de Salgado, integrante de una policía comunitaria en Guerrero qué pasó más de dos años en prisión acusada de secuestro, López Obrador recordó que los héroes nacionales como Hidalgo, Juárez y Madero también estuvieron presos. En tanto, de Napoleón Gómez Urrutia, dijo, no tiene procesos pendientes con la justicia y fue perseguido político.

En declaraciones posteriores a los medios de comunicación, el candidato aseguró que mantendrá su apuesta por la conciliación y que no caerá en provocaciones, aunque saturen la radio y televisión con spots que intentan generar miedo, en alusión directa a sus adversarios Ricardo Anaya y José Antonio Meade, que iniciaron campaña con alusiones directas al candidato.

Fuente Proceso

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TIME CERAMICS RECIBE SELLO “HECHO EN MÉXICO” POR SU COMPROMISO CON LA CALIDAD Y EL DESARROLLO SOSTENIBLE

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La Secretaría de Economía otorgó a la empresa Time Ceramics la autorización oficial para utilizar las marcas de certificación “Hecho en México” y “Made in Mexico” en sus productos, tras verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el Acuerdo correspondiente. Esta distinción, registrada bajo el número SE.UNCC.AHM.5367.2025, reconoce que los porcelanatos de la empresa cumplen con altos estándares de calidad, emplean insumos nacionales y promueven el desarrollo sostenible.

El distintivo, que incluye el emblemático sello de la cabeza de águila, avala que los productos de Time Ceramics son elaborados 100% con materias primas mexicanas y mano de obra nacional. Además, la empresa ha implementado prácticas que fomentan el empleo digno, el crecimiento económico inclusivo y el respeto al medio ambiente, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Alan Sánchez, vocero de la compañía, destacó que esta autorización es una muestra del compromiso de Time Ceramics con la legalidad, la excelencia y el fortalecimiento del mercado nacional. Subrayó también que sus productos ofrecen calidad superior a precios competitivos, alineándose con los principios del Plan México para impulsar la inversión y la identidad productiva del país.

El secretario de Economía, Marcelo Ebrard, ha señalado que este distintivo “es una herramienta para proyectar lo que somos capaces de producir con calidad, talento e identidad”.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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FULLPASS PIDE IMPARCIALIDAD A LA PROFECO TRAS CANCELACIÓN DE AFTERLIFE

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Ciudad de México, 19 de octubre de 2025 — La empresa boletera Fullpass emitió un nuevo llamado a la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) para actuar con responsabilidad e imparcialidad en el manejo de la controversia generada por la cancelación del evento Afterlife, ocurrido en mayo pasado.

En un comunicado oficial, Fullpass reconoció la labor de Profeco en la defensa de los derechos de los consumidores, pero subrayó la necesidad de que su comunicación institucional se mantenga libre de juicios de valor o descalificaciones que puedan afectar injustamente a las empresas involucradas.

La compañía aseguró haber actuado con responsabilidad desde el inicio del incidente, estableciendo canales de diálogo directo con la autoridad. Incluso se conformó una mesa de negociación que permitió atender los reclamos de los afectados. Actualmente, Fullpass reporta menos de 200 casos en proceso de resolución, cifra que contrasta con los 400 casos que Profeco difundió recientemente.

Ante esta discrepancia, Fullpass solicitó a la Profeco revisar la información publicada para evitar interpretaciones erróneas que puedan dañar su reputación y poner en riesgo la estabilidad laboral de sus colaboradores.

La empresa reiteró su disposición para continuar colaborando institucionalmente con la Profeco, en beneficio de los consumidores y bajo principios de respeto, transparencia y responsabilidad compartida.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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