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COPARMEX PROPONE SALARIO SOLIDARIO; GOBIERNO Y EMPRESAS LO SOSTENDRÁN DURANTE PANDEMIA

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CANCÚN (Germán Arreola).- Dirigentes municipales de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Quintana Roo respaldaron la propuesta de su cúpula nacional y llamaron a la opinión pública a sumarse y respaldar la implementación del salario solidario, dirigido básicamente a los trabajadores de las micros, pequeñas y medianas empresas (Mipymes), base de la economía del estado.

En videoconferencia, los líderes camerales dieron a conocer que la mayoría de las Mipymes del estado son del sector de servicios, enfocadas a la industria turística, además de que el salario de muchas personas depende de las comisiones.

a Coparmex explicó que la medida implica la aportación de recursos al 50 por ciento cada uno, recurso que ya se aplica en otros países, y destacó que ello puede representar la diferencia, pues las empresas pueden depender de esa ayuda gubernamental poque “la situación poco a poco se ha tornado dramática y ha agravado en los últimos dos meses”.

Marc Pujol Folch, presidente de la Coparmex Riviera Maya, explicó que el salario solidario estaría compuesta por aportaciones del gobierno y patrones, y también de los trabajadores. Beneficiaría al “colaborador” que ganan hasta tres salarios mínimos diarios (369.66 pesos), y bajaría 17 por ciento a los que ganen más de 17 minisalarios (2,094.74, que quedaría en 1738.74 al reducirle 356.10 pesos).

El líder patronal o la empresa pagaría hasta 50 por ciento dell salario de quienes ganen hasta tres mínimos, y bajaría hasta 33 por ciento (284.63 pesos) a partir de siete ($862.54). Los trabajadores que aporten serán quienes ganan más de 13 mil 118 pesos, con una reducción de dos mil 624 mensuales, y 32 mil 482 a quienes ganen más de 65 mil 589 pesos al mes.

“Nadie resiste dos meses sin salario y menos en una región como la nuestra, donde no hay más actividad económica que el turisno, y yo preguntaría a Andrés Manuel (López Obrado) que dónde quedaron sus principios  porque su actitud parece estar sesgada por el egoísmo. ¿No que la mayor promesa de este gobierno era la esperanza, dónde quedó?”, refirió.

 

SITUACIÓN ES DRAMÁTICA

Sergio León Cervantes, dirigente en Cancún, destacó en su participación que los centros patronales estatales se unieron en una alianza que llaman “Coparmex por Quintana Roo”, y demandó modificar el criterio de “no esenciales” para la reactivación de algunas empresas con medidas extremas de prevención sanitaria.

Añadió que la situación económica es dramática, “se ha agravado en los últimos dos meses”, por lo que el salario solidario serviriía para que en las próximas semanas o meses las empresas no tengan problemas de solvencia —sobre todo las microempresas con niveles bajos de remuneración— y puedan paliar la crisis por el coronavirus.

María del Carmen Joaquin Hernandez, presidenta de la Coparmex Cozumel, por su parte, subrayó que el objetivo del salario solidario es mantener vigentes a las empresas, y destacó que respetar al ciento por ciento la remuneración de los trabajadores ha sido complicado, sobre todo para las Miýmes, y sería sería igual o menor al que se percibe actualmente.

La empresaria cozumuleña puntualizó que hace un mes el empresariado quintanarroense que  “hace un mes que el empresariado quintana rroense está en la fase 4 de la contingencia económica”, y advirtió que de mantenerse la negativa del gobierno federal en apoyar la conservación de empleos formales, al término de la contingencia la perdida de puestos laborales será histórica y con gran repercusión a la economía nacional.

“Tan solo en el mes de abril se está previendo la pérdida de 240 mil millones de pesos, según el Centro de Estudios Turísticos de la Universidad Anáhuac, lo que equivale a 1.7 veces la inversión total del Tren Maua; es decir, casi dos veces el costo del ferrocarril”, por lo que otro canino sería redireccionar el gasto público, sobre todo posponiendo las grandes obras del gobierno, como el propio tren, el aeropuerto de Santa Lucía y la refinería de Dos Bocas.”

De acuerdo con la Copamex naciobnal, implementar el salario solidario costaría al gobierno 96 mil millones de pesos, que sería el equivalente a entre 0.8 y 1.2 por ciento del prroducto interno bruto (PIB), lo que es manejable y serviría para conservar el empleo de los mexicanos ante la crisis del coronavirus.

 

NECESIDAD DE LIQUIDEZ

El pasado jueves 16 de abril, Arturo Herrera, titular de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) expresó la gran necesidad de liquidez para estabilizar economías y mercados, ello bajo el contexto de crisis que la pandemia ha generado. Lo anterior lo afirmó en la Junta de Gobernadores del Fondo Monetario Internacional (FMI) que se celebró de manera virtual en apego a la contingencia sanitaria.

En contraste, la falta de medidas contracíclicas por parte del Ejecutivo de frente a la COVID-19 han repercutido aún más en la economía mexicana, sin tomar en cuenta la gran salida de capitales en economías emergentes como lo es la local.

Ante tales emergencias en distintos frentes, han sido los sectores industriales y legislativo los que han instado al presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) para que se analicen las medidas, negociaciones e implementaciones para mantener la liquidez, la economía y los empleos en el país. Sin embargo, hasta el momento la postura presidencial ha distado de dar apoyo a las empresas en todos sus niveles, argumentando que no se adquirirá deuda pública y que, por el contrario, la apuesta de su administración se basa en la creación de empleos a través de la obra pública.

Por lo anterior, el pasado domingo 19 de abril, los coordinadores de bancada de oposición en el Senado condicionaron su asistencia a la sesión sobre la Ley de Amnistía promovida por AMLO, misma que incluso se posicionó por parte del Ejecutivo por encima de la jornada de sana distancia, obligando a que se celebrara sesión en el pleno del Senado. La condicionante por parte del legislativo radicó en dar prioridad a la propuesta de Amnistía en paralelo con la toma de debate sobre un plan nacional de emergencia sanitaria. Sin embargo, la carta fue ignorada y con ello, los dirigentes de bancada cumplieron con la ausencia con la que habían condicionado su participación en la iniciativa de AMLO.

Salario Solidario promovido por Coparmex ante crisis por COVID-19 (Foto: Cortesía Coparmex)

Salario Solidario promovido por Coparmex ante crisis por COVID-19 (Foto: Cortesía Coparmex)

ACCIONES FRENTE A PANDEMIA

Por su parte, las cabezas de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) hicieron una propuesta basada en 4 puntos con el objetivo de rescatar empleos. Esta se difundió a través de una carta publicada en los diarios de los 32 estados de la República, a través de la que el Sindicato Patronal invitó a los trabajadores a apoyar el Salario Solidario como medida para proteger a los 14 millones de trabajadores que ganan entre uno y tres salarios mínimos.

En el financiamiento de dicho rescate, la Coparmex propone al Ejecutivo el rescatar los empleos de los trabajadores, quienes ante la imposibilidad de reanudar actividades a razón de la contingencia sanitaria puedan valerse de fondos suficientes, mismos que el sector industrial apunta que pueden provenir de la suspensión de la construcción de obra pública o proyectos que había venido empujando la 4T como lo son: el tren maya, la refinería de Dos Bocas, el aeropuerto de Santa Lucía, así como la construcción de estadios de béisbol.

Salario Solidario promovido por Coparmex ante crisis por COVID-19 (Foto: Cortesía Coparmex)

Salario Solidario promovido por Coparmex ante crisis por COVID-19 (Foto: Cortesía Coparmex)

El objetivo de Coparmex apunta a la unión de trabajadores con sus empresas, además de hacer hincapié en la gran relevancia que tienen las aportaciones del sector obrero en la economía nacional. Con base en lo anterior, la Confederación hizo cuatro llamados, sobre los que destacan:

Esta es una medida progresiva que beneficia a quienes reciben un salario más bajo, dado que la totalidad de su ingreso la aportarían las empresas junto con el gobierno a través de un subsidio temporal; se reconoce la viabilidad financiera para la Hacienda Pública.

Esta propuesta, que requiere de una inversión gubernamental mensual de 96 mil 311 millones de pesos, beneficiará a 14 millones 149 mil 645 trabajadores que ganan entre uno y tres salarios mínimos; 5 millones 350 mil 678 empleados cuyo ingreso oscila entre 3 y 10 salarios mínimos y finalmente un millón 113 mil 213 colaboradores que su salario es mayor a los 10 salarios mínimos al mes.

Su implementación se podría llevar a cabo a través del uso de la la línea de crédito con el Fondo Monetario Internacional (FMI) que adquirió el actual secretario de Hacienda a finales de 2019, la cual asciende a los 61 mil millones de dólares. El monto máximo de aportación del gobierno para cubrir el salario solidario (3 meses en caso de prolongación de la pandemia) equivale al 20% de la línea de crédito.

De no acceder a la contratación de deuda pública, la propuesta sería viable a través de la reorientación del gasto público de obras no esenciales (como el aeropuerto de Santa Lucía, la refinería Dos Bocas o el Tren Maya), dejando intacto el presupuesto para los programas sociales, el gasto corriente, sobre todo aquel dedicado a educación o salud y el asignado a estados y municipios.

Modelo de Financiamiento de Salario Solidario propuesto por Coparmex ante COVID-19 (Foto: Cortesía Coparmex)

Modelo de Financiamiento de Salario Solidario propuesto por Coparmex ante COVID-19 (Foto: Cortesía Coparmex)

4. Que las empresas, los trabajadores y las autoridades, incluyendo al Gobierno Federal logren un Acuerdo Nacional, que genere consensos para atacar a la crisis en equipo, con el objetivo de proteger a la economía mexicana a través de un impulso al empleo y a las fuentes de trabajo como ya hacen gobiernos de distintas ideologías, en otros países de América Latina, Asia y Europa.

Será a lo largo de abril y mayo que la Coparmex dé seguimiento a las iniciativas mencionadas a través de diferentes acciones a realizarse a lo largo del presente año.

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Cancún

Reafirma Ana Patricia Peralta su compromiso con la cultura y el arte en B.J.

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Cancún.- Convencida del poder transformador del arte, la Presidenta Municipal, Ana Patricia Peralta, reafirmó su compromiso con el bienestar de las juventudes al impulsar la música como una herramienta para fortalecer los valores, la creatividad y la convivencia en las escuelas de Cancún.

En el marco del Día Internacional del Músico, celebrado cada 22 de noviembre, la Alcaldesa visitó el plantel CECyTE Cancún II, donde constató el avance de los alumnos desde que, hace un año, donó instrumentos musicales al Club de Música de la institución, para fomentar el talento y la pasión artística entre los estudiantes.

“Para mí, la música, el arte y la cultura son una prioridad, y vamos a seguir impulsándolos al máximo. Me encanta ver el talento que tienen; no lo dejen. Hoy les traemos más instrumentos para que continúen desarrollando su arte”, expresó Ana Patricia Peralta ante los jóvenes, quienes compartieron piezas musicales en inglés y español como parte de su agradecimiento.

Durante su encuentro con el estudiantado, la Presidenta Municipal destacó que el arte no solo enriquece la vida personal, sino que también construye comunidades más fuertes al inculcar valores como la colaboración, la disciplina y el respeto. Asimismo, subrayó que actividades como la música son un complemento clave en la formación integral de las nuevas generaciones, fomentando una identidad cultural sólida y abriendo oportunidades hacia carreras profesionales en el ámbito artístico.

“Queremos que cada niña, niño y joven en Cancún encuentre en el arte un camino para soñar, crear y construir un futuro lleno de posibilidades”, afirmó.

Con estas acciones, Ana Patricia Peralta reafirma su compromiso de impulsar programas que promuevan el desarrollo integral de las juventudes en un entorno de paz, creatividad y bienestar.

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Cancún

“El Timón de Cancún” estrena sucursal

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Cancún.- El popular restaurante “El Timón de Cancún” abrió su nueva sucursal de avenida Nichupté, con un espectacular evento de Lucha Libre.

Sus tradicionales y deliciosos platillos de mariscos, ahora serán más divertidos con la presentación de grandes luchadores locales profesionales y también de talla nacional, ídolos de chicos y grandes.

El objetivo es reunir a las familias y promover este deporte mexicano, declarado Patrimonio Cultural Intangible del Estado de Quintana Roo el pasado mes de abril de este año.

El director Operativo de “Grupo Bovinos”, Gabriel Beyer, asignado a la marca “El Timón de Cancún”, dio a conocer que sus clientes podrán disfrutar de la presentación de bellas bailarinas y de grandes representantes de la Lucha Libre en su nuevo restaurante de avenida Nichupté, Supermanzana 17.

“En Grupo Bovinos buscamos rescatar elementos culturales que son referentes en nuestro México, por ello decidimos ofrecerles a nuestros comensales un divertido espectáculo basado en la Lucha Libre. Queremos adentrarnos más al pueblo y a nuestras raíces”.

El show del pancracio se considera un elemento promotor de identidad y cultura nacional, por lo que se estará ofreciendo de forma regular los fines de semana, para que las familias puedan acompañar exquisitos platillos y bebidas, a partir de las 3 de la tarde.

“Grupo Bovinos” y “El Timón Cancún” invitan a los cancunenses a estar pendientes en sus redes sociales: Instagram @eltimondecancunoficial FB El Timón de Cancún, o visitar el local en avenida Nichupté, Supermanzana 17, para que todos puedan conocer las grandes sorpresas que se están preparando para que cada visita sea un agasajo diferente.

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