Cancún
Nivel de aprobación de agentes en Quintana Roo fue del 30% en el 2017
CHETUMAL, 22 DE FEBRERO.- El Centro de Control y Confianza (C3), si bien depura a las corporaciones policiacas de malos elementos, también persigue la recuperación de “casos rescatables”, a través de cursos de capacitación, destacó Luz Margarita González López, directora general del esta instancia en Quintana Roo, quien reconoció que en 2017, el nivel de aprobación en Quintana Roo fue del 30%, 10 puntos por debajo de la media nacional.
Aunque no ofreció cifras actualizadas, la funcionaria pública dijo que de 2015 a 2017 reprobaron a 118 elementos, en niveles que no puede revelar.
La dependencia espera realizar 6 mil 600 evaluaciones en 2018, aunque esto será definido este lunes en una Reunión de Concertación que se llevará a cabo en la Ciudad de México.
Un 60 % de quienes no aprobaron está aún activo, ya que no significa una baja en automático, sino que queda a criterio de la Corporación.
“Lo que nosotros analizamos son los riesgos en los que puede incurrir una persona por diversas cuestiones que puede ser vínculos con la delincuencia organizada, vínculos con la comisión de delitos, vínculos con drogas que serían las cuestiones graves, hay cuestiones donde los elementos son no aprobados, pero por el perfil, es decir, yo te mando como escolta pero no tienes el perfil de escolta, pero ello no quiere decir que no sirvas para estar en otro puesto dentro de la corporación”, precisó
De los riesgos, el mayor es el de corrupción, “que es el mayor número de casos, recibir mordidas, dádivas”, abundó.
Respecto del uso de sustancia ilícitas, “ha habido casos de consumo de sustancia para bajar de peso, las cuales contienen estimulantes; si no se declara el uso, pasa como droga. Cuando detectan algún riesgo, se aplica un “warning” (advertencia) y se aplican toxicológicos sorpresa”.
A nivel nacional hay una reestructuración del modelo de evaluación de Control y Confianza debido a que, en todo el país, el nivel de aprobación es muy bajo, por lo que la solicitud de la Conferencia Nacional de Gobernadores (Conago) y de la Conferencia Nacional de Secretarios de Seguridad Pública y de Procuradores de Justicia, se ha hecho una revisión de los lineamientos.
González López tomó cargo en la dependencia a partir de septiembre, desde entonces ha implementado acciones como revisión de lineamientos y nombrar enlaces con las corporaciones de seguridad pública.
AGENCIA SIM
Cancún
GRUPO LOMAS CONSOLIDA SU LIDERAZGO ÉTICO EN EL CARIBE MEXICANO TRAS RECIBIR EL DISTINTIVO ESR POR OCTAVO AÑO CONSECUTIVO
CANCÚN, Q. ROO.- En un contexto donde la sostenibilidad y la ética corporativa dictan el rumbo del desarrollo económico regional, Grupo Lomas ha marcado un hito significativo al recibir, por octavo año consecutivo, el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR). Este galardón, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI), ratifica la solidez de una cultura organizacional fundamentada en la transparencia, la gestión ambiental y el valor social en el Caribe Mexicano.
El corporativo turístico, fundado en 1981 por Dolores López Lira y José Luis Martínez Alday, se erige como uno de los motores económicos más robustos de Quintana Roo, generando aproximadamente 5,000 empleos directos. Su portafolio, que abarca hotelería, transportación y marcas como Lomas Travel y AquaNick, opera bajo una estrategia integral que trasciende los rendimientos financieros para enfocarse en el bienestar comunitario.

Dolores López Lira, Presidenta del Consejo de Grupo Lomas, subrayó que este refrendo inspira al grupo a seguir avanzando hacia una “Evolución Responsable”. Las políticas internas del consorcio destacan por ofrecer beneficios sustanciales para su plantilla laboral, incluyendo transporte, comedores, becas académicas y programas orientados a fortalecer de manera directa su calidad de vida.
A través de esta ratificación ante el CEMEFI, Grupo Lomas establece un estándar crítico para la competitividad del sector turístico nacional. Con más de cuatro décadas de trayectoria, el corporativo demuestra firmemente que la rentabilidad de los destinos de clase mundial en México está ligada al cuidado de su entorno natural y al fortalecimiento social de sus comunidades.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
BLINDAJE EN CANCÚN: DIF BENITO JUÁREZ Y SECTOR HOTELERO UNEN FUERZAS CONTRA LA TRATA DE PERSONAS
CANCÚN, QUINTANA ROO.– En un esfuerzo contundente por erradicar la explotación y proteger los derechos humanos en el principal destino turístico del país, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez otorgó el distintivo “Contra la Trata de Personas” al renombrado hotel “Nizuc Resort & Spa”. Este reconocimiento destaca la capacitación integral de su personal y su firme compromiso social en la prevención de este delito.
El acto formal estuvo encabezado por Marisol Sendo Rodríguez, directora general del DIF municipal, en representación de la alcaldesa Ana Paty Peralta, y por Verónica Lezama Espinosa, presidenta honoraria del DIF Quintana Roo. Ambas funcionarias coincidieron en que la colaboración estrecha con la iniciativa privada representa un pilar estratégico indispensable para edificar entornos totalmente seguros y libres de violencia, orientados de forma prioritaria a salvaguardar la integridad física y psicológica de niñas, niños y adolescentes.

Durante la entrega formal del galardón al gerente general del complejo, Ricardo Suárez, se resaltó que estas acciones forman parte de estrategias institucionales permanentes, tales como la campaña local “La Explotación Sexual Sí es Penal” y el programa internacional “Campaña Corazón Azul”, promovido por la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito.
A través de esta alianza, el gobierno municipal y el sector empresarial buscan consolidar redes de vigilancia y sensibilización dentro de la industria turística local. Sendo Rodríguez enfatizó que combatir este flagelo es una tarea colectiva que exige la participación de gobiernos, sociedad y empresas. Al protocolario evento asistieron también ejecutivos clave del hotel, reafirmando la unión corporativa en la defensa de los derechos fundamentales de la población.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

-
Salud & Bienestarhace 24 horasALIMENTACIÓN SALUDABLE, CLAVE PARA REDUCIR ULTRAPROCESADOS Y COMBATIR LA DESNUTRICIÓN
-
Deporteshace 23 horasJORNADA ELECTRIZANTE EN EL MUNDIAL 2026: GOLES, DRAMA Y TARJETAS EN UNA FECHA LLENA DE EMOCIÓN
-
Othon P. Blancohace 2 horasHISTÓRICA CONVOCATORIA EN QUINTANA ROO: CREAN PREMIO AL MÉRITO RURAL 2026 PARA IMPULSAR LA JUSTICIA SOCIAL
-
Gobierno Del Estadohace 1 horaREVOLUCIÓN EDUCATIVA EN QUINTANA ROO: LLEGA LA UNIVERSIDAD ROSARIO CASTELLANOS A PLAYA DEL CARMEN CON CARRERAS DEL FUTURO
-
Gobierno Del Estadohace 1 horaHISTÓRICA INVERSIÓN EDUCATIVA EN CANCÚN: MARA LEZAMA INAUGURA DOMO EN EL CONALEP III TRAS 18 AÑOS DE ESPERA Y LANZA UN CONTUNDENTE MENSAJE A LA JUVENTUD
-
Cancúnhace 55 minutosGOBIERNO DE BENITO JUÁREZ REFUERZA TEJIDO SOCIAL Y RECONOCE VALOR DE PADRES TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO
-
Cancúnhace 48 minutosBLINDAJE EN CANCÚN: DIF BENITO JUÁREZ Y SECTOR HOTELERO UNEN FUERZAS CONTRA LA TRATA DE PERSONAS
-
Isla Mujereshace 38 minutosALIANZA HISTÓRICA EN EL CARIBE MEXICANO: SKAL INTERNATIONAL Y LA UNIVERSIDAD ANÁHUAC CANCÚN IMPULSAN EL FUTURO DEL TURISMO SOSTENIBLE




















