En una acción estratégica para fortalecer sus procesos internos y brindar un servicio más eficiente a la ciudadanía, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo (CCLQROO) participó en el Taller de Implementación de la Herramienta de Diagnóstico para la Autoevaluación de la Efectividad, impartido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Esta capacitación de alto nivel tuvo como propósito evaluar la efectividad institucional en la resolución de conflictos laborales, generar una comprensión compartida de los desafíos actuales y diseñar, de forma colaborativa, estrategias para enfrentarlos.

La herramienta de diagnóstico desarrollada por la OIT permite analizar principios fundamentales como eficiencia, rapidez, accesibilidad, equidad, independencia, rendición de cuentas, imparcialidad, profesionalismo, igualdad, voluntariedad, confidencialidad y capacidad de ejecución, todos ellos aplicables tanto a órganos judiciales como no judiciales.

Durante el taller, personal operativo y administrativo del CCLQROO participó activamente en un ejercicio de autodiagnóstico, guiado por una persona facilitadora de la OIT. Posteriormente, los resultados fueron analizados en conjunto para detectar áreas prioritarias de mejora.

Asimismo, se intercambiaron propuestas e iniciativas para optimizar los mecanismos de prevención y solución de conflictos laborales, en concordancia con el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, impulsado por la gobernadora Mara Lezama Espinosa, que promueve la conciliación como vía principal para la resolución pacífica de controversias laborales.

Con esta participación, el CCLQROO reafirma su compromiso con la mejora continua, la profesionalización de su personal y el fortalecimiento de una justicia laboral accesible, eficaz, imparcial y centrada en las personas.

Fuente: 5to poder Agencia de Noticias

En un ambiente lleno de alegría, juegos y unión familiar, la Presidenta Municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta, encabezó la celebración “Fiesta de arena y sol” en Playa Las Perlas, reafirmando su compromiso con la reconstrucción del tejido social y el fortalecimiento de los lazos familiares en la comunidad cancunense.

Con la participación de 100 niñas y niños y 50 adultos, beneficiarios de programas de la Coordinación de Prevención de Riesgos Psicosociales del DIF Benito Juárez, el evento se convirtió en una jornada especial para conmemorar tanto el Día de la Niña y el Niño como el Día de las Madres, fomentando la convivencia a través de dinámicas recreativas, deportivas y lúdicas.

Durante su intervención, la Alcaldesa motivó a las madres, padres y tutores a seguir disfrutando y fortaleciendo la relación con sus hijas e hijos, destacando que cada momento compartido en el juego siembra valores como el respeto, la solidaridad, la inclusión, la justicia y el trabajo en equipo, fundamentales para construir un Cancún más humano y unido.

Además, hizo un llamado a las y los menores a sentirse orgullosos de su ciudad y a convertirse en guardianes de las playas, cuidando el entorno y evitando tirar basura cada vez que acudan al mar.

Ana Paty Peralta estuvo acompañada por la directora del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez, y el subsecretario de Salud en la zona sur, Jorge Gutiérrez Contreras, quienes también se sumaron al entusiasmo de las familias durante el rally con juegos como la carrera de aros, jalar la cuerda, “quemados” y más.

Programas clave de la Coordinación de Prevención de Riesgos Psicosociales:

• Prevención de las adicciones
• Programa de Corazón Azul
• Prevención del trabajo infantil
• Prevención del embarazo
• Prevención del acoso escolar
• Prevención del abuso sexual
• Red de Impulsores de la Transformación

Con acciones como esta, el Gobierno Municipal refuerza su misión de impulsar una comunidad más fuerte, consciente y participativa.

Fuente: 5to poder Agencia de noticias