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Cancún

El Servicio Profesional de Carrera Policial atrae a más jóvenes: Carlos Joaquín

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CHETUMAL, 25 DE FEBRERO.– “La instalación de la Comisión del Servicio Profesional de Carrera Policial en la SSP garantiza más y mejores oportunidades para que los ascensos de los elementos de la corporación se hagan tomando en cuenta el mérito y la experiencia, lo que genera interés de más jóvenes por la carrera policial”, informó el gobernador Carlos Joaquín.

“En gobiernos anteriores, no hubo mecanismos ni oportunidades de promoción, mucho menos existían los cursos para el ascenso, que eran otorgados por decisión de mandos y generaba inconformidad por parte de los elementos policiales, por la falta de transparencia y equidad”, añadió el gobernador de Quintana Roo.

“Los más de mil 230 elementos de la corporación tienen hoy mejores salarios, con un incremento de 5 mil pesos al mes. El año pasado el incremento fue de tres mil pesos. Además, el seguro de vida para todos los policías por muerte natural se incrementó a un millón de pesos; antes era por 500 mil pesos. Por muerte accidental, el seguro de vida se incrementó a millón y medio de pesos; anteriormente, era por un millón de pesos”, explicó Carlos Joaquín.

Yajaira Cupul Blanco, policía primero, señaló: “Los ascensos con base en los méritos nos dan más opciones de mejora en el trabajo, además de que es un estímulo para tener un mejor desempeño. Hoy tenemos la certeza que para los ascensos se toman en cuenta los méritos y los logros. La capacitación constante es tomada en cuenta para crecer en los escalafones dentro de la corporación.”

“Es muy motivante saber que existe un programa de ascensos, con base en la capacitación y los exámenes, que nos permite adquirir herramientas y mejorar el servicio público para la sociedad. Es importante porque mejora las condiciones salariales y prestaciones económicas para apoyar a la familia”, indicó Juan Antonio Uscanga Cano, policía primero.

El gobernador Carlos Joaquín señaló que en esta administración se implementó también el Programa de Capacitación para los Elementos Policiales del Estado en apego al Programa Rector de Profesionalización que emite el Sistema Nacional de Seguridad Pública, lo que ha permitido instruir mejor al 100 por ciento de los elementos de la corporación.

De acuerdo con información de la Secretaría de Seguridad Pública, a cargo del comandante Rodolfo del Ángel Campos, actualmente 400 elementos de la Policía Estatal cuentan con los requerimientos necesarios para la obtención del Certificado Único Policial (CUP), a tono con los lineamientos aprobados por el Consejo Nacional de Seguridad Pública: Evaluación de Control de Confianza Aprobada, Curso de Formación Inicial Aprobado, Evaluación de Competencias Básicas Aprobada y Evaluación del Desempeño Aprobada.

Además, a cada elemento de la corporación estatal se le capacitó cuatro veces con diferentes cursos de Formación Inicial, Formación Continua y Especialización.

 

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Cancún

CANCÚN REFUERZA LIMPIEZA Y SEGURIDAD EN PLAYAS ANTE TEMPORADA VACACIONAL

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Cancún, Q. R., a 28 de marzo de 2026.– Con el propósito de garantizar playas limpias, seguras y plenamente accesibles para turistas y residentes durante la próxima temporada vacacional de Semana Santa, la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, encabezó un recorrido de supervisión por diversos arenales de la zona costera.

Durante la visita a Playa Marlín y Las Perlas, la Alcaldesa verificó el funcionamiento de los accesos públicos, la operación de las torres de vigilancia y la coordinación entre Protección Civil y el Heroico Cuerpo de Bomberos para fortalecer la seguridad de los bañistas. Asimismo, constató las labores permanentes de limpieza que se realizan para mantener los arenales en condiciones óptimas.

Peralta destacó que, en materia de mantenimiento, el municipio ha intensificado la recolección de sargazo y residuos sólidos. Informó que, desde el inicio de la administración, se han retirado más de 18 mil toneladas de alga y se ha atendido una superficie superior a 26 millones de metros cuadrados de playas, gracias al trabajo de 290 colaboradores de Servicios Públicos y ZOFEMAT.

La Presidenta Municipal subrayó que estas acciones forman parte de una estrategia integral para preservar la belleza natural de Cancún y asegurar una experiencia de calidad para los visitantes. Reiteró que los operativos de limpieza, vigilancia y atención se reforzarán durante toda la temporada vacacional, con el objetivo de mantener playas ordenadas, seguras y accesibles.

“Recordarles que ni en todas las playas, ni todos los días hay sargazo. Los esperamos aquí en Cancún”, expresó.

Con estas acciones, el municipio reafirma su compromiso con el cuidado del litoral y la consolidación de Cancún como el destino turístico más importante de Latinoamérica.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

IMPULSO HISTÓRICO AL TALENTO LOCAL: BENITO JUÁREZ FORTALECE A ARTESANAS, ARTESANOS Y EMPRENDEDORES

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Cancún, Q. R., 28 de marzo de 2026.– El Ayuntamiento de Benito Juárez, encabezado por la Presidenta Municipal Ana Paty Peralta, consolidó un paso decisivo en el fortalecimiento del talento local mediante el Padrón de Artesanos y Emprendedores, una plataforma que hoy integra a 429 creadoras y creadores cancunenses. Este registro se ha convertido en un motor de oportunidades, permitiendo que sus integrantes expongan y comercialicen sus productos en ferias, eventos internacionales y celebraciones emblemáticas como Janal Pixan, Villa Navideña, Carnaval, Guelaguetza, así como en espacios estratégicos como Malecón Tajamar y Puerto Juárez.

La secretaria municipal de Bienestar, Berenice Sosa Osorio, subrayó que este esfuerzo institucional busca impulsar el autoempleo, fortalecer la identidad cultural y promover el crecimiento económico y social del municipio. Destacó que el padrón es también un reflejo del liderazgo femenino en la economía local, ya que el 78 por ciento de las personas registradas son mujeres.

En el caso del Padrón de Artesanos, 216 personas forman parte del listado, de las cuales 172 son mujeres, representando el 80 por ciento del sector. Además, se incluyen 10 personas con discapacidad y 17 adultos mayores, lo que reafirma el compromiso con la inclusión. Por su parte, el Padrón de Emprendedores suma 213 integrantes, con una participación femenina del 76.5 por ciento.

La dependencia informó que los requisitos para inscripción o renovación incluyen fotografías, identificación oficial, comprobante de domicilio, imágenes del producto, redes sociales, correo electrónico y formato de registro. Para participar en eventos, se solicita contar con toldo blanco de 3×3 metros, mesa tablón y sillas.

Finalmente, los documentos deben entregarse en la Dirección de Fomento y Competitividad Empresarial, ubicada en el Edificio Madrid, Av. Nader, de lunes a viernes de 10:00 a 15:00 horas.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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