CHETUMAL, 13 DE ENERO.– En beneficio de la economía de las familias quintanarroenses, a través de apoyos y programas y a fin de que estas puedan enfrentar las alzas en los precios de los bienes y servicios derivadas del incremento en los costos que a nivel nacional se han presentado, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, propuso se elimine de la Ley de Hacienda del Estado, el pago del Derecho de la Constancia de Permiso para Trabajar a Menores de Edad, que expiden las autoridades laborales, misma que tenía un costo de una Unidad de Medida y Actualización (U.M.A.) equivalente a $75.04 pesos

Dicha propuesta de iniciativa de decreto, por la que se reforma el artículo 207-O párrafo primero y se deroga su fracción I, de la Ley de Hacienda del Estado de Quintana Roo, fue aprobada por la XV Legislatura del H. Congreso del Estado y publicada el día 29 de Diciembre del año 2017 en el Periódico Oficial del Estado.

De conformidad a lo dispuesto por el artículo 22 de la Ley Federal del Trabajo, que establece que los mayores de quince y menores de dieciséis años necesitan autorización de sus padres o tutores para laborar y, a falta de ellos, del sindicato a que pertenezcan.

En este sentido, las Juntas Especiales de Conciliación y Arbitraje en Benito Juárez, Solidaridad y Cozumel, así como la Dirección del Trabajo de la STyPS, emitieron de enero a diciembre del año 2017, un total de 1,001 permisos de menores para trabajar.

Cabe señalar que estas acciones representan un ahorro de $75,115.04 en comparación con el año 2017, siendo este trámite de forma totalmente gratuita el presente año.