Puerto Morelos
Firma Blanca Merari convenio con el estado y la federación para instrumentar el POEL de Puerto Morelos
Puerto Morelos.- Con el objetivo de sentar un precedente legal que permita trabajar en la protección, cuidado y sustentabilidad de Puerto Morelos, la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz firmó esta tarde el convenio de coordinación que establece las bases para la instrumentación del proceso tendente a la formulación, aprobación, expedición, ejecución, evaluación y modificación del Programa de Ordenamiento Ecológico Local (POEL) Participativo.
“Hoy aceptamos un encargo de alto impacto para nuestro municipio, porque de su buena planeación y, particularmente, ejecución, depende el desarrollo presente y futuro de nuestro entorno, ajustado a una nueva y moderna visión de un municipio progresista, sustentable, socialmente responsable y adecuado para el crecimiento ordenado, al mismo tiempo que dispuesto a la inversión productiva, siempre salvaguardando nuestro entorno y medio ambiente”, dijo la Alcaldesa.
Durante la firma del convenio, en la que participaron la secretaria de Ecología y Medio Ambiente de Quintana Roo, Josefina Huguette Hernández Gómez; la encargada de la oficina y subdelegada de la Gestión y Protección Ambiental de Semarnat en el Estado, Yolanda Medina Gámez; el responsable de la Dirección Regional “Península de Yucatán y Caribe Mexicano” de la Conanp, Fernando Alonso Orozco Ojeda, y el síndico Alberto Arelle Sergent, dijo que se escuchará a todos los sectores, para fortalecer el POEL y garantizar el cumplimiento de los objetivos.
Blanca Merari Tziu agradeció la participación de todos los involucrados en la instrumentación del POEL. “Estoy segura que realizaremos un extraordinario trabajo en beneficio de los portomorelenses y también de quienes tienen puestos sus ojos en nuestro municipio, como un polo de oportunidades y desarrollo”, apuntó.
“En Puerto Morelos vamos por el camino correcto, el del progreso, el de la transformación con una visión muy clara de lo que queremos para nuestro territorio y sus habitantes, que es la mejora permanente y el cuidado del entorno”, destacó la Presidenta Municipal.
Por su parte, Yolanda Medina Gámez felicitó a la administración de Blanca Merari Tziu, por el impulso para firmar este convenio entre los tres órdenes de gobierno para la instrumentación del POEL, que es un instrumento completamente participativo.
“Este es un ordenamiento participativo, esto es algo diferente que tendrá Puerto Morelos en comparación de otros municipios que ya instalaron sus comités. Veo muchos actores del municipio y eso es precisamente lo que busca la Semarnat, la participación activa de todos los sectores involucrados en el uso de la tierra de Puerto Morelos”, dijo.
En su mensaje, la titular de SEMA, Huguette Hernández Gómez, explicó que en el Plan Estatal de Desarrollo y el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo se considera el Ordenamiento Ecológico como el instrumento que regula el uso de suelo y las actividades productivas, con el fin de lograr la protección, conservación y aprovechamiento sostenible de los recursos naturales y de los instrumentos de política ambiental más importantes para ordenar el 100 por ciento de la superficie del Estado.“En ese contexto, el Comité del Programa de Reordenamiento Ecológico Local que hoy se reinstala será un órgano de consulta y participación de los sectores y la sociedad civil organizada, y tendrá como objeto opinar y emitir recomendaciones sobre los procesos de elaboración del ordenamiento ecológico del municipio de Puerto Morelos. Asimismo, tendrá una nueva etapa de coordinación institucional entre la Semarnat, SEMA y el Ayuntamiento”, expuso.
Indicó que en el proceso que hoy comienza para tener un nuevo ordenamiento ecológico acorde con los tiempos actuales y perspectivas futuras seguramente habrá opiniones encontradas sobre intereses válidos de distintos sectores. “Ahí el gran reto de que seamos capaces de maximizar las coincidencias y minimizar las diferencias para llegar a acuerdos basados en el crecimiento con responsabilidad que sea económicamente viable, socialmente aceptable y ambientalmente sostenible”, remarcó.
Durante su intervención el secretario municipal de Desarrollo Urbano y Ecología, Rolando Melo Novelo, refirió que la firma del convenio significa un ejemplo de trabajo coordinado entre los tres órdenes de gobierno y el inicio de la instrumentación del POEL, generando con ello un instrumento ecológico que pueda ayudar a Puerto Morelos a tener un crecimiento ordenado.
Al evento también acudieron regidores, secretarios, directores y autoridades estatales y federales, así como representantes de la sociedad civil y otros organismos.

Puerto Morelos
IMPULSAN PROXIMIDAD SOCIAL PARA FORTALECER LA SEGURIDAD EN LEONA VICARIO
Puerto Morelos, Quintana Roo, 14 de junio de 2026.— Con el firme propósito de consolidar una relación cercana, transparente y de confianza entre la ciudadanía y las instituciones de seguridad, el gobierno municipal que encabeza Blanca Merari Tziu Muñoz llevó a cabo una amplia jornada de proximidad social en la delegación de Leona Vicario, reforzando la presencia institucional y acercando servicios preventivos a las familias.
La presidenta municipal destacó que la seguridad se construye con diálogo, colaboración y presencia constante en el territorio, subrayando que la administración trabaja para que cada habitante se sienta acompañado por corporaciones humanas, profesionales y comprometidas con su bienestar. Esta visión es impulsada por el secretario municipal de Seguridad Ciudadana, Tte. Navío Manuel Alejandro Nava García, quien ha fortalecido las acciones de prevención y atención directa en todas las comunidades del municipio.

Durante la jornada participaron la Dirección de Tránsito y Vialidad, la Dirección de Asuntos Internos y el Grupo Especializado de Atención a la Violencia Intrafamiliar y de Género (GEAVIG), acercando información, orientación y servicios esenciales. Tránsito promovió la cultura vial mediante campañas sobre el uso del cinturón de seguridad y la importancia de evitar conducir bajo los efectos del alcohol. Asuntos Internos instaló un módulo para recibir quejas o denuncias relacionadas con el actuar policial, fortaleciendo la transparencia institucional. GEAVIG brindó orientación sobre la “Estrategia Violeta”, enfocada en la prevención de violencias contra mujeres y niñas, así como en la promoción de espacios públicos seguros.
El secretario Nava García reiteró que la proximidad social es clave para construir comunidades más seguras, destacando la importancia de escuchar, prevenir y proteger a la población. En la actividad participaron también el comandante Alejandro Povedano y la directora Areli Mejía Pool, junto con personal operativo de las áreas involucradas.
La Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana reafirmó su compromiso de mantener una policía cercana, eficiente y orientada a la paz social en todo Puerto Morelos.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Puerto Morelos
FORTALECEN PROFESIONALIZACIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO EN PUERTO MORELOS CON CURSO DE GESTIÓN DE CONFLICTOS
Puerto Morelos, Quintana Roo.— El Ayuntamiento de Puerto Morelos reforzó su compromiso con la profesionalización del servicio público mediante la participación de servidores municipales en el curso “Gestión de Conflictos”, impartido por el Instituto Universitario de Alta Formación (IUSF) como parte del Programa de Capacitación Total. Esta estrategia busca elevar la calidad de la atención ciudadana a través del fortalecimiento de competencias, habilidades y conocimientos del personal.
Durante la apertura, Dianela Loría y Pablo Alvarado subrayaron la importancia de dotar a las y los servidores públicos de herramientas que permitan atender con oportunidad y eficacia las necesidades de la población, así como resolver problemáticas de manera adecuada en el ejercicio de sus funciones. Destacaron que la capacitación continua es un pilar para consolidar una administración cercana, profesional y orientada al servicio.

El curso, impartido por la especialista Erika Muñoz, abordó los principios de la gestión de conflictos como un proceso que transforma desacuerdos en oportunidades de mejora mediante el diálogo, la comunicación abierta y la negociación colaborativa. Se revisaron mecanismos como la negociación, la mediación, el arbitraje y la conciliación, cada uno enfocado en promover soluciones satisfactorias y sostenibles.
Las y los participantes realizaron ejercicios prácticos orientados al manejo emocional, reconociendo que la regulación adecuada de las emociones es clave para evitar la escalada de conflictos y favorecer acuerdos duraderos. La dinámica permitió fortalecer habilidades de escucha activa, empatía y análisis situacional.
El gobierno encabezado por la presidenta Blanca Merari Tziu Muñoz reafirma así su compromiso con la capacitación permanente del personal municipal, impulsando una cultura de servicio basada en el profesionalismo, el respeto y la atención de calidad para la ciudadanía.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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