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COPARMEX PROPONE SALARIO SOLIDARIO; GOBIERNO Y EMPRESAS LO SOSTENDRÁN DURANTE PANDEMIA

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CANCÚN (Germán Arreola).- Dirigentes municipales de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Quintana Roo respaldaron la propuesta de su cúpula nacional y llamaron a la opinión pública a sumarse y respaldar la implementación del salario solidario, dirigido básicamente a los trabajadores de las micros, pequeñas y medianas empresas (Mipymes), base de la economía del estado.

En videoconferencia, los líderes camerales dieron a conocer que la mayoría de las Mipymes del estado son del sector de servicios, enfocadas a la industria turística, además de que el salario de muchas personas depende de las comisiones.

a Coparmex explicó que la medida implica la aportación de recursos al 50 por ciento cada uno, recurso que ya se aplica en otros países, y destacó que ello puede representar la diferencia, pues las empresas pueden depender de esa ayuda gubernamental poque “la situación poco a poco se ha tornado dramática y ha agravado en los últimos dos meses”.

Marc Pujol Folch, presidente de la Coparmex Riviera Maya, explicó que el salario solidario estaría compuesta por aportaciones del gobierno y patrones, y también de los trabajadores. Beneficiaría al “colaborador” que ganan hasta tres salarios mínimos diarios (369.66 pesos), y bajaría 17 por ciento a los que ganen más de 17 minisalarios (2,094.74, que quedaría en 1738.74 al reducirle 356.10 pesos).

El líder patronal o la empresa pagaría hasta 50 por ciento dell salario de quienes ganen hasta tres mínimos, y bajaría hasta 33 por ciento (284.63 pesos) a partir de siete ($862.54). Los trabajadores que aporten serán quienes ganan más de 13 mil 118 pesos, con una reducción de dos mil 624 mensuales, y 32 mil 482 a quienes ganen más de 65 mil 589 pesos al mes.

“Nadie resiste dos meses sin salario y menos en una región como la nuestra, donde no hay más actividad económica que el turisno, y yo preguntaría a Andrés Manuel (López Obrado) que dónde quedaron sus principios  porque su actitud parece estar sesgada por el egoísmo. ¿No que la mayor promesa de este gobierno era la esperanza, dónde quedó?”, refirió.

 

SITUACIÓN ES DRAMÁTICA

Sergio León Cervantes, dirigente en Cancún, destacó en su participación que los centros patronales estatales se unieron en una alianza que llaman “Coparmex por Quintana Roo”, y demandó modificar el criterio de “no esenciales” para la reactivación de algunas empresas con medidas extremas de prevención sanitaria.

Añadió que la situación económica es dramática, “se ha agravado en los últimos dos meses”, por lo que el salario solidario serviriía para que en las próximas semanas o meses las empresas no tengan problemas de solvencia —sobre todo las microempresas con niveles bajos de remuneración— y puedan paliar la crisis por el coronavirus.

María del Carmen Joaquin Hernandez, presidenta de la Coparmex Cozumel, por su parte, subrayó que el objetivo del salario solidario es mantener vigentes a las empresas, y destacó que respetar al ciento por ciento la remuneración de los trabajadores ha sido complicado, sobre todo para las Miýmes, y sería sería igual o menor al que se percibe actualmente.

La empresaria cozumuleña puntualizó que hace un mes el empresariado quintanarroense que  “hace un mes que el empresariado quintana rroense está en la fase 4 de la contingencia económica”, y advirtió que de mantenerse la negativa del gobierno federal en apoyar la conservación de empleos formales, al término de la contingencia la perdida de puestos laborales será histórica y con gran repercusión a la economía nacional.

“Tan solo en el mes de abril se está previendo la pérdida de 240 mil millones de pesos, según el Centro de Estudios Turísticos de la Universidad Anáhuac, lo que equivale a 1.7 veces la inversión total del Tren Maua; es decir, casi dos veces el costo del ferrocarril”, por lo que otro canino sería redireccionar el gasto público, sobre todo posponiendo las grandes obras del gobierno, como el propio tren, el aeropuerto de Santa Lucía y la refinería de Dos Bocas.”

De acuerdo con la Copamex naciobnal, implementar el salario solidario costaría al gobierno 96 mil millones de pesos, que sería el equivalente a entre 0.8 y 1.2 por ciento del prroducto interno bruto (PIB), lo que es manejable y serviría para conservar el empleo de los mexicanos ante la crisis del coronavirus.

 

NECESIDAD DE LIQUIDEZ

El pasado jueves 16 de abril, Arturo Herrera, titular de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) expresó la gran necesidad de liquidez para estabilizar economías y mercados, ello bajo el contexto de crisis que la pandemia ha generado. Lo anterior lo afirmó en la Junta de Gobernadores del Fondo Monetario Internacional (FMI) que se celebró de manera virtual en apego a la contingencia sanitaria.

En contraste, la falta de medidas contracíclicas por parte del Ejecutivo de frente a la COVID-19 han repercutido aún más en la economía mexicana, sin tomar en cuenta la gran salida de capitales en economías emergentes como lo es la local.

Ante tales emergencias en distintos frentes, han sido los sectores industriales y legislativo los que han instado al presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) para que se analicen las medidas, negociaciones e implementaciones para mantener la liquidez, la economía y los empleos en el país. Sin embargo, hasta el momento la postura presidencial ha distado de dar apoyo a las empresas en todos sus niveles, argumentando que no se adquirirá deuda pública y que, por el contrario, la apuesta de su administración se basa en la creación de empleos a través de la obra pública.

Por lo anterior, el pasado domingo 19 de abril, los coordinadores de bancada de oposición en el Senado condicionaron su asistencia a la sesión sobre la Ley de Amnistía promovida por AMLO, misma que incluso se posicionó por parte del Ejecutivo por encima de la jornada de sana distancia, obligando a que se celebrara sesión en el pleno del Senado. La condicionante por parte del legislativo radicó en dar prioridad a la propuesta de Amnistía en paralelo con la toma de debate sobre un plan nacional de emergencia sanitaria. Sin embargo, la carta fue ignorada y con ello, los dirigentes de bancada cumplieron con la ausencia con la que habían condicionado su participación en la iniciativa de AMLO.

Salario Solidario promovido por Coparmex ante crisis por COVID-19 (Foto: Cortesía Coparmex)

Salario Solidario promovido por Coparmex ante crisis por COVID-19 (Foto: Cortesía Coparmex)

ACCIONES FRENTE A PANDEMIA

Por su parte, las cabezas de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) hicieron una propuesta basada en 4 puntos con el objetivo de rescatar empleos. Esta se difundió a través de una carta publicada en los diarios de los 32 estados de la República, a través de la que el Sindicato Patronal invitó a los trabajadores a apoyar el Salario Solidario como medida para proteger a los 14 millones de trabajadores que ganan entre uno y tres salarios mínimos.

En el financiamiento de dicho rescate, la Coparmex propone al Ejecutivo el rescatar los empleos de los trabajadores, quienes ante la imposibilidad de reanudar actividades a razón de la contingencia sanitaria puedan valerse de fondos suficientes, mismos que el sector industrial apunta que pueden provenir de la suspensión de la construcción de obra pública o proyectos que había venido empujando la 4T como lo son: el tren maya, la refinería de Dos Bocas, el aeropuerto de Santa Lucía, así como la construcción de estadios de béisbol.

Salario Solidario promovido por Coparmex ante crisis por COVID-19 (Foto: Cortesía Coparmex)

Salario Solidario promovido por Coparmex ante crisis por COVID-19 (Foto: Cortesía Coparmex)

El objetivo de Coparmex apunta a la unión de trabajadores con sus empresas, además de hacer hincapié en la gran relevancia que tienen las aportaciones del sector obrero en la economía nacional. Con base en lo anterior, la Confederación hizo cuatro llamados, sobre los que destacan:

Esta es una medida progresiva que beneficia a quienes reciben un salario más bajo, dado que la totalidad de su ingreso la aportarían las empresas junto con el gobierno a través de un subsidio temporal; se reconoce la viabilidad financiera para la Hacienda Pública.

Esta propuesta, que requiere de una inversión gubernamental mensual de 96 mil 311 millones de pesos, beneficiará a 14 millones 149 mil 645 trabajadores que ganan entre uno y tres salarios mínimos; 5 millones 350 mil 678 empleados cuyo ingreso oscila entre 3 y 10 salarios mínimos y finalmente un millón 113 mil 213 colaboradores que su salario es mayor a los 10 salarios mínimos al mes.

Su implementación se podría llevar a cabo a través del uso de la la línea de crédito con el Fondo Monetario Internacional (FMI) que adquirió el actual secretario de Hacienda a finales de 2019, la cual asciende a los 61 mil millones de dólares. El monto máximo de aportación del gobierno para cubrir el salario solidario (3 meses en caso de prolongación de la pandemia) equivale al 20% de la línea de crédito.

De no acceder a la contratación de deuda pública, la propuesta sería viable a través de la reorientación del gasto público de obras no esenciales (como el aeropuerto de Santa Lucía, la refinería Dos Bocas o el Tren Maya), dejando intacto el presupuesto para los programas sociales, el gasto corriente, sobre todo aquel dedicado a educación o salud y el asignado a estados y municipios.

Modelo de Financiamiento de Salario Solidario propuesto por Coparmex ante COVID-19 (Foto: Cortesía Coparmex)

Modelo de Financiamiento de Salario Solidario propuesto por Coparmex ante COVID-19 (Foto: Cortesía Coparmex)

4. Que las empresas, los trabajadores y las autoridades, incluyendo al Gobierno Federal logren un Acuerdo Nacional, que genere consensos para atacar a la crisis en equipo, con el objetivo de proteger a la economía mexicana a través de un impulso al empleo y a las fuentes de trabajo como ya hacen gobiernos de distintas ideologías, en otros países de América Latina, Asia y Europa.

Será a lo largo de abril y mayo que la Coparmex dé seguimiento a las iniciativas mencionadas a través de diferentes acciones a realizarse a lo largo del presente año.

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Cancún

Ana Patricia Peralta acude a reunión con hoteleros en Benito Juárez

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Cancún.- Al participar como invitada en la reunión del Consejo Directivo 2025-2028 de la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres (AHCPMIM), la Presidenta Municipal, Ana Patricia Peralta, reafirmó su compromiso para dialogar, escuchar y tomar las mejores decisiones para la comunidad con los diferentes sectores sociales como el empresarial, ya que el propósito común es mejorar la calidad de vida y la economía de los cancunenses.

“Soy su aliada, estoy aquí para hacer equipo con ustedes, cuentan conmigo al 100 por ciento. Sé que tenemos que seguir priorizando que haya buenas ocupaciones hoteleras, buenas tarifas, un turismo que regrese y se vaya de nuestra ciudad contento de la experiencia que vivió Cancún; por nuestra parte como gobierno, nos sumamos y trabajamos juntos con diferentes acciones”, dijo.

En presencia del titular de dicha cámara empresarial, Rodrigo de la Peña Segura, la Primera Autoridad Municipal resaltó que uno de esos ejemplos de sinergia es lo que se ha logrado para transparentar la administración y uso del derecho de saneamiento a través de su fideicomiso, en el que participa por partes iguales el gremio hotelero con la autoridad, lo que ha permitido la implementación de proyectos importantes para Cancún en varios rubros.

De cara a la temporada vacacional de Semana Santa, Ana Patricia Peralta señaló que se mantendrá el monitoreo y limpieza constante de las siete playas públicas que tienen distintivo Blue Flag, por parte del equipo de la Zona Federal Marítimo Terrestre (Zofemat) y Servicios Públicos, sobre todo en caso de presencia de recale de sargazo en los arenales.

Agregó que por la misma fecha de Pascua, se redoblarán los operativos en seguridad en la zona turística para garantizar la integridad de los viajeros, lo que se mantiene en coordinación con diferentes instancias como el gobierno estatal y federal.

También previo a la celebración del 55 Aniversario de Cancún este mes de abril, la Presidenta Municipal destacó la importancia de que los centros de hospedaje promuevan con sus huéspedes nacionales e internacionales la nutrida agenda y el calendario de eventos que se estarán desarrollando en diferentes fechas y espacios de la ciudad, sobre todo los que se llevarán a cabo en el centro, ya que serán un atractivo turístico para los visitantes y permitirán el incremento de la derrama económica para los negocios locales.

Como ejemplo, dijo, se llevarán a cabo importantes eventos deportivos como serán este domingo 06 de abril el Triatlón Astri Cancún 2025 y el domingo 27 de abril el Medio Maratón Cancún 55, más todos los demás encuentros nacionales e internacionales que se tienen agendados para los siguientes meses como la Copa Mundial Socca 2025, a realizarse en diciembre, que también representará una importante derrama económica para diferentes sectores locales.

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Cancún

Encabeza Mara Lezama la inauguración el Centro de Autismo DIF-Teletón Cancún

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Cancún.- En el marco de la conmemoración del Día Mundial de Concientización sobre el Autismo, la gobernadora Mara Lezama Espinosa inauguró el Centro de Autismo DIF-Teletón Cancún, en las instalaciones Centro de Rehabilitación Integral Teletón (CRIT), que será un lugar de esperanza para las familias, donde recibirán mucho amor.

Acompañada de la presidenta honoraria del DIF Quintana Roo, Verónica Lezama Espinosa, la titular del Ejecutivo expresó que “este primer Centro de Autismo DIF-Teletón en Benito Juárez es el resultado de tomarnos de la mano gobierno, iniciativa privada y sociedad civil, trabajando juntas y juntos hacia un mismo horizonte, porque cuando unimos fuerzas hacemos posible lo que parece imposible”.

Con la presencia del director general del CRIT Quintana Roo, Paolo Sergio Montero Jaquez, y de la directora médica del CRIT Quintana Roo, Azeneth Valdés Clara, la gobernadora Mara Lezama afirmó que este nuevo centro se suma a los dos que ya opera el DIF Quintana Roo, uno en Benito Juárez y el otro en la capital Chetumal.

“Ahora estos tres centros forman parte de una red de amor que abraza a todo Quintana Roo, iluminando el camino de nuestras familias que conviven con el Trastorno del Espectro Autista”, añadió la Gobernadora al precisar que en esta nueva forma de gobernar, humanista con corazón feminista, estamos comprometidos a proteger a las niñas, niños y juventudes, que son lo más valioso que tenemos.

“Por eso me da un gusto enorme, me da mucha ilusión saber que ustedes, familias extraordinarias, van a tener un lugar donde saben que van a recibir el tratamiento, las medicaciones, la ayuda para migrar a un mundo más inclusivo”, puntualizó la gobernadora de Quintana Roo.

Por su parte, la presidenta honoraria del DIF Quintana Roo, Verónica Lezama Espinosa destacó la importancia de este Centro que atenderá a muchas familias, a seres humanos que requieren de mucho amor para que tengan una mejor calidad de vida.

La presidenta municipal Ana Paty Peralta de la Peña agradeció el trabajo y la colaboración de todos quienes hicieron posible que más de 200 familias, más de 200 personas puedan recibir diagnóstico y terapias, con un mensaje de inclusión y de respeto.

Después de la exposición de motivos por parte del director general del CRIT Quintana Roo, se procedió a la develación de la placa y a recorrer las diversas salas del nuevo centro, como son el cuarto de estimulación multisensorial, las salas de terapia de lenguaje, de terapia ocupacional, de pedagogía, de terapia física y el centro de integración multisensorial.

Asimismo, se entregaron corazones azules a las autoridades de presídium como muestra de agradecimiento por el trabajo colaborativo al inaugurar el Centro de Autismo.

Estuvieron en el evento el secretario de Salud, Flavio Carlos Rosado; el diputado Jorge Arturo Sanen Cervantes; así como la directora del Sistema DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez.

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