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Cancún

Invertir, capacitar y recortar horario a trabajadores, mejorará productividad: Mario Machuca

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Carlos Águila Arreola / 5to. Poder

CANCÚN, 3 DE ENERO DE 2018.- De no mejorar la productividad en el país y no reducir los actuales horarios  de trabajo, no habrá competitividad porque, junto con la innovación, son los pilares del crecimiento económico.

Mario Machuca Sánchez, secretario de Fomento a la Productividad del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), refirió que el 2018 será el año de la “productividad”-.

“Para lograrlo, tenemos un plan nacional basado en cuatro etapas: diseño y operación del sistema en las empresas; participación de las comisiones mixtas de capacitación y adiestramiento; sensibilización y beneficios, y formación y movilización de todos los trabajadores afiliados al sindicato.”

El también secretario de la CROC en el municipio de Benito Juárez señaló que las últimas tendencias del desarrollo económico mundial muestran desafíos o bien oportunidades para mejorar el desarrollo de un país.

“Eso implica unirse a la nueva revolución de la industria 4.0; por tanto, los trabajadores deben estar preparados con los conocimientos y formación, adecuados en las últimas tendencias digitales porque los cambios son tremendos y a una velocidad nunca antes vista, con nuevos modelos de negocios sustentables”.

Machuca Sánchez indicó que la CROC contará con “movilizadores de la productividad”, que serán los responsables de informar y concienciar a los empresarios y empleados de lo importante que será invertir, emprender y capacitarse para la innovación y productividad, que se traducirán en un crecimiento más elevado a corto, mediano y largo plazos.

Citó que la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE), por medio de la firma investigadora internacional “Expert Market”; detectó que siete países –Luxemburgo, Noruega, Suiza, Holanda, Alemania, Dinamarca y Suecia– miembros han obtenido mayor crecimiento en su producto interno bruto (pib) per cápita y jornadas laborales más cortas.

“Y por increíble que parezca, en esos países se trabajan mil 643 horas anuales con un salario de 58 dólares (americanos) por hora, mientras que en México se registran dos mil 228 horas anuales, con un promedio de sueldo que ronda entre los cinco y ocho dólares por hora, y con un desempeño peor en términos de productividad.”

De ese tamaño es el reto, sostuvo Mario Machuca, para afirmar que es urgente incrementar y diversificar la productividad para que las empresas sean más competitivas a nivel mundial, y se atraiga la inversión, así como también impulsar el emprendimiento y lograr el crecimiento económico del país en beneficio de todos los mexicanos.

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Cancún

ENTREGAN 80 LENTES GRADUADOS EN BRIGADA MÉDICA VISUAL DEL DIF BENITO JUÁREZ

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Cancún, Q. R., 28 de octubre de 2025.— En un esfuerzo por mejorar la salud visual y la calidad de vida de niñas, niños, adolescentes y personas adultas mayores, el Sistema DIF Benito Juárez llevó a cabo la “Brigada Médica Visual”, entregando 80 pares de lentes graduados a beneficiarios inscritos en el “Club de la Esperanza”.

La directora general del DIF municipal, Marisol Sendo Rodríguez, agradeció el donativo realizado por la Fundación Cancún Center, el Curso Internacional de Córnea y Cirugía Refractiva del Centro Mexicano de Córnea, y la alianza con ZEISS “Visión México”. También reconoció el respaldo de la Fundación de la Clínica de Ojos y del Sistema DIF Quintana Roo, cuya gestión permitió concretar esta entrega.

La brigada inició el pasado 9 de agosto con estudios visuales gratuitos, dirigidos a grupos prioritarios del municipio. La coordinadora para las Personas Adultas Mayores, Karla Valeria de la Torre Cazarín, destacó que el “Club de la Esperanza” atiende semanalmente a 217 personas adultas mayores, ofreciendo terapias ocupacionales, talleres de manualidades, cursos de idiomas, estimulación cognitiva y actividades psicoemocionales.

Ante la creciente participación, se han abierto nuevos espacios con clases de baile, zumba, yoga, tejido, macramé y natación, fomentando un envejecimiento activo, digno y saludable. Esta brigada representa un paso firme hacia la inclusión y el bienestar comunitario.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

ÚLTIMA SEMANA PARA REGULARIZAR NEGOCIOS EN BONFIL: PERMISOS PROVISIONALES VENCEN EL 31 DE OCTUBRE

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Cancún, Q. R., a 27 de octubre de 2025.— El Ayuntamiento de Benito Juárez, a través de la Dirección de Ingresos, lanzó un llamado urgente a los ciudadanos de la delegación Alfredo V. Bonfil y colonias en proceso de regularización patrimonial: esta es la última semana para tramitar el permiso provisional 2025 por primera vez, con fecha límite el viernes 31 de octubre.

Este trámite permite a los negocios operar legalmente con una licencia de funcionamiento válida hasta el 30 de septiembre de 2027, coincidiendo con el cierre de la actual administración municipal. El objetivo es facilitar el refrendo posterior y promover la formalización de actividades comerciales en zonas que históricamente han enfrentado rezagos administrativos.

Los interesados deben agendar una cita previa al correo electrónico licenciadefuncionamiento.bj@gmail.com o acudir directamente a la Dirección de Ingresos, ubicada dentro del Palacio Municipal, donde cada caso será atendido de forma individual.

Para obtener el permiso, se requiere presentar el documento de uso de suelo, el comprobante de pago por recolección de residuos sólidos y la anuencia de Protección Civil. Este beneficio, vigente desde julio, representa una oportunidad clave para emprendedores y comerciantes que buscan operar con certeza jurídica y contribuir al orden urbano.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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