Cancún
Ven en IMSS de Cancún la “zona cero” de Covid-19
CANCÚN.- El Hospital General Regional (HGR) 17 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en la región 509 se convirtió en la “zona cero” de la pandemia por COVID-19 en Cancún.
Por lo menos 13 médicos, entre urgenciólogos y neumólogos y residentes y médicos internistas, se contagiaron de coronavirus y, por lo tanto, se mantienen incapacitados para ejercer. Uno de ellos pertenece al Hospital General de Zona (HGZ) 3, ubicado en la Avenida Cobá.
El pasado 30 de marzo, el día que el primer médico fue diagnosticado por COVID-19 en el hospital de la región 509, se realizó una advertencia por parte del personal a la dirección general del hospital sobre la falta del Equipo de Protección Personal (EPP).
Para realizar las peticiones se escribió una carta a Moisés Alejandro Toledo, director del HGR 17, en la cual se pidió EPP suficiente para tratar la crisis sanitaria en el hospital y “soportar el flujo de pacientes”.
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“El hospital no cuenta con la infraestructura necesaria para el aislamiento correcto de pacientes COVID-19, lo que pone en riesgo a la población en general y el personal médico. Somos la primera línea, ¿cómo van a enfrentar la pandemia si los médicos estamos enfermos?”, declaró uno de los doctores.
Las peticiones fueron ignoradas por la dirección general del IMSS. Además, en la carta, los firmantes afirmaron que ellos mismos compraron material médico con recursos propios, lo cual va en contra del Contrato Colectivo de Trabajo y la Ley Federal del Trabajo.
Según reportes de medios locales el personal médico contagiado consiste de ocho hombres y cinco mujeres que estarán incapacitados, por lo menos, dos semanas.
“Nos querían dar únicamente tres días de incapacidad y solicitar las subsecuentes en las clínicas. A regañadientes nos dieron 14 días de incapacidad a todos”, señaló.
También se reportó que, hasta el 3 de abril, existían 35 pacientes internados en el HGZ 17 como casos sospechosos de coronavirus.
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El brote intrahospitalario ha provocado que pacientes con otras enfermedades sean transmitidos al HGZ 3. Además, se reportó que existe la posibilidad de construir instalaciones provisional en el estacionamiento del HGR 17 para atender a toda la demanda de pacientes.
Familiares de pacientes hospitalizados dentro del HGR 17 por enfermedades diferentes al coronavirus no pueden mantenerse en contacto con los doctores ni especialistas que tratan los casos debido a los protocolos que limitan el acceso a las instalaciones, lo cual agrega incertidumbre a lo que sucede dentro.
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Sin embargo, además de los casos confirmados de coronavirus dentro de las instalaciones, se registró la muerte de al menos 19 personas en los últimos 14 días por neumonía “atípica” o “no especificada”.
Personal médico del HGS 17 se ha manifestado por la falta de insumos para atender la pandemia. No son los únicos: personal en el del Instituto de Salud y Seguridad Social de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) en Cancún se manifestó este miércoles debido a la falta de protocolos y material de protección. Más de 20 trabajadores se congregaron afuera de las instalaciones exigiendo el equipo necesario para evitar el contagio y la propagación del virus.
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En los últimos días, aproximadamente 97 trabajadores del IMSS se han contagiado de COVID-19 en hospitales de Coahuila, Baja California Sur, Morelos, y Estado de México, reportó Zoé Robledo, director del instituto. Tres más han fallecido por la misma causa.
Después de que la pandemia de COVID-19 fuera declarada como emergencia sanitaria nacional por causas de fuerza mayor, se suspenderá el turismo en todas las playas y centros vacacionales del país, informó el subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud, Hugo López-Gatell el pasado 31 de marzo.
El secretario de Seguridad Pública (SSP) en Quintana Roo, Alberto Capella Ibarra, advirtió medidas extremas en la entidad ante la pandemia, por lo que cerrará playas y calles en las próximas horas, debido a que aún hay muchas personas que no respetan el aislamiento, menos la sana distancia.
La pandemia amenaza la supervivencia de más de 44,000 empleos en Quintana Roo, según estimaciones del Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC por sus siglas en ingles). Hasta el 7 de abril tienen un registro de 63 mil 847 empleados despedidos.
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De acuerdo con estimaciones del Centro Coordinador Empresarial del Caribe (CCEC), para finales del mes, habrán cerca de un millón de personas sin empleo en toda la entidad. Esto derivado de las medidas restrictivas promovidas por todas las instituciones de salud alrededor del mundo, donde recomiendan el aislamiento social.
Las limitaciones de movilidad a nivel mundial supondrán una pérdida de tres meses de viajes y provocará una reducción de entre 12 y 14% en los empleos dedicados a este rubro entre abril y junio de este año.
Gloria Guevara Manzo, presidenta y CEO del WTTC, advirtió que el golpe para Cancún y Playa del Carmen sería mucho mayor de lo esperado, ya que el 49.6% de su PIB proviene de esta actividad; mientras que en la entidad el 37.7% de los espacios laborales están relacionados a la actividad turística, lo que representa 148 mil 300 empleos.
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La ocupación hotelera en Cancún se ha desplomado a los máximos niveles pasando del 93% que se tenía previsto para esta Semana Santa hasta el 6% de la actualidad debido a la pandemia de Covid-19. Con este panorama, los empresarios hoteleros ya dan por perdida la temporada vacacional.
Las autoridades sanitarias de México informaron este miércoles 8 de abril que ya son 3,181 los casos confirmados por COVID-19 en territorio nacional y 174 las fatalidades debido a este padecimiento.
Por primera vez, además, desde que comenzó la epidemia, la Secretaría de Salud (SSa) presentó una estimación de casos totales: serían 26,519 en todo el país, es decir, ocho veces más de los que se han confirmado. El cálculo se realizó a través de la llamada “vigilancia centinela” que también se usó durante la crisis de influenza H1N1.
Fuente Infobae
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Cancún
CCE DEL CARIBE IMPULSA NUEVA ETAPA PARA DIVERSIFICAR LA ECONOMÍA DE QUINTANA ROO
Cancún, Quintana Roo. Con una visión enfocada en fortalecer la competitividad y reducir la dependencia económica del turismo, el Consejo Coordinador Empresarial del Caribe (CCE) inicia una nueva etapa institucional con la toma de protesta de su Mesa Directiva 2026-2027, encabezada por Alejandro Adrián Arvizu Contreras.
La nueva dirigencia representa a un organismo empresarial conformado por 116 integrantes, entre consejeros, representantes de cámaras, académicos, empresarios, universidades, organismos ambientales y miembros de la sociedad civil, consolidándose como una de las agrupaciones de mayor representación multisectorial en la región.
Entre los principales objetivos de esta nueva gestión destaca la diversificación económica de Quintana Roo, una estrategia considerada fundamental ante la alta concentración de la actividad productiva del estado en los sectores de servicios y comercio. De acuerdo con datos económicos recientes, estas actividades continúan siendo las principales generadoras de valor en la entidad, situación que incrementa la vulnerabilidad frente a cambios en el comportamiento del turismo y escenarios económicos adversos.
Los empresarios señalan que consolidar nuevas actividades productivas no significa reemplazar al turismo, sino complementarlo mediante sectores capaces de generar empleos especializados, inversión y crecimiento sostenible. En este sentido, tecnologías de la información, inteligencia artificial, servicios financieros, investigación científica, telecomunicaciones, innovación, salud, educación y producción audiovisual figuran entre las áreas con mayor potencial de desarrollo.
Un proyecto estratégico dentro de esta visión es el Distrito Financiero y Tecnológico de Cancún, reconocido como una plataforma para atraer empresas de alto valor agregado, impulsar la innovación y aprovechar la infraestructura, conectividad internacional y talento humano que Quintana Roo ha construido durante décadas.
El sector empresarial considera que avanzar hacia una economía con más motores permitirá fortalecer el liderazgo turístico del estado, al mismo tiempo que abrirá nuevas oportunidades de inversión, desarrollo profesional y bienestar para las futuras generaciones de quintanarroenses.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias
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DIF BENITO JUÁREZ FORTALECE LA CULTURA DEL BIENESTAR EMOCIONAL ENTRE UNIVERSITARIOS
Cancún, Quintana Roo, 12 de octubre de 2026. En el marco de las acciones para promover el cuidado de la salud mental entre las nuevas generaciones, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez llevó a cabo el encuentro denominado “Día de la Salud Mental: Diálogo en tu universidad”, realizado en la Universidad Humanitas Campus Cancún, con la participación de estudiantes, especialistas y autoridades del organismo municipal.

La actividad, organizada a través de la Dirección de los Servicios de Salud y la Coordinación de Salud Mental, tuvo como objetivo generar espacios de reflexión, diálogo y aprendizaje sobre la importancia del bienestar emocional y su impacto en la vida personal, académica y social de las personas.
La directora general del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez, destacó que este tipo de iniciativas responden al compromiso de la administración municipal encabezada por Ana Paty Peralta de impulsar políticas públicas orientadas a la prevención, el acompañamiento y la promoción de una cultura de salud mental más inclusiva y accesible.

Por su parte, el coordinador de Salud Mental del DIF, Erick Daniel Mayo Contla, subrayó que la conmemoración del Día Mundial de la Salud Mental representa una oportunidad para sensibilizar a la sociedad sobre la relevancia de atender oportunamente el bienestar emocional y fortalecer redes de apoyo dentro de la comunidad.
Durante el encuentro, estudiantes universitarios tuvieron la oportunidad de intercambiar experiencias y dialogar directamente con profesionales de la psicología que colaboran en el DIF Municipal, quienes compartieron conocimientos sobre los retos y responsabilidades de su labor en instituciones públicas.

La jornada incluyó conferencias y mesas de reflexión sobre temas como la salud mental de las parejas, la psicología forense, las dinámicas familiares y su impacto emocional, así como el papel de la psicología en distintos ámbitos de atención. Con estas acciones, el DIF Benito Juárez refrenda su compromiso de impulsar una sociedad más informada, empática y comprometida con el bienestar integral de sus habitantes.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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