Felipe Carrillo Puerto, 20 de junio de 2025.— Con el objetivo de consolidar un servicio público más humano y eficiente, más de 100 trabajadores del Ayuntamiento de Felipe Carrillo Puerto culminaron con éxito su participación en dos talleres fundamentales: “De la reflexión a la acción” y “Enfoque de derechos humanos en el servicio público”. Ambas capacitaciones reflejan un compromiso institucional por transformar el entorno laboral y fortalecer el respeto a los derechos de todas las personas.

El primer taller, impartido a 31 obreros del municipio, fue resultado de una colaboración entre el área de Recursos Humanos, el Centro Especializado para la Erradicación de Conductas Violentas contra las Mujeres (CECOVIM) y la Secretaría de las Mujeres. Esta iniciativa promueve un proceso reflexivo y reeducativo dirigido a hombres adultos, con el propósito de modificar actitudes y comportamientos para favorecer relaciones igualitarias, dentro y fuera del ámbito laboral.

La titular de Recursos Humanos, Nancy del Carmen Cruz Fernández, destacó que el proyecto busca generar cambios sostenibles que trasciendan al plano familiar, laboral y personal. “Estamos formando agentes de cambio”, puntualizó.

Asimismo, otros 82 trabajadores de distintas áreas participaron en el curso “Enfoque de derechos humanos en el servicio público”, desarrollado junto con la Comisión de Derechos Humanos del Estado. Esta capacitación profundizó en principios esenciales como la universalidad, interdependencia, progresividad e indivisibilidad, abordando el marco legal vigente y las implicaciones de su incumplimiento.

Estas acciones reflejan el compromiso del Ayuntamiento con la profesionalización del personal y la construcción de un servicio público más empático, sensible y comprometido con la justicia social.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias