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Puerto Morelos

Roberto Borge secuestró el PVEM: Ludivina Menchaca

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PUERTO MORELOS, 12 DE FEBRERO.- La regidora portomorelense, Ludivina Mencha Castellanos, mencionó que el proyecto de la “Milla de Oro” pertenece al Plan de Desarrollo Urbano (PDU) de Benito Juárez, aunque hay una parte que le corresponde a Puerto Morelos, pero por el momento está pausado.

Entrevistada en el programa Póker Quintana Roo, la también exsenadora habló sobre la violencia política a la que se ha enfrentado y que no le ha impedido avanzar, además de ser testigo del desarrollo de la comunidad de Puerto Morelos desde 2000, hasta convertirse en municipio el 6 de enero del 2016.

Cuestionada sobre su paso por la Procuraduría de Protección al Medio Ambiente (Profepa) en 2013-2015, Menchaca Castellanos justificó su actuar con la detención de algunos comuneros de Holbox, que presuntamente cometieron delito ambiental al devastar arbustos protegidos, como la palma chit y el mangle botoncillo. Pero es la Procuraduría General de la República (PGR) la que determina si hay o no delito que perseguir, por lo que opinó que la ley debe de cambiar, no para afectar a la gente que trabaja, sino a los dueños de los predios impactados.

“Esto se dio por un problema entre el gobernador Roberto Borge Angulo y el entonces secretario del Medio Ambiente Guillermo, Guillermo Haro Bélchez, por cuestiones políticas”, donde dice que el Verde Ecologista fue secuestrado por el entonces mandatario estatal, “porque todas las disposiciones para actuar tenían que llevar el sí de Roberto Borge”.

Agregó que salió del Verde Ecologista, al que perteneció por 16 años, porque no se reconoció el trabajo realizado por ella. La muestra fue cuando dejó la senaduría en el 2012 y le correspondía la plurinominal de la diputación por el PVEM, pero por presiones del gobernador Borge (2011-2016) se la dieron a Gabriela Medrano Galindo, “por obvias razones, pero el tiempo me dio la razón y todo cae por su propio peso”.

Aunque el camino político no es fácil, Menchaca Castellano acusó que existe violencia de género en los partidos políticos, pero eso no impide que las mujeres saquen el carácter, aunque también son sensibles a la demanda de la gente; “cuando me invitan a participar en política, fue por el Partido Verde, yo venía de la sociedad civil”.

Se describió como una mujer de experiencia, pues desde el 2000 presidió la Comisión de la Juventud y el Deporte (Cojudeq) en Quintana Roo, se dedicó a trabajar por el bien de la juventud; también cuando fue regidora en Benito Juárez, se instaló la comisión de salud municipal; y dijo que todos los cargos se los ha ganado con trabajo.

Se dijo consciente que se necesita de la suma de todos para realizar programas que beneficien a la población y que no se debe gobernar para la gente, sino que se debe gobernar con la gente, pues esa diferencia es la que permite tener gobiernos exitosos.

Cabe recordar que Ludivina Menchaca Castellanos se perfila como la candidata a la presidencia municipal de Puerto Morelos por la alianza PAN-PRD-MC. AGENCIA SIM

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IMPULSAN RELACIONES SALUDABLES ENTRE SERVIDORES PÚBLICOS CON EL CURSO “VÍNCULOS SANOS”

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Puerto Morelos, Quintana Roo, 24 de junio de 2026.— Para fortalecer un ambiente laboral respetuoso, colaborativo y orientado al bienestar emocional, la Dirección de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Puerto Morelos impartió el curso “Vínculos Sanos” a trabajadoras y trabajadores de diversas áreas municipales, como parte de las acciones permanentes de capacitación institucional.

La jornada formativa, realizada en la sala de juntas del Palacio Municipal, fue encabezada por los funcionarios Pablo Alvarado y Dianela Loría, quienes subrayaron que el objetivo central es dotar al personal de herramientas que fortalezcan la convivencia, la comunicación efectiva y la construcción de relaciones saludables tanto en el ámbito laboral como en la vida cotidiana.

La capacitación estuvo a cargo de la psicóloga Rosy Rodríguez, quien explicó que un vínculo sano se basa en el respeto mutuo, la confianza y la comunicación abierta. Destacó que estos elementos permiten evitar distorsiones en la interacción diaria y favorecen un clima laboral más armónico. Añadió que el autoconocimiento es clave para identificar emociones, necesidades y patrones de conducta antes de relacionarse con los demás, mientras que el autocuidado permite preservar la individualidad sin perder autenticidad.

Rodríguez enfatizó que los vínculos saludables en el trabajo incrementan el bienestar emocional, mejoran el rendimiento y fortalecen la colaboración entre equipos. Además, ayudan a prevenir el agotamiento emocional y facilitan el cumplimiento de metas institucionales.

Durante el curso se abordaron pilares esenciales para un entorno laboral positivo, como la empatía, la comunicación asertiva, el respeto al tiempo de los demás y la valoración de la diversidad de opiniones. Las y los participantes reflexionaron sobre la importancia de aplicar prácticas cotidianas que promuevan el diálogo, la sana convivencia y la construcción de relaciones significativas.

Con estas acciones, el Ayuntamiento de Puerto Morelos reafirma su compromiso con el desarrollo humano y profesional de su personal, impulsando una cultura laboral basada en el respeto, la colaboración y el bienestar integral.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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APRUEBA CABILDO REGLAS DE OPERACIÓN DEL PROGRAMA DE BECAS PARA ALUMNOS DESTACADOS EN PUERTO MORELOS

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Puerto Morelos, Quintana Roo, 24 de junio de 2026.— En un paso decisivo para fortalecer la educación y reconocer el esfuerzo académico de la niñez y juventud del municipio, el Cabildo de Puerto Morelos aprobó las Reglas de Operación del Programa de Becas Escolares para las y los Mejores Alumnos. La medida, avalada durante las XLVII y XLVIII Sesiones Ordinarias, consolida el compromiso de la administración encabezada por la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz con el impulso al desarrollo educativo.

El programa beneficiará a 150 estudiantes de primaria y secundaria que mantengan un promedio mínimo de 9.0. Cada alumna y alumno recibirá un apoyo económico anual de 3 mil pesos por ciclo escolar, entregado mediante cheque a madres, padres o tutores. Las reglas aprobadas establecen criterios claros para la planeación, otorgamiento, permanencia y, en su caso, suspensión o cancelación del beneficio, garantizando transparencia y equidad en su aplicación.

Blanca Merari destacó que invertir en educación es apostar por el presente y futuro de Puerto Morelos, al reconocer la disciplina y dedicación de quienes sobresalen en su desempeño escolar. Subrayó que estas acciones respaldan a las familias que realizan un esfuerzo constante para que sus hijas e hijos continúen preparándose.

Durante la sesión, el Cabildo también aprobó la incorporación del cronista de la ciudad, Miguel Ángel Zetina Cuevas, como décimo sexto vocal del Comité para la Organización y Promoción de la Conmemoración del Décimo Aniversario del municipio. Su participación fortalecerá la documentación, promoción y difusión de la historia local, enriqueciendo los trabajos del comité encargado de coordinar las actividades conmemorativas.

La presidenta municipal reiteró que su gobierno continuará impulsando políticas públicas orientadas al fortalecimiento de la educación, la identidad y el sentido de pertenencia de las y los portomorelenses.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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