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Cancún

Reconocen rezago en atención a ceguera visual en Quintana Roo

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CANCÚN, 26 DE FEBRERO.- Quintana Roo está en la media nacional en ceguera visual con 4.2 por ciento; sin embargo, la cifra no es del todo confiable porque hay demasiada mala referenciación de pacientes; en tanto, la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCyA) recibe en promedio 500 demandas anuales, y 30 por cientos son del ámbito médico.

Joaquín Lozano Guasch, director general de la “Clínica de Ojos Cancún”, denunció que “envían a gente que no necesita consulta y a quienes la requieren los aplazan por meses; es algo muy delicado y grave”, señaló el médico durante el panel “Ceguera legal y sus repercusiones”.

“Por las condiciones en la entidad, por su juventud, porque no se tiene a la par el crecimiento demográfico y económico con los sistemas de salud de derechohabientes para que la infraestructura hospitalaria estuviera a la par, y no hay de esos grandes hospitales, lo que provoca rezagos importantes”, indicó.

El experto en salud visual habló sobre las condiciones de incapacidad frente a las cuestiones técnicas y científicas de cuándo una persona es capaz de laboral y cuándo no; expertos en salud y el ámbito laboral hablaron de las consecuencias económicas y sociales que sufren no sólo los pacientes, sino las propias instituciones.

Héctor Luis Sarti Pérez, presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCyA) en la entidad, puntualizó que se trabaja en la difusión de programas preventivos para que haya una autodeterminación del empresario para ver qué tanto riesgo hay en su empresa, qué normas cumplen y cuáles no, y eso tiene como finalidad reducir los riesgos de trabajo.

“La gran problemática ocurre cuando muchos trabajadores tienen algún tipo de debilidad visual pero no se atienden, el patrón no tiene forma de determinar si cuenta con una atención adecuada y si utiliza lentes con la graduación puntual para desempeñar sus labores y no se da cuenta ni midió ningún riesgo, y a partir de ese momento será riesgo de trabajo”, dijo.

Explicó la diferencia entre incapacidad de trabajo y estado de invalidez, que depende del grado de afectación para saber si la persona puede o no continuar laborando.

Cuando los casos llegan a la JFCyA se presenta el dictamen de la institución involucrada, también un dictamen del trabajador y si a partir de ese momento, cuando no son coincidentes, se irá a pleito colapsando a las instituciones médicas y a las dependencias en el ámbito laboral.

Sarti Pérez indicó que 75 por ciento de oficinistas padece debilidad visual, y que en la última década se han registrado dos mil 112 expedientes en trámite, de los que 600 son contra el Instituto Mexicano del Seguro Social (MSS), y 20 por ciento están relacionados con riesgo de trabajo, incapacidades e invalidez.

“Recibimos aproximadamente 500 demandas por año de todos los rubros, 30 por ciento es del ámbito médico de 2010 a la fecha más de dos mil expedientes que siguen en trámite para determinar si corresponde o no la incapacidad laboral o estado de invalidez y que tarda incluso mucho tiempo”, dijo Sarti Pérez.

Por Carlos Águila Arreola

 

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Cancún

CON NUEVAS PATRULLAS Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA, REFUERZAN ESTRATEGIA DE PAZ Y SEGURIDAD EN CANCÚN

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Cancún, Q. Roo, 26 de febrero de 2026.– Como parte de la estrategia integral para fortalecer la seguridad pública y reconstruir la confianza entre ciudadanía y autoridades, la presidenta municipal, Ana Paty Peralta, encabezó la entrega de 12 nuevas patrullas destinadas al Sector 4, además de impulsar la conformación de cinco nuevos Comités de Paz en la Supermanzana 249.

Durante el evento realizado en el Parque Xiimbal del fraccionamiento Privadas Sacbé, la alcaldesa destacó que Cancún atraviesa una nueva etapa enfocada en la proximidad social y en la recuperación de la confianza hacia los cuerpos policiales. Subrayó que el objetivo principal es que la ciudadanía vuelva a percibir el uniforme como símbolo de protección, servicio y cercanía.

Las nuevas unidades forman parte del fortalecimiento del parque vehicular de la Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito (SMSCyT), y cuentan con tecnología moderna, incluyendo cámaras integradas y el uso obligatorio de cámaras corporales para los elementos policiales, herramientas que buscan mejorar la transparencia, la eficiencia operativa y la prevención del delito.

Ana Paty Peralta señaló que la construcción de la paz requiere la participación conjunta de autoridades, policías y sociedad civil. Indicó que mientras el gobierno invierte y coordina acciones estratégicas, los cuerpos de seguridad deben actuar con honestidad y cercanía, y la ciudadanía participar activamente mediante la organización vecinal y la denuncia responsable.

Por su parte, el secretario municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito, Jaime Padilla Barrientos, explicó que las patrullas están equipadas con sistemas de reconocimiento facial y lectoras de placas, lo que permitirá una respuesta más rápida ante incidentes y una vigilancia más efectiva.

La creación de cinco nuevos Comités de Paz representa un paso adicional para fortalecer la prevención social, fomentar la colaboración comunitaria y atender de manera anticipada problemáticas que afectan la convivencia, consolidando así entornos más seguros para las familias cancunenses.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

POLICÍA DE CANCÚN ENTRA EN NUEVA ETAPA DE TRANSFORMACIÓN Y COMBATE FRONTAL A LA CORRUPCIÓN

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Cancún, Quintana Roo.— El Ayuntamiento de Benito Juárez avanza en un proceso integral de transformación institucional dentro de la Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito, con el objetivo de fortalecer la confianza ciudadana y garantizar corporaciones policiales más transparentes y eficientes. Durante la Trigésima Quinta Sesión Ordinaria de Cabildo, encabezada por la presidenta municipal Ana Paty Peralta, se aprobaron diversas acciones orientadas a reforzar los mecanismos de control, investigación y sanción ante posibles actos de corrupción dentro de la corporación.

Como parte central de la sesión, el Cabildo autorizó turnar a comisiones la iniciativa para reformar normativas municipales relacionadas con el Servicio Profesional de Carrera policial. Estas modificaciones buscan permitir la separación inmediata del cargo de cualquier elemento que incurra en conductas ilícitas mientras se desarrollan las investigaciones correspondientes, priorizando la legalidad y la protección ciudadana.

Asimismo, se aprobó por unanimidad la firma de un convenio de colaboración con la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción del Estado de Quintana Roo (FECCQROO), con el propósito de fortalecer la prevención, detección y sanción de prácticas indebidas, además de impulsar la participación ciudadana y los mecanismos de denuncia dentro de la estrategia municipal denominada “Cero Corrupción”.

Durante la sesión realizada en la Sala “20 de abril”, la alcaldesa afirmó que la Policía de Cancún vive una etapa decisiva basada en la cero tolerancia a la corrupción, subrayando que el compromiso del gobierno municipal es contar únicamente con servidores públicos honestos y transparentes.

Posteriormente, autoridades municipales y estatales firmaron el documento que formaliza la coordinación interinstitucional para combatir la impunidad. En la misma jornada, el Cabildo aprobó la convocatoria del programa “Cabildo Juvenil 2026”, dirigido a jóvenes destacados de entre 18 y 29 años, así como reformas al Reglamento para el Registro y Control del Patrimonio Municipal, destinadas a proteger los bienes públicos y brindar mayor certeza jurídica ante ocupaciones irregulares.

Con estas acciones, el gobierno municipal busca consolidar una policía más profesional, confiable y cercana a la ciudadanía.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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