Cancún
Avanza Quintana Roo formalizando negocios
CANCÚN, 15 DE DICIEMBRE.- En una conferencia de prensa conjunta entre los delegados federales de Economía (SE) y del Trabajo y Previsión Social (Styps), Enoel Pérez Cortés y Luis García Silva, dieron a conocer un resumen de los resultados de la gestión de estas dependencias en Quintana Roo, de los cuales trascendió, la disminución en por lo menos tres puntos porcentuales en el rubro de los negocios informales, así como una tendencia mayor en 0.1% en comparación a la media nacional en la tasa de desoupación, es decir, de desempleo en el estado.
Datos de la Secretaría del trabajo dados a conocer en esta conferencia de prensa destacan que la desocupación a nivel nacional fue de 3.1 por ciento, mientras que en Quintana Roo fue del 3.2 en el último trimestre del año 2017; esta tendencia se mantiene, toda vez que durante los meses de enero y febrero están a la par.
En términos generales, los trabajadores asegurados en el Instituto Mexicano del Seguro Social, a nivel nacional son alrededor de 19 millones, mientras que en el estado son 413 mil 832 trabajadores. En cuanto a la conflictividad colectiva, en Quintana Roo se registraron en promedio 38 emplazamientos sin huelga, mientras que a nivel nacional fueron casi 7 mil con sólo un estallamiento.
En el rubro de salarios, el incremento salarial nacional descendió en 1.71 por ciento, el salario asociado a trabajadores del Imss diario, en el margen nacional es de 336.3 pesos, mientras que en Quintana Roo son 249.5 pesos lo que arroja una cifra mensual nacional de 10 mil 222, mientras que en el estado suma 7 mil 584 pesos.
En información general, el delegado del trabajo informó que la población total en el estado es de 1 millón 670 mil 380; de ahí, 838 mil 831 son hombres; 831 mil 509 mujeres, y la Población Económicamente Activa, 822 mil 529, en relación al panorama laboral en Quintana Roo.
Respecto de la obtención de distintivos generados en 2017; en relación a Empresas Familiarmente Responsables, hubo en 2017, 25 centros de trabajo participantes, de los cuales obtuvieron el distintivo 14 empresas, entre ellas, el Grupo Solaris de México, el Infonavit delegación quintana roo; Home Depot, Capital City Financial System, el Ayuntamiento de Solidaridad y 8 sucursales de Scotia Bank.
En cuanto al reconocimiento para Empresas Incluyentes, premio denominado “Gilberto Rincón Gallardo” se registraron 34 centros de trabajo y lo obtuvieron 4, entre ellos, el Hotel Gran Paladio, dos hoteles de la cadena Marriot y Coco Bongo.
Distintivo Premio Nacional del Trabajo, participaron 11 centros de trabajo, con 8 premiados entre ellos Explorer Dolphin, Hotel Aqua y Hotel Nizuc, entre otros.
LIDERA QUINTANA ROO EN MARCAS
Luis García Silva, delegado de Economía informó que en el sector económico existen dos áreas sectorizadas, el Instituto de la Propiedad Industrial Impi, que en el 2017, destacó que en Quintana Roo se registró un total de marcas y patentes de 2 mil 236; significa que es el estado número uno en la región sur-sureste, por primera vez, pues ya rebasó a Yucatán en un aproximado del 10%, además es el crecimiento en términos porcentuales más alto en todo el país.
En el Instituto Nacional del Emprendedor Inadep, el cual ya tiene cifras preliminares, 1 mil 825 proyectos fueron aprobados y apoyados en el estado; esta cifra por cantidad de proyectos es la segunda más alta del país; cabe destacar que las convocatorias para el 2018 se abren este lunes 19 de febrero, a través de la plataforma en línea del Inadep.
Un dato preliminar permite advertir un incremento de casi 2 mil unidades económicas en el estado, el incremento tiene que ver con la entrada a la formalidad de los negocios que se encontraban en la informalidad. El programa de formalización que incluye un apoyo de hasta 12 mil pesos para el equipamiento de quienes formalizan sus negocios ha permitido un incremento en el número de negocios formalizados.
En la informalidad, durante 2017 se censó al 57 por ciento de trabajadores a nivel nacional, 47 por ciento quintana roo, hace tres o cuatro años a nivel nacional rebasaba el 60 por ciento y quintana roo reflejaba esa tendencia.
FUENTE AGENCIA SIM
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Cancún
CON NUEVAS PATRULLAS Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA, REFUERZAN ESTRATEGIA DE PAZ Y SEGURIDAD EN CANCÚN
Cancún, Q. Roo, 26 de febrero de 2026.– Como parte de la estrategia integral para fortalecer la seguridad pública y reconstruir la confianza entre ciudadanía y autoridades, la presidenta municipal, Ana Paty Peralta, encabezó la entrega de 12 nuevas patrullas destinadas al Sector 4, además de impulsar la conformación de cinco nuevos Comités de Paz en la Supermanzana 249.
Durante el evento realizado en el Parque Xiimbal del fraccionamiento Privadas Sacbé, la alcaldesa destacó que Cancún atraviesa una nueva etapa enfocada en la proximidad social y en la recuperación de la confianza hacia los cuerpos policiales. Subrayó que el objetivo principal es que la ciudadanía vuelva a percibir el uniforme como símbolo de protección, servicio y cercanía.

Las nuevas unidades forman parte del fortalecimiento del parque vehicular de la Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito (SMSCyT), y cuentan con tecnología moderna, incluyendo cámaras integradas y el uso obligatorio de cámaras corporales para los elementos policiales, herramientas que buscan mejorar la transparencia, la eficiencia operativa y la prevención del delito.
Ana Paty Peralta señaló que la construcción de la paz requiere la participación conjunta de autoridades, policías y sociedad civil. Indicó que mientras el gobierno invierte y coordina acciones estratégicas, los cuerpos de seguridad deben actuar con honestidad y cercanía, y la ciudadanía participar activamente mediante la organización vecinal y la denuncia responsable.

Por su parte, el secretario municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito, Jaime Padilla Barrientos, explicó que las patrullas están equipadas con sistemas de reconocimiento facial y lectoras de placas, lo que permitirá una respuesta más rápida ante incidentes y una vigilancia más efectiva.
La creación de cinco nuevos Comités de Paz representa un paso adicional para fortalecer la prevención social, fomentar la colaboración comunitaria y atender de manera anticipada problemáticas que afectan la convivencia, consolidando así entornos más seguros para las familias cancunenses.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
POLICÍA DE CANCÚN ENTRA EN NUEVA ETAPA DE TRANSFORMACIÓN Y COMBATE FRONTAL A LA CORRUPCIÓN
Cancún, Quintana Roo.— El Ayuntamiento de Benito Juárez avanza en un proceso integral de transformación institucional dentro de la Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito, con el objetivo de fortalecer la confianza ciudadana y garantizar corporaciones policiales más transparentes y eficientes. Durante la Trigésima Quinta Sesión Ordinaria de Cabildo, encabezada por la presidenta municipal Ana Paty Peralta, se aprobaron diversas acciones orientadas a reforzar los mecanismos de control, investigación y sanción ante posibles actos de corrupción dentro de la corporación.

Como parte central de la sesión, el Cabildo autorizó turnar a comisiones la iniciativa para reformar normativas municipales relacionadas con el Servicio Profesional de Carrera policial. Estas modificaciones buscan permitir la separación inmediata del cargo de cualquier elemento que incurra en conductas ilícitas mientras se desarrollan las investigaciones correspondientes, priorizando la legalidad y la protección ciudadana.
Asimismo, se aprobó por unanimidad la firma de un convenio de colaboración con la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción del Estado de Quintana Roo (FECCQROO), con el propósito de fortalecer la prevención, detección y sanción de prácticas indebidas, además de impulsar la participación ciudadana y los mecanismos de denuncia dentro de la estrategia municipal denominada “Cero Corrupción”.
Durante la sesión realizada en la Sala “20 de abril”, la alcaldesa afirmó que la Policía de Cancún vive una etapa decisiva basada en la cero tolerancia a la corrupción, subrayando que el compromiso del gobierno municipal es contar únicamente con servidores públicos honestos y transparentes.
Posteriormente, autoridades municipales y estatales firmaron el documento que formaliza la coordinación interinstitucional para combatir la impunidad. En la misma jornada, el Cabildo aprobó la convocatoria del programa “Cabildo Juvenil 2026”, dirigido a jóvenes destacados de entre 18 y 29 años, así como reformas al Reglamento para el Registro y Control del Patrimonio Municipal, destinadas a proteger los bienes públicos y brindar mayor certeza jurídica ante ocupaciones irregulares.
Con estas acciones, el gobierno municipal busca consolidar una policía más profesional, confiable y cercana a la ciudadanía.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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