Puerto Morelos
“Lo que no se ve, no existe” Pide Blanca Merari a mujeres “romper el silencio”
Cancún.— La presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz reiteró hoy la importancia de la concientización y la educación para erradicar la violencia de género, pero también consideró importante visibilizar el problema, pues como afirma la gobernadora Mara Lezama, “lo que no se ve, no existe” y, por tanto, hay que romper el silencio.
Al responder a la convocatoria para el lanzamiento de la Estrategia Puntos Coral Mujeres Seguras, puesta en marcha por la titular del Ejecutivo del Estado en el Auditorio de la Universidad Tecnológica Cancún BIS, señaló que también coincide plenamente en que, por su complejidad, esta problemática solo puede erradicarse con la participación de todos, sociedad y gobierno.
En su intervención, la Goberndora afirmó que solo tomados y tomadas de la mano se obtendrán resultados. ¡Ni una mujer violentada más! es el objetivo. Todas y todos debemos trabajar en torno a eso, hasta tener un país en el que no se permita nunca más la violencia, expresó.
Asimismo, indicó que está convencida de que es posible poner fin a las violencias contra las mujeres, niñas, adolescentes, madres, pero no será fácil, pues es un proceso que implica transformar y trabajar en equipo para construir un México y el Quintana Roo en paz que merecen todas y todos.
Al respecto, Blanca Merari sostuvo que este es un gran esfuerzo impulsado desde la Secretaría de las Mujeres del Gobierno de México, que retoma la administración de Quintana Roo e incorpora a los sectores empresarial, laboral, estudiantil, a los gobiernos municipales y los Tres Poderes en una cruzada contra la violencia hacia las mujeres.
Hemos avanzado en la concientización sobre el problema y se han emprendido iniciativas como los “puntos morados”, puestos en marcha en Benito Juárez durante la administración municipal de la actual Gobernadora, con resultados que mejorarán si todos respondemos a esta gran convocatoria, manifestó.
La transformación emprendida desde el Gobierno de la República también implica transformar el pensamiento para vivir en paz, en armonía. Coincido plenamente: ¡Basta de discriminación, de marginación, de silencio! Las niñas, mujeres y adolescentes merecen vivir sin temor, en ambientes sanos donde puedan desarrollar sus aptitudes.
De acuerdo con lo expuesto durante el evento, este proyecto representa un hito en la lucha contra la violencia de género, al construir una red de asistencia para las mujeres que la han sufrido y para fortalecer la conciencia social y la prevención contra este flagelo histórico. Inicialmente operarán más de 500 puntos seguros, la red más grande de su tipo en una entidad federativa, donde se brindará atención, orientación y canalización de mujeres en situación de violencia.
En este esfuerzo se unen la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), los gobiernos de los 11 municipios, la iniciativa privada –estuvieron representantes de Oxxo, 7Eleven, Walmart, Consejo Hotelero del Caribe Mexicano y Consejo Coordinador Empresarial del Caribe–, en una alianza para crear un entorno más seguro y respetuoso, pero también para demostrar un serio compromiso con el bienestar de las mujeres.
En el evento también estuvieron los presidentes municipales de Isla Mujeres, Solidaridad, Felipe Carrillo Puerto, Tulum, Bacalar, Lázaro Cárdenas, José María Morelos y Benito Juárez; así como el presidente del Tribunal Superior de Justicia, Heyden Cebada Rivas, entre otras personalidades y servidores públicos.
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Puerto Morelos
PUERTO MORELOS CONSOLIDA SU ESTRATEGIA ANTICORRUPCIÓN Y FORTALECE EL CONTROL INTERNO EN EL EJERCICIO 2026
Puerto Morelos, Quintana Roo, 9 de julio de 2026.— El Ayuntamiento de Puerto Morelos reforzó sus políticas de transparencia, integridad y rendición de cuentas durante la Primera Sesión Ordinaria del Comité de Control Interno y Desempeño Institucional (COCODI), correspondiente al ejercicio 2026, en la que se presentó la Actualización 2026 de la Estrategia Anticorrupción Municipal como eje rector para fortalecer la prevención de riesgos y la mejora continua en la administración pública.
La sesión fue encabezada por la titular del Órgano Interno de Control y presidenta del Comité, Mirna Leticia Ramírez Cetina, quien destacó que esta nueva etapa permitirá consolidar una gestión más ordenada, eficiente y orientada a resultados. Subrayó que el control interno debe asumirse como una herramienta preventiva que facilita la identificación de riesgos, la documentación de evidencias, la corrección oportuna de desviaciones y la protección del interés público.

Ramírez Cetina reconoció la participación activa de las y los integrantes del Comité, al señalar que su colaboración será determinante para convertir las acciones acordadas en prácticas institucionales permanentes y verificables, en beneficio de la ciudadanía.
Por su parte, la secretaria técnica del Comité y directora de la Función Pública, Desarrollo Administrativo y Contraloría Social, Luz Jhannel Silva Salas, explicó que la Estrategia Anticorrupción Municipal 2026 articula acciones de prevención, control interno, integridad pública, mejora del desempeño y seguimiento de riesgos, con el propósito de fortalecer la legalidad, la eficiencia y la confianza ciudadana.
Durante la presentación, Brenda Polet Cuevas Montaño y Cristina Olvera Martínez detallaron los cinco componentes de la estrategia: diagnóstico institucional y detección de riesgos; fortalecimiento del ambiente de control; mejora de procesos y controles internos; coordinación interinstitucional; y seguimiento, evaluación y rendición de cuentas. Estos ejes permitirán que cada dependencia identifique riesgos, fortalezca controles y documente avances medibles durante el ejercicio 2026.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Unirme al canal de WhatsAppPuerto Morelos
FORTALECEN PARTICIPACIÓN INFANTIL CON LA RED DE CAPITANAS Y CAPITANES DE LA TRANSFORMACIÓN 2026
El Sistema DIF Quintana Roo llevó a cabo la Elección Estatal del Comité de la Red de Capitanas y Capitanes de la Transformación 2026, un mecanismo que impulsa la participación activa de niñas, niños y adolescentes en la vida pública del estado. El evento, encabezado por la presidenta honoraria del DIF Quintana Roo, Verónica Lezama Espinosa, se realizó en Puerto Morelos bajo un formato híbrido que permitió integrar a representantes de los 11 municipios, garantizando inclusión y equidad en el proceso.
Esta estrategia forma parte del Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo que impulsa la gobernadora Mara Lezama Espinosa, orientado a fortalecer el ejercicio pleno de los derechos de la niñez y adolescencia. Durante la jornada, las y los participantes compartieron propuestas, expresaron inquietudes y reafirmaron su compromiso con la construcción de comunidades más seguras, participativas y con mayor cohesión social.

El encuentro fue organizado por la Dirección de Atención a Niñas, Niños y Adolescentes en Situación de Vulnerabilidad (DANNASV), bajo el lema “Nuestra Voz en la Cancha: Mundial Social y Escudo Protector”, consolidándose como un ejercicio democrático que fomenta liderazgo, cultura de paz, corresponsabilidad y respeto a los derechos humanos.
El proceso contó con el acompañamiento del IEQROO, que garantizó legalidad y transparencia en la elección del nuevo Comité Estatal, integrado por Samuel García Villeda (presidente), Martha Suset Cauich Vázquez (secretaria), Ximena Shiret Martínez Pérez (vocal A) y Angie Joselin Clara Rodríguez (vocal B).
Con acciones como esta, el DIF Quintana Roo reafirma su compromiso de impulsar mecanismos efectivos de participación infantil, colocando a niñas, niños y adolescentes en el centro de las políticas públicas para que nadie se quede atrás.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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