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Quintana Roo Redefine su Futuro Laboral con Foro Inclusivo para Actualizar el Plan Estatal de Desarrollo
En un ejercicio inédito de participación ciudadana y escucha activa, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado (STyPS), en sinergia con el Centro de Conciliación Laboral (CCLQROO) y el Servicio Estatal de Empleo y Capacitación para el Trabajo (SEECAT), congregó este miércoles a diversos actores clave del sector laboral y la ciudadanía en general para dar forma a la actualización del Plan Estatal de Desarrollo 2023-2027 (PED). El auditorio de la Escuela Judicial de la capital fue el epicentro de un diálogo constructivo que promete inyectar una visión renovada y profundamente arraigada en las necesidades reales de los habitantes de Quintana Roo.
Bajo la premisa de un “gobierno diferente” que prioriza la inclusión y la prosperidad compartida, la iniciativa busca trascender los esquemas tradicionales de planificación gubernamental. El objetivo central del foro fue recabar de primera mano las opiniones, ideas y propuestas de los distintos estamentos de la sociedad en materia laboral. Este enfoque participativo tiene como meta fundamental asegurar que el PED se convierta en un instrumento verdaderamente eficaz para responder a las demandas apremiantes de la población en el estado.
La encargada de la STyPS, Verónica Salinas Mozo, expresó su profundo agradecimiento a los representantes de los diversos sectores que atendieron la convocatoria. Subrayó cómo sus valiosas contribuciones, a través de propuestas, ideas y análisis, son fundamentales para enriquecer las políticas públicas. Este esfuerzo conjunto permitirá atender las necesidades de la ciudadanía de una manera más ágil y eficiente, marcando un contraste con administraciones pasadas.
Salinas Mozo enfatizó que la administración encabezada por la gobernadora Mara Lezama Espinosa se distingue por un enfoque “humanista con corazón feminista”. En este contexto, las acciones gubernamentales se caracterizan por su solidez y su capacidad de escuchar todas las voces. La realización de este foro en territorio, donde se recogen las propuestas y necesidades más genuinas de la gente, es una clara manifestación del “Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo”. Esta estrategia busca sumar la voluntad de todos los actores sociales para que la prosperidad deje de ser una promesa y se convierta en una realidad tangible en cada hogar del estado.
El foro contó con una nutrida participación de representantes del sector laboral, incluyendo sindicatos y empresarios, así como académicos, invitados especiales y expertos en diversas áreas relacionadas con el trabajo. A través de mesas de trabajo y un diálogo abierto y constructivo, se abordaron temas de vital importancia para el futuro del mercado laboral en Quintana Roo. La conciliación laboral, la inclusión laboral, el cumplimiento irrestricto de los derechos laborales y la mejora de la empleabilidad fueron algunos de los ejes centrales de la discusión.
La presencia de figuras clave como Isaac Montiel Reyes, titular de la oficina de representación federal del Trabajo en la Zona Sur con sede en Chetumal; Iván Andrés Figueroa Reyna, Director General del Centro de Conciliación Laboral del estado; Enrique González Contreras, Coordinador General del Servicio Estatal del Empleo; José Luis Pacheco González, Director de Planeación del Poder Judical; y Rodolfo Márquez Balam, Jefe del Departamento de Información para la Planeación del COPLADE, subraya la importancia y el compromiso interinstitucional con este proceso de actualización.
Las conclusiones y propuestas emanadas de este foro de consulta se erigen como un pilar fundamental para la reformulación del Plan Estatal de Desarrollo. Se espera que este ejercicio de democracia participativa siente las bases para la creación de estrategias y soluciones concretas que impulsen un mercado laboral más justo, equitativo e inclusivo en Quintana Roo, donde la prosperidad sea verdaderamente compartida por todos sus habitantes. Este evento marca un hito en la forma en que el gobierno estatal aborda la planificación de su futuro, priorizando la voz de su gente como motor de cambio y progreso.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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QUINTANA ROO REFUERZA LA PROTECCIÓN DEL AGUA EN SU DÍA MUNDIAL
En el marco del Día Mundial del Agua, la gobernadora Mara Lezama Espinosa hizo un llamado firme a colocar la conservación del agua en el centro de las políticas públicas, al recordar que Quintana Roo posee uno de los sistemas hídricos más valiosos y frágiles del planeta. Desde Chetumal, la mandataria destacó que el agua no solo es un recurso natural, sino un elemento que define la identidad del estado y sostiene ecosistemas únicos como cenotes, ríos subterráneos, lagunas y humedales que dan vida al Caribe mexicano.
Lezama subrayó que el cuidado del acuífero kárstico —uno de los más importantes del mundo— es una prioridad estratégica para garantizar bienestar social, desarrollo económico y equilibrio ambiental. Recalcó que proteger cada gota es proteger el futuro de las comunidades, la actividad turística y la riqueza natural que distingue a Quintana Roo.

Durante su mensaje, la Gobernadora informó que el estado cuenta con una infraestructura hídrica sólida: 30 plantas de tratamiento de aguas residuales, 157 cárcamos y más de 3 mil 700 kilómetros de redes de alcantarillado. A ello se suman 769 pozos de extracción, cuatro plantas desalinizadoras y más de 7 mil 500 kilómetros de redes de distribución, según datos de la Secretaría de Ecología y Medio Ambiente (SEMA).
La cobertura de agua potable en zonas urbanas supera el 90 por ciento, resultado del trabajo coordinado entre CAPA, Conagua y SEMA. En el marco de la conmemoración, se anunciaron actividades de sensibilización como el Primer Festival del Agua, jornadas de limpieza, conversatorios y acciones educativas dirigidas a estudiantes.
Mara Lezama reiteró que la protección del agua es una responsabilidad compartida entre gobierno, sociedad y sectores productivos, al afirmar que cuidar el agua es garantizar justicia social y sostenibilidad para las próximas generaciones.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias
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AVANZA “MUJER ES APRENDER”: 53 QUINTANARROENSES LOGRAN CONCLUIR EL BACHILLERATO
Chetumal.– El impulso a la educación femenina en Quintana Roo dio un paso firme con la conclusión del bachillerato por parte de 53 mujeres que aprobaron el examen del CENEVAL, como parte del programa “Mujer es Aprender”, una estrategia estatal enfocada en abrir oportunidades académicas y fortalecer el empoderamiento femenino.
Durante una reunión de trabajo encabezada por la gobernadora Mara Lezama Espinosa y la directora general del CENEVAL, Carmen Enedina Rodríguez Armenta, se informó que más de 300 mujeres participaron en un diagnóstico inicial para determinar su nivel académico. De ellas, 92 fueron seleccionadas para recibir preparación en la Universidad Autónoma de Quintana Roo, donde 77 concluyeron su formación y 73 presentaron el examen final. El resultado fue contundente: 53 aprobaron, lo que representa una efectividad superior al 75 por ciento. Las 13 aspirantes restantes tendrán una segunda oportunidad este mismo año.

En la reunión, la titular de SEMUJERES, Esther Burgos Jiménez, destacó que el programa cuenta con 2 mil becas disponibles y que en julio se abrirá una nueva convocatoria. Además, se anunció que el examen ya está disponible en lengua maya, gracias al trabajo conjunto con especialistas de la Universidad Intercultural Maya de Quintana Roo.
Otro punto relevante fue la propuesta del CENEVAL para que Quintana Roo sea sede del Premio Nacional EGEL, lo que permitiría atraer a más de 6 mil estudiantes de todo el país.
La gobernadora Mara Lezama celebró este avance y reiteró que la educación es una prioridad de su administración. “Seguiremos impulsando a las mujeres para que alcancen sus metas y transformen su futuro”, afirmó.
En el encuentro participaron autoridades estatales y directivas del CENEVAL, reafirmando el compromiso conjunto por fortalecer la educación en el estado.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias




















