Conecta con nosotros

Cancún

El Servicio Profesional de Carrera Policial atrae a más jóvenes: Carlos Joaquín

Publicado

el

CHETUMAL, 25 DE FEBRERO.– “La instalación de la Comisión del Servicio Profesional de Carrera Policial en la SSP garantiza más y mejores oportunidades para que los ascensos de los elementos de la corporación se hagan tomando en cuenta el mérito y la experiencia, lo que genera interés de más jóvenes por la carrera policial”, informó el gobernador Carlos Joaquín.

“En gobiernos anteriores, no hubo mecanismos ni oportunidades de promoción, mucho menos existían los cursos para el ascenso, que eran otorgados por decisión de mandos y generaba inconformidad por parte de los elementos policiales, por la falta de transparencia y equidad”, añadió el gobernador de Quintana Roo.

“Los más de mil 230 elementos de la corporación tienen hoy mejores salarios, con un incremento de 5 mil pesos al mes. El año pasado el incremento fue de tres mil pesos. Además, el seguro de vida para todos los policías por muerte natural se incrementó a un millón de pesos; antes era por 500 mil pesos. Por muerte accidental, el seguro de vida se incrementó a millón y medio de pesos; anteriormente, era por un millón de pesos”, explicó Carlos Joaquín.

Yajaira Cupul Blanco, policía primero, señaló: “Los ascensos con base en los méritos nos dan más opciones de mejora en el trabajo, además de que es un estímulo para tener un mejor desempeño. Hoy tenemos la certeza que para los ascensos se toman en cuenta los méritos y los logros. La capacitación constante es tomada en cuenta para crecer en los escalafones dentro de la corporación.”

“Es muy motivante saber que existe un programa de ascensos, con base en la capacitación y los exámenes, que nos permite adquirir herramientas y mejorar el servicio público para la sociedad. Es importante porque mejora las condiciones salariales y prestaciones económicas para apoyar a la familia”, indicó Juan Antonio Uscanga Cano, policía primero.

El gobernador Carlos Joaquín señaló que en esta administración se implementó también el Programa de Capacitación para los Elementos Policiales del Estado en apego al Programa Rector de Profesionalización que emite el Sistema Nacional de Seguridad Pública, lo que ha permitido instruir mejor al 100 por ciento de los elementos de la corporación.

De acuerdo con información de la Secretaría de Seguridad Pública, a cargo del comandante Rodolfo del Ángel Campos, actualmente 400 elementos de la Policía Estatal cuentan con los requerimientos necesarios para la obtención del Certificado Único Policial (CUP), a tono con los lineamientos aprobados por el Consejo Nacional de Seguridad Pública: Evaluación de Control de Confianza Aprobada, Curso de Formación Inicial Aprobado, Evaluación de Competencias Básicas Aprobada y Evaluación del Desempeño Aprobada.

Además, a cada elemento de la corporación estatal se le capacitó cuatro veces con diferentes cursos de Formación Inicial, Formación Continua y Especialización.

 

TAMBIÉN ENCUÉNTRANOS EN NUESTRAS REDES SOCIALES?
Facebook.com/5topoderqroo

Twitter @5toPoderqroo
O ESCRÍBENOS A ? CONTACTO informaqp@gmail.com

Compartir:
Click para comentar

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Cancún

ANA PATY PERALTA IMPULSA LA SEGURIDAD PEATONAL CON MODERNIZACIÓN DE SEMÁFOROS EN CANCÚN

Publicado

el

Cancún, Q. R., a 29 de diciembre de 2025.- La Presidenta Municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta, encabezó un recorrido de supervisión en la obra de Modernización de la Red de Semáforos 2025, específicamente en el cruce de la Av. La Luna con Av. Nichupté, en la Supermanzana 50. Este proyecto busca garantizar que los ciudadanos puedan transitar de manera libre, segura y accesible en los principales puntos de la ciudad.

Acompañada por el Secretario General del Ayuntamiento, Pablo Gutiérrez Fernández, así como por los titulares de Transporte y Vialidad, Obras Públicas e IMPLAN, la Alcaldesa destacó que este cruce representa un avance significativo en materia de movilidad urbana. Recordó que anteriormente era prácticamente imposible realizar un cruce peatonal seguro en esta zona, debido a la ausencia de banquetas y a la antigüedad de los semáforos, lo que dificultaba el tránsito de personas con movilidad reducida o familias con carriolas.

La modernización contempla la instalación de semáforos vehiculares y peatonales en 10 cruceros estratégicos de Cancún, además de la incorporación de tecnología de Control ATC y estructuras de soporte. Asimismo, se realizaron adecuaciones geométricas que incluyen bolardos, pintura termoplástica, señalización horizontal y vertical, con el objetivo de crear cruces seguros y ordenados.

Durante el recorrido, Ana Paty Peralta agradeció la labor de los trabajadores que participan en la colocación de la nueva infraestructura y reconoció el esfuerzo que realizan para mejorar la movilidad de la ciudad. También saludó a los automovilistas que transitaban por la zona, quienes expresaron su agradecimiento por los trabajos que contribuirán a una circulación más eficiente y segura.

Con estas acciones, la administración municipal reafirma su compromiso de construir una ciudad más incluyente y accesible para todos sus habitantes.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Compartir:
Continuar leyendo

Cancún

AYUNTAMIENTO DE BENITO JUÁREZ IMPULSA PROTOCOLO DE ATENCIÓN DIGNA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Publicado

el

Cancún, Q. R., 29 de diciembre de 2025.- En un esfuerzo por consolidar una administración inclusiva y comprometida con la igualdad de derechos, el Ayuntamiento de Benito Juárez, a través del Instituto Municipal de Desarrollo Administrativo e Innovación (IMDAI), avanza en la creación del Protocolo de Atención y Trato Digno para las Personas con Discapacidad.

Durante tres reuniones de trabajo, servidoras y servidores públicos con discapacidad, junto con representantes de asociaciones civiles, aportaron sus experiencias y propuestas para enriquecer este documento que busca garantizar un servicio accesible, respetuoso y libre de barreras.

La titular del IMDAI, Bárbara Jackeline Iturralde Ortíz, destacó que este ejercicio fortalece la construcción de políticas públicas que promuevan la inclusión y aseguren que cada ciudadano reciba atención adecuada. Subrayó que el objetivo es que los colaboradores municipales brinden siempre un trato digno, sin importar las condiciones de quienes soliciten servicios o trámites.

En las mesas de trabajo también participó personal de la Dirección para la Inclusión de Personas con Discapacidad, con el propósito de integrar las opiniones y necesidades de la población en el diseño del protocolo. El documento contempla aspectos esenciales como criterios de atención, lineamientos para el trato respetuoso y procedimientos específicos para asistir a personas con discapacidad visual, auditiva, físico-motora o psicosocial.

Actualmente, el protocolo se encuentra en proceso de validación y fortalecimiento. Una vez concluido, será implementado como herramienta de capacitación y orientación para las y los servidores públicos del municipio, con el fin de mejorar la calidad de la respuesta institucional hacia la ciudadanía con discapacidad.

Este avance representa un paso firme hacia un gobierno municipal más inclusivo, que reconoce la diversidad y trabaja por la igualdad de oportunidades.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Compartir:
Continuar leyendo

Facebook

RECIENTE

LAS + DESTACADAS

CONTACTO: contacto.5topoder@gmail.com
Tu opinión nos interesa. Envíanos tus comentarios o sugerencias a: multimediaquintopoder@gmail.com
© 2020 Todos los registros reservados. 5to Poder Periodismo ConSentido Queda prohibida la publicación, retransmisión, edición y cualquier uso de los contenidos sin permiso previo.