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Cancún

Quintana Roo es la sexta entidad con los mejores salarios del país: Carlos Joaquín

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CHETUMAL, 22 DE MARZO.- “Los salarios promedio en Quintana Roo oscilan entre los siete mil y los siete mil 500 pesos, arriba de la media nacional de cinco mil 869 pesos, de acuerdo con cifras del cuarto trimestre de 2017 dadas a conocer por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social. La dependencia federal señala que Quintana Roo está en el sexto lugar nacional en la tabla de ingreso promedio de la población ocupada”, señaló el gobernador Carlos Joaquín.

Para capacitar a las personas que buscan un empleo, que no logran colocarse y requieren desarrollar una actividad productiva por cuenta propia, el gobernador de Quintana Roo firmó hoy como testigo de honor un convenio de colaboración entre la Secretaría de Trabajo y Previsión Social en el Estado (STyPS) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo de Quintana Roo (ICATQR).

En ese marco, Carlos Joaquín señaló: “Es importante tener empleo, pero lo es más que sea bien pagado. Los trabajadores quintanarroenses necesitan mejores salarios y tenemos de los mejores del país; sin embargo, todavía nos falta avanzar más en la capacitación para que la gente pueda emprender un proyecto propio y que los logros económicos se reflejen en los bolsillos de los ciudadanos.”

Presente en la firma del convenio de coordinación, una de las beneficiarias del programa llamada Cecilia del Socorro Ku Sandoval, de la colonia Payo Obispo, señaló: “Para mí está muy bien, porque quiero emprender un trabajo. A los que no tenemos un empleo fijo nos apoya y nos beneficia. Así puedo ayudar a mis hijos para que salgan adelante. Ahora me siento muy a gusto, porque nos están apoyando.”

José Leobardo Ojeda Borges, beneficiario del programa “Iniciativas de Ocupación por Cuenta Propia”, narró: “Soy egresado universitario en la carrera de Administración. Por cosas de la vida, de repente, me encontré sin empleo y sin la posibilidad de encontrar otro. A través del Servicio Estatal de Empleo, recibí apoyo para abrir mi negocio. Hoy tengo mi repostería, que genera cuatro empleos. Voy por mi registro de marca y la apertura de una franquicia.”

El gobernador Carlos Joaquín entregó constancias a cuatro de 44 beneficiarios que recibieron en propiedad equipos y maquinaria que mantuvieron en custodia por un año y que cumplieron con los procesos del subprograma “Fomento al autoempleo”. En el equipo y la maquinaria, se invirtieron 753 mil 848 mil pesos.

La secretaria de Trabajo y Previsión Social Catalina Portillo Navarro señaló que con este convenio las personas tendrán la oportunidad de formar sus negocios propios, con los conocimientos administrativos de viabilidad y rentabilidad avalados por el Sistema de Administración Tributaria (SAT) y el Banco del Ahorro Nacional y Servicios Financieros (BANSEFI), instituciones que participan en los talleres de “Formación de Pequeños Negocios”.

Los primeros 11 cursos, a través del subprograma “Becas de la Capacitación para el Trabajo” inician en abril en la modalidad de capacitación para el autoempleo, con atención directa a 245 personas inscritas, de las cuales el 95 por ciento son mujeres. “Para ello se usarán talleres, maquinaria y equipo de los planteles del ICAT”, señaló Carlos Mario Uc Sosa, director del esa institución.

 

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Cancún

CON NUEVAS PATRULLAS Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA, REFUERZAN ESTRATEGIA DE PAZ Y SEGURIDAD EN CANCÚN

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Cancún, Q. Roo, 26 de febrero de 2026.– Como parte de la estrategia integral para fortalecer la seguridad pública y reconstruir la confianza entre ciudadanía y autoridades, la presidenta municipal, Ana Paty Peralta, encabezó la entrega de 12 nuevas patrullas destinadas al Sector 4, además de impulsar la conformación de cinco nuevos Comités de Paz en la Supermanzana 249.

Durante el evento realizado en el Parque Xiimbal del fraccionamiento Privadas Sacbé, la alcaldesa destacó que Cancún atraviesa una nueva etapa enfocada en la proximidad social y en la recuperación de la confianza hacia los cuerpos policiales. Subrayó que el objetivo principal es que la ciudadanía vuelva a percibir el uniforme como símbolo de protección, servicio y cercanía.

Las nuevas unidades forman parte del fortalecimiento del parque vehicular de la Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito (SMSCyT), y cuentan con tecnología moderna, incluyendo cámaras integradas y el uso obligatorio de cámaras corporales para los elementos policiales, herramientas que buscan mejorar la transparencia, la eficiencia operativa y la prevención del delito.

Ana Paty Peralta señaló que la construcción de la paz requiere la participación conjunta de autoridades, policías y sociedad civil. Indicó que mientras el gobierno invierte y coordina acciones estratégicas, los cuerpos de seguridad deben actuar con honestidad y cercanía, y la ciudadanía participar activamente mediante la organización vecinal y la denuncia responsable.

Por su parte, el secretario municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito, Jaime Padilla Barrientos, explicó que las patrullas están equipadas con sistemas de reconocimiento facial y lectoras de placas, lo que permitirá una respuesta más rápida ante incidentes y una vigilancia más efectiva.

La creación de cinco nuevos Comités de Paz representa un paso adicional para fortalecer la prevención social, fomentar la colaboración comunitaria y atender de manera anticipada problemáticas que afectan la convivencia, consolidando así entornos más seguros para las familias cancunenses.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

POLICÍA DE CANCÚN ENTRA EN NUEVA ETAPA DE TRANSFORMACIÓN Y COMBATE FRONTAL A LA CORRUPCIÓN

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Cancún, Quintana Roo.— El Ayuntamiento de Benito Juárez avanza en un proceso integral de transformación institucional dentro de la Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito, con el objetivo de fortalecer la confianza ciudadana y garantizar corporaciones policiales más transparentes y eficientes. Durante la Trigésima Quinta Sesión Ordinaria de Cabildo, encabezada por la presidenta municipal Ana Paty Peralta, se aprobaron diversas acciones orientadas a reforzar los mecanismos de control, investigación y sanción ante posibles actos de corrupción dentro de la corporación.

Como parte central de la sesión, el Cabildo autorizó turnar a comisiones la iniciativa para reformar normativas municipales relacionadas con el Servicio Profesional de Carrera policial. Estas modificaciones buscan permitir la separación inmediata del cargo de cualquier elemento que incurra en conductas ilícitas mientras se desarrollan las investigaciones correspondientes, priorizando la legalidad y la protección ciudadana.

Asimismo, se aprobó por unanimidad la firma de un convenio de colaboración con la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción del Estado de Quintana Roo (FECCQROO), con el propósito de fortalecer la prevención, detección y sanción de prácticas indebidas, además de impulsar la participación ciudadana y los mecanismos de denuncia dentro de la estrategia municipal denominada “Cero Corrupción”.

Durante la sesión realizada en la Sala “20 de abril”, la alcaldesa afirmó que la Policía de Cancún vive una etapa decisiva basada en la cero tolerancia a la corrupción, subrayando que el compromiso del gobierno municipal es contar únicamente con servidores públicos honestos y transparentes.

Posteriormente, autoridades municipales y estatales firmaron el documento que formaliza la coordinación interinstitucional para combatir la impunidad. En la misma jornada, el Cabildo aprobó la convocatoria del programa “Cabildo Juvenil 2026”, dirigido a jóvenes destacados de entre 18 y 29 años, así como reformas al Reglamento para el Registro y Control del Patrimonio Municipal, destinadas a proteger los bienes públicos y brindar mayor certeza jurídica ante ocupaciones irregulares.

Con estas acciones, el gobierno municipal busca consolidar una policía más profesional, confiable y cercana a la ciudadanía.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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