Cancún
En Quintana Roo se gana más, pero sigue presente la brecha de género
Carlos Águila Arreola
CANCÚN, 28 DE NOVIEMBRE.- Quintana Roo se ubica arriba de la media nacional de los estados en donde se gana más, no obstante la brecha salarial entre hombres y mujeres sigue siendo muy pronunciada, de acuerdo con el reporte “Panorama laboral” que emite mensualmente la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS).
El ingreso promedio de los trabajadores en la entidad es de ocho mil 250 pesos, contra seis mil 250 pesos de las mujeres, al tercer trimestre de 2018, no obstante, el estado se ubica por arriba de la media nacional en ambos indicadores. El grueso de los desocupados (38 por ciento) se ubica entre los 30 y 49 años.
En ese sentido, el estado de Quintana Roo se ubica como la sexta donde se gana más, debajo de Baja California Sur, Nuevo León, Ciudad de México y Baja California, y muy por encima de las entidades con las que comparte la península: Campeche (17) y Yucatán (20).
El Caribe mexicano también está cerrando el año con una tasa de desocupación de 2.7 por ciento por debajo de la media nacional, que actualmente es de 3.2, y casi una decena de emplazamientos a huelga, pero ninguna estallada.
La entidad también tiene una tasa de 39 pro ciento en accidentes laborales; es decir, tres puntos porcentuales por arriba de la media nacional, que es de 36.
El reporte “Panorama laboral” da cuenta que Quintana Roo es la segunda entidad con el segundo mejor porcentaje de población económicamente activa (pea) con participación en la actividad económica, al promediar 66.4 por ciento; es decir, que esa proporción de trabajadores aportan en esa medida a la dinámica económica de la entidad.
También se señala que 55 por ciento de 235 mil mujeres que trabajan en Quintana Roo, han sufrido de discriminación laboral y se estima que poco más de 47 mil perciben un salario menor por realizar el mismo trabajo que un hombre.
El informe de la Secretaría del Trabajo añade que 176 mil 500 mil mujeres padecen discriminación laboral en la entidad, y las más afectadas son las que tienen grados de estudios más avanzados, donde se estima que al menos 19 mil perciben ingresos menores que sus pares varones; el temor a ser despedidas las hace callar esa situación.
No obstante, la brecha de género se expresa de diferentes formas y uno de los ámbitos con mayor desigualdad entre mujeres y hombres es el laboral, donde ellas ganan en promedio 34.2 por ciento menos que los varones, de acuerdo con un estudio del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).
El estudio “Discriminación estructural y desigualdad social” asienta que el sector femenino enfrenta condiciones de segregación ocupacional que bloquean su acceso a algunos trabajos, además de situaciones de desprotección laboral similares a las de los hombres, aunque siete por ciento tiene más riesgo de no tener seguro médico.
Algunos otros datos muestran que la diferencia salarial es amplia: por cada 100 pesos que gana un hombre por el mismo trabajo, las mujeres perciben apenas 75.
Cancún
CANCÚN VIVE UNA GRAN FIESTA DE REYES CON ANA PATY PERALTA Y MARA LEZAMA
Cancún celebró con gran entusiasmo el Día de Reyes en un evento multitudinario encabezado por la presidenta municipal Ana Paty Peralta, la gobernadora Mara Lezama y la presidenta honoraria del DIF Quintana Roo, Verónica Lezama Espinosa. Más de 8 mil 500 niñas, niños y adultos se reunieron en la Plaza de Toros para disfrutar una tarde llena de música, baile y actividades que reforzaron la unión familiar y el espíritu comunitario.
Durante su mensaje, Ana Paty Peralta destacó la importancia de preservar tradiciones como el Día de Reyes, al considerarlas un puente que fortalece los lazos familiares y deja recuerdos imborrables en la niñez. Subrayó que tanto el gobierno estatal como el municipal trabajan coordinadamente para garantizar el bienestar de la infancia, asegurando su acceso a salud, educación, recreación y una vida plena en familia.

Por su parte, la gobernadora Mara Lezama reafirmó el compromiso de seguir impulsando acciones conjuntas que beneficien a un mayor número de familias, mientras que Verónica Lezama invitó a los asistentes a disfrutar plenamente la celebración, recordando que cada detalle del evento fue preparado con cariño para brindar momentos de felicidad.
Uno de los momentos más emotivos fue el corte simbólico de la tradicional rosca de reyes, compartida con niñas y niños invitados al escenario, mientras el resto del público degustaba su porción incluida en el box lunch entregado a la entrada.
El cierre estuvo a cargo de Tatiana, “La Reina de los Niños”, quien con más de 40 años de trayectoria hizo cantar y bailar a varias generaciones con un repertorio que incluyó villancicos y éxitos infantiles como “No me quiero bañar”, “La patita Lulú” y “Pimpón”. La tarde concluyó entre aplausos, sonrisas y un ambiente de convivencia que reafirmó el valor de las tradiciones en la comunidad cancunense.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
ARRANCA CAMPAÑA DE DESCUENTOS AL PREDIAL 2026 EN CANCÚN; AUTORIDADES LLAMAN A APROVECHAR BENEFICIOS
Cancún, Q. R., 08 de diciembre de 2025.— Con un llamado directo a la ciudadanía para cumplir de manera anticipada y aprovechar los incentivos fiscales, la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, anunció el inicio de la primera fase de descuentos para el pago del impuesto predial 2026, vigente desde el 7 y hasta el 21 de enero, con un beneficio del 15 por ciento.
La alcaldesa destacó que este programa busca facilitar el cumplimiento de una de las contribuciones más importantes para el funcionamiento del municipio, al tiempo que ofrece alternativas accesibles para realizar el pago. “Hoy comienzan los descuentos del predial 2026 y lo pueden hacer de forma muy fácil a través de los diferentes cajeros, acudiendo al Palacio Municipal o en la página de internet”, señaló.

Peralta recordó que la campaña continuará con un 10 por ciento de descuento del 22 de enero al 15 de febrero, y un 5 por ciento del 16 de febrero al 15 de marzo. Además, reiteró que los adultos mayores con credencial del INAPAM, personas con discapacidad, pensionados y jubilados mantienen un beneficio especial del 50 por ciento.
Durante un recorrido por los 15 cajeros automáticos instalados en el Palacio Municipal, la Presidenta Municipal subrayó que el trámite puede realizarse únicamente ingresando la clave catastral disponible en el recibo del año anterior o en el estado de cuenta actualizado. Estos cajeros, distribuidos en diversos puntos de la ciudad, aceptan pagos en efectivo y tarjeta de crédito, y emiten un recibo electrónico verificable mediante código QR.
La funcionaria reiteró que esta estrategia digital permite agilizar el proceso, evitar filas y garantizar la autenticidad del comprobante, fortaleciendo así la recaudación municipal para mejorar servicios públicos e infraestructura.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias




















