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Quintana Roo Redefine su Futuro Laboral con Foro Inclusivo para Actualizar el Plan Estatal de Desarrollo

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En un ejercicio inédito de participación ciudadana y escucha activa, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado (STyPS), en sinergia con el Centro de Conciliación Laboral (CCLQROO) y el Servicio Estatal de Empleo y Capacitación para el Trabajo (SEECAT), congregó este miércoles a diversos actores clave del sector laboral y la ciudadanía en general para dar forma a la actualización del Plan Estatal de Desarrollo 2023-2027 (PED). El auditorio de la Escuela Judicial de la capital fue el epicentro de un diálogo constructivo que promete inyectar una visión renovada y profundamente arraigada en las necesidades reales de los habitantes de Quintana Roo.

Bajo la premisa de un “gobierno diferente” que prioriza la inclusión y la prosperidad compartida, la iniciativa busca trascender los esquemas tradicionales de planificación gubernamental. El objetivo central del foro fue recabar de primera mano las opiniones, ideas y propuestas de los distintos estamentos de la sociedad en materia laboral. Este enfoque participativo tiene como meta fundamental asegurar que el PED se convierta en un instrumento verdaderamente eficaz para responder a las demandas apremiantes de la población en el estado.

La encargada de la STyPS, Verónica Salinas Mozo, expresó su profundo agradecimiento a los representantes de los diversos sectores que atendieron la convocatoria. Subrayó cómo sus valiosas contribuciones, a través de propuestas, ideas y análisis, son fundamentales para enriquecer las políticas públicas. Este esfuerzo conjunto permitirá atender las necesidades de la ciudadanía de una manera más ágil y eficiente, marcando un contraste con administraciones pasadas.

Salinas Mozo enfatizó que la administración encabezada por la gobernadora Mara Lezama Espinosa se distingue por un enfoque “humanista con corazón feminista”. En este contexto, las acciones gubernamentales se caracterizan por su solidez y su capacidad de escuchar todas las voces. La realización de este foro en territorio, donde se recogen las propuestas y necesidades más genuinas de la gente, es una clara manifestación del “Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo”. Esta estrategia busca sumar la voluntad de todos los actores sociales para que la prosperidad deje de ser una promesa y se convierta en una realidad tangible en cada hogar del estado.

El foro contó con una nutrida participación de representantes del sector laboral, incluyendo sindicatos y empresarios, así como académicos, invitados especiales y expertos en diversas áreas relacionadas con el trabajo. A través de mesas de trabajo y un diálogo abierto y constructivo, se abordaron temas de vital importancia para el futuro del mercado laboral en Quintana Roo. La conciliación laboral, la inclusión laboral, el cumplimiento irrestricto de los derechos laborales y la mejora de la empleabilidad fueron algunos de los ejes centrales de la discusión.

La presencia de figuras clave como Isaac Montiel Reyes, titular de la oficina de representación federal del Trabajo en la Zona Sur con sede en Chetumal; Iván Andrés Figueroa Reyna, Director General del Centro de Conciliación Laboral del estado; Enrique González Contreras, Coordinador General del Servicio Estatal del Empleo; José Luis Pacheco González, Director de Planeación del Poder Judical; y Rodolfo Márquez Balam, Jefe del Departamento de Información para la Planeación del COPLADE, subraya la importancia y el compromiso interinstitucional con este proceso de actualización.

Las conclusiones y propuestas emanadas de este foro de consulta se erigen como un pilar fundamental para la reformulación del Plan Estatal de Desarrollo. Se espera que este ejercicio de democracia participativa siente las bases para la creación de estrategias y soluciones concretas que impulsen un mercado laboral más justo, equitativo e inclusivo en Quintana Roo, donde la prosperidad sea verdaderamente compartida por todos sus habitantes. Este evento marca un hito en la forma en que el gobierno estatal aborda la planificación de su futuro, priorizando la voz de su gente como motor de cambio y progreso.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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MARA LEZAMA REAFIRMA COMPROMISO CON LA SALUD EN LA 116 ASAMBLEA DEL IMSS

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Puebla.- En un acto de gran relevancia nacional, la gobernadora de Quintana Roo, Mara Lezama Espinosa, participó en la 116 Asamblea General Ordinaria del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), encabezada por la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum, y el director general del organismo, Zoé Robledo Aburto. El encuentro reunió a gobernadoras y gobernadores del país para dar cuenta de los avances logrados en siete años de la Cuarta Transformación, especialmente en el ámbito de la salud pública.

Durante la ceremonia, la Presidenta Sheinbaum inauguró el Hospital General Regional No. 36 “San Alejandro”, una obra emblemática que refuerza la infraestructura hospitalaria del IMSS en Puebla. Asimismo, se entregaron reconocimientos a la doctora Margarita Dehesa Violante y a Fabiana Maribel Cepeda Arias, por su destacada trayectoria y aportaciones al instituto.

En este contexto, Mara Lezama refrendó el compromiso de su gobierno humanista y con corazón feminista de trabajar de manera coordinada con el Gobierno de México, asegurando que la salud de las familias quintanarroenses se mantenga como prioridad. La mandataria destacó los esfuerzos del IMSS en la entidad, subrayando la importancia de fortalecer la atención médica y la infraestructura para garantizar bienestar a quienes más lo necesitan.

La gobernadora estuvo acompañada por el secretario de Salud de Quintana Roo, Flavio Carlos Rosado; el titular de la Comisión de Conservación y Servicios Generales, Ángel Annuar Rubio Moreno; y el delegado del IMSS en la entidad, Javier Naranjo, quienes respaldaron la visión de consolidar un sistema de salud más justo y accesible para todas y todos.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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SEQ ASIGNA 316 HORAS ADICIONALES A DOCENTES DE SECUNDARIA TÉCNICA EN QUINTANA ROO

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Chetumal.- En un acto público de gran relevancia para el sector educativo, los Servicios Educativos de Quintana Roo (SEQ), bajo la dirección de Elda Xix Euán, realizaron por segundo día consecutivo la asignación de plazas correspondientes al proceso de promoción por horas adicionales en educación básica, ciclo escolar 2025-2026. La ceremonia se efectuó en la Universidad Tecnológica de Chetumal (UTCH), en cumplimiento de la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (LGSCMM).

Durante esta jornada se otorgaron 316 horas adicionales a 33 docentes de educación secundaria técnica, fortaleciendo la cobertura académica en diversas asignaturas. La distribución incluyó 4 horas para biología, 80 horas de español para 8 docentes, 28 horas de formación cívica y ética para 3 docentes, 38 horas de historia para 4 docentes, 27 horas de inglés para 3 docentes, 70 horas de matemáticas para 7 docentes, 42 horas de química para 4 docentes y 27 horas de turismo para 3 docentes.

Este logro se enmarca en el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, impulsado por la gobernadora Mara Lezama Espinosa, cuyas gestiones ante la federación han permitido ampliar las oportunidades laborales para maestras y maestros. La medida busca dignificar la labor docente y garantizar mejores condiciones para la enseñanza de niñas, niños y adolescentes en el estado.

El evento contó con la presencia de representantes sindicales de la Sección 25 del SNTE, SITEQROO, SITEM y GNTE Quintana Roo, quienes respaldaron el proceso transparente y ordenado de asignación. Con estas acciones, se refuerza el compromiso institucional de elevar la calidad educativa y asegurar que cada estudiante reciba atención adecuada en las aulas.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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