Cancún
COPARMEX PROPONE SALARIO SOLIDARIO; GOBIERNO Y EMPRESAS LO SOSTENDRÁN DURANTE PANDEMIA
CANCÚN (Germán Arreola).- Dirigentes municipales de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Quintana Roo respaldaron la propuesta de su cúpula nacional y llamaron a la opinión pública a sumarse y respaldar la implementación del salario solidario, dirigido básicamente a los trabajadores de las micros, pequeñas y medianas empresas (Mipymes), base de la economía del estado.
En videoconferencia, los líderes camerales dieron a conocer que la mayoría de las Mipymes del estado son del sector de servicios, enfocadas a la industria turística, además de que el salario de muchas personas depende de las comisiones.
a Coparmex explicó que la medida implica la aportación de recursos al 50 por ciento cada uno, recurso que ya se aplica en otros países, y destacó que ello puede representar la diferencia, pues las empresas pueden depender de esa ayuda gubernamental poque “la situación poco a poco se ha tornado dramática y ha agravado en los últimos dos meses”.
Marc Pujol Folch, presidente de la Coparmex Riviera Maya, explicó que el salario solidario estaría compuesta por aportaciones del gobierno y patrones, y también de los trabajadores. Beneficiaría al “colaborador” que ganan hasta tres salarios mínimos diarios (369.66 pesos), y bajaría 17 por ciento a los que ganen más de 17 minisalarios (2,094.74, que quedaría en 1738.74 al reducirle 356.10 pesos).
El líder patronal o la empresa pagaría hasta 50 por ciento dell salario de quienes ganen hasta tres mínimos, y bajaría hasta 33 por ciento (284.63 pesos) a partir de siete ($862.54). Los trabajadores que aporten serán quienes ganan más de 13 mil 118 pesos, con una reducción de dos mil 624 mensuales, y 32 mil 482 a quienes ganen más de 65 mil 589 pesos al mes.
“Nadie resiste dos meses sin salario y menos en una región como la nuestra, donde no hay más actividad económica que el turisno, y yo preguntaría a Andrés Manuel (López Obrado) que dónde quedaron sus principios porque su actitud parece estar sesgada por el egoísmo. ¿No que la mayor promesa de este gobierno era la esperanza, dónde quedó?”, refirió.
SITUACIÓN ES DRAMÁTICA
Sergio León Cervantes, dirigente en Cancún, destacó en su participación que los centros patronales estatales se unieron en una alianza que llaman “Coparmex por Quintana Roo”, y demandó modificar el criterio de “no esenciales” para la reactivación de algunas empresas con medidas extremas de prevención sanitaria.
Añadió que la situación económica es dramática, “se ha agravado en los últimos dos meses”, por lo que el salario solidario serviriía para que en las próximas semanas o meses las empresas no tengan problemas de solvencia —sobre todo las microempresas con niveles bajos de remuneración— y puedan paliar la crisis por el coronavirus.
María del Carmen Joaquin Hernandez, presidenta de la Coparmex Cozumel, por su parte, subrayó que el objetivo del salario solidario es mantener vigentes a las empresas, y destacó que respetar al ciento por ciento la remuneración de los trabajadores ha sido complicado, sobre todo para las Miýmes, y sería sería igual o menor al que se percibe actualmente.
La empresaria cozumuleña puntualizó que hace un mes el empresariado quintanarroense que “hace un mes que el empresariado quintana rroense está en la fase 4 de la contingencia económica”, y advirtió que de mantenerse la negativa del gobierno federal en apoyar la conservación de empleos formales, al término de la contingencia la perdida de puestos laborales será histórica y con gran repercusión a la economía nacional.
“Tan solo en el mes de abril se está previendo la pérdida de 240 mil millones de pesos, según el Centro de Estudios Turísticos de la Universidad Anáhuac, lo que equivale a 1.7 veces la inversión total del Tren Maua; es decir, casi dos veces el costo del ferrocarril”, por lo que otro canino sería redireccionar el gasto público, sobre todo posponiendo las grandes obras del gobierno, como el propio tren, el aeropuerto de Santa Lucía y la refinería de Dos Bocas.”
De acuerdo con la Copamex naciobnal, implementar el salario solidario costaría al gobierno 96 mil millones de pesos, que sería el equivalente a entre 0.8 y 1.2 por ciento del prroducto interno bruto (PIB), lo que es manejable y serviría para conservar el empleo de los mexicanos ante la crisis del coronavirus.
NECESIDAD DE LIQUIDEZ
El pasado jueves 16 de abril, Arturo Herrera, titular de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) expresó la gran necesidad de liquidez para estabilizar economías y mercados, ello bajo el contexto de crisis que la pandemia ha generado. Lo anterior lo afirmó en la Junta de Gobernadores del Fondo Monetario Internacional (FMI) que se celebró de manera virtual en apego a la contingencia sanitaria.
En contraste, la falta de medidas contracíclicas por parte del Ejecutivo de frente a la COVID-19 han repercutido aún más en la economía mexicana, sin tomar en cuenta la gran salida de capitales en economías emergentes como lo es la local.
Ante tales emergencias en distintos frentes, han sido los sectores industriales y legislativo los que han instado al presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) para que se analicen las medidas, negociaciones e implementaciones para mantener la liquidez, la economía y los empleos en el país. Sin embargo, hasta el momento la postura presidencial ha distado de dar apoyo a las empresas en todos sus niveles, argumentando que no se adquirirá deuda pública y que, por el contrario, la apuesta de su administración se basa en la creación de empleos a través de la obra pública.
Por lo anterior, el pasado domingo 19 de abril, los coordinadores de bancada de oposición en el Senado condicionaron su asistencia a la sesión sobre la Ley de Amnistía promovida por AMLO, misma que incluso se posicionó por parte del Ejecutivo por encima de la jornada de sana distancia, obligando a que se celebrara sesión en el pleno del Senado. La condicionante por parte del legislativo radicó en dar prioridad a la propuesta de Amnistía en paralelo con la toma de debate sobre un plan nacional de emergencia sanitaria. Sin embargo, la carta fue ignorada y con ello, los dirigentes de bancada cumplieron con la ausencia con la que habían condicionado su participación en la iniciativa de AMLO.
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ACCIONES FRENTE A PANDEMIA
Por su parte, las cabezas de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) hicieron una propuesta basada en 4 puntos con el objetivo de rescatar empleos. Esta se difundió a través de una carta publicada en los diarios de los 32 estados de la República, a través de la que el Sindicato Patronal invitó a los trabajadores a apoyar el Salario Solidario como medida para proteger a los 14 millones de trabajadores que ganan entre uno y tres salarios mínimos.
En el financiamiento de dicho rescate, la Coparmex propone al Ejecutivo el rescatar los empleos de los trabajadores, quienes ante la imposibilidad de reanudar actividades a razón de la contingencia sanitaria puedan valerse de fondos suficientes, mismos que el sector industrial apunta que pueden provenir de la suspensión de la construcción de obra pública o proyectos que había venido empujando la 4T como lo son: el tren maya, la refinería de Dos Bocas, el aeropuerto de Santa Lucía, así como la construcción de estadios de béisbol.
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El objetivo de Coparmex apunta a la unión de trabajadores con sus empresas, además de hacer hincapié en la gran relevancia que tienen las aportaciones del sector obrero en la economía nacional. Con base en lo anterior, la Confederación hizo cuatro llamados, sobre los que destacan:
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Esta es una medida progresiva que beneficia a quienes reciben un salario más bajo, dado que la totalidad de su ingreso la aportarían las empresas junto con el gobierno a través de un subsidio temporal; se reconoce la viabilidad financiera para la Hacienda Pública.
Esta propuesta, que requiere de una inversión gubernamental mensual de 96 mil 311 millones de pesos, beneficiará a 14 millones 149 mil 645 trabajadores que ganan entre uno y tres salarios mínimos; 5 millones 350 mil 678 empleados cuyo ingreso oscila entre 3 y 10 salarios mínimos y finalmente un millón 113 mil 213 colaboradores que su salario es mayor a los 10 salarios mínimos al mes.
Su implementación se podría llevar a cabo a través del uso de la la línea de crédito con el Fondo Monetario Internacional (FMI) que adquirió el actual secretario de Hacienda a finales de 2019, la cual asciende a los 61 mil millones de dólares. El monto máximo de aportación del gobierno para cubrir el salario solidario (3 meses en caso de prolongación de la pandemia) equivale al 20% de la línea de crédito.
De no acceder a la contratación de deuda pública, la propuesta sería viable a través de la reorientación del gasto público de obras no esenciales (como el aeropuerto de Santa Lucía, la refinería Dos Bocas o el Tren Maya), dejando intacto el presupuesto para los programas sociales, el gasto corriente, sobre todo aquel dedicado a educación o salud y el asignado a estados y municipios.
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4. Que las empresas, los trabajadores y las autoridades, incluyendo al Gobierno Federal logren un Acuerdo Nacional, que genere consensos para atacar a la crisis en equipo, con el objetivo de proteger a la economía mexicana a través de un impulso al empleo y a las fuentes de trabajo como ya hacen gobiernos de distintas ideologías, en otros países de América Latina, Asia y Europa.
Será a lo largo de abril y mayo que la Coparmex dé seguimiento a las iniciativas mencionadas a través de diferentes acciones a realizarse a lo largo del presente año.
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Cancún, Quintana Roo.- NIZUC Resort & Spa consolidó su posición como uno de los complejos hoteleros más exclusivos de México al recibir por primera vez una Llave MICHELIN, reconocimiento otorgado por la prestigiada Guía MICHELIN dentro de su selección 2026 de hoteles distinguidos a nivel internacional.
Con esta nueva distinción, la propiedad de Grupo Brisas se integra al selecto grupo de hoteles que destacan por ofrecer experiencias excepcionales, convirtiéndose además en el único hotel de Cancún que reúne una Llave MICHELIN y la clasificación de Cinco Estrellas de Forbes Travel Guide, dos de los reconocimientos más importantes de la industria turística mundial.
La Guía MICHELIN señala que una Llave MICHELIN distingue a establecimientos que ofrecen una estancia sobresaliente, evaluados bajo criterios como arquitectura y diseño, calidad y consistencia en el servicio, personalidad, relación calidad-precio y contribución al destino donde se ubican.
La selección global 2026, publicada el pasado 18 de septiembre, reconoce actualmente a 98 hoteles en México, entre los cuales figura NIZUC Resort & Spa como una de las nuevas incorporaciones.
Ricardo Suárez, gerente general del resort, destacó que este logro representa un reconocimiento al trabajo realizado por todo el equipo para ofrecer experiencias memorables y fortalecer la hospitalidad mexicana ante visitantes de todo el mundo.
La nueva Llave MICHELIN se suma a una destacada trayectoria de reconocimientos internacionales. NIZUC mantiene de manera consecutiva los Cinco Diamantes de la AAA desde 2018, además de contar con las Cinco Estrellas de Forbes Travel Guide tanto para el hotel como para NIZUC Spa by ESPA.
En el ámbito gastronómico, el complejo fue nombrado Hotel Gastronómico del Año 2026 en México por la Guía México Gastronómico, mientras que su restaurante insignia, Ramona, forma parte de la selección de los 250 mejores restaurantes del país.
Ubicado en Punta Nizuc, el resort reafirma así su liderazgo dentro de la hotelería de ultralujo en México, fortaleciendo la proyección internacional de Cancún como uno de los destinos turísticos más competitivos y exclusivos del mundo.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias
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Cancún fortalece su estrategia de seguridad pública con resultados que reflejan una disminución significativa en los principales índices delictivos, una mayor profesionalización policial y el fortalecimiento de la proximidad social como eje de atención ciudadana, destacó la presidenta municipal, Ana Paty Peralta, durante la presentación de su Informe de Gobierno.
La alcaldesa subrayó que la construcción de una policía moderna, cercana a la ciudadanía y respaldada por tecnología e infraestructura estratégica ha permitido avanzar en la consolidación de un entorno más seguro para las familias cancunenses. Como parte de este esfuerzo, el presupuesto destinado a seguridad pública registró un incremento histórico de 45.99 por ciento, al pasar de 900 millones a mil 314 millones de pesos.
Entre los principales avances sobresale la construcción del Centro de Seguridad Ciudadana “TITÁN”, así como la certificación de la Academia de Policía, única en el sureste del país con certificación Tipo A. Además, se impartieron 158 talleres de profesionalización que beneficiaron a 2 mil 779 servidores públicos, fortaleciendo la preparación y especialización de los cuerpos policiales.
En materia de resultados, la estrategia de seguridad permitió reducir en 79.5 por ciento el homicidio doloso, 36.6 por ciento el robo a comercio, 26.1 por ciento el robo a transeúnte, 18.1 por ciento el robo de vehículos y 32.2 por ciento el robo de motocicletas. Asimismo, fueron asegurados 601 vehículos vinculados con actividades delictivas, recuperadas 566 unidades y detenidos 174 objetivos prioritarios.
La administración municipal también destacó la atención a 2 mil 900 reportes de personas no localizadas mediante un grupo especializado único en Quintana Roo, con una efectividad superior al 80 por ciento.
A través de 356 Comités de Paz, programas preventivos y acciones comunitarias, el gobierno municipal busca fortalecer la confianza ciudadana y consolidar una policía que trabaje de la mano de la población para preservar la paz y el bienestar en el municipio.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias
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