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Por outsourcing, detectan anomalías en 12% de las empresas

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Ciudad de México.- Aunque más de 66 mil 30 compañías presentaron documentación y fueron avaladas para ofrecer servicios especializados en subcontratación, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) detectó siete mil 923 registros (12 por ciento del total de trámites) con los que se intenta adoptar esquemas de simulación u otras irregularidades para seguir ofreciendo outsourcing ilegal.

Y es que han detectado a “asesores empresariales” que ofrecen solucionar trámites sobre subcontratación, simulando los objetos sociales, las direcciones físicas de las compañías y hasta los esquemas de servicios especializados en el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE).

El objetivo es seguir ofreciendo servicios de subcontratación a empresas que deberían tener ya a empleados contratados en su llamado objeto social preponderante, es decir, la tercerización de sus empleados por los que obtienen sus ingresos.

Para ello, el gobierno federal pone la lupa en las personas físicas o morales que hacen uso de esos esquemas de simulación.

Ayer, la Secretaría del Trabajo arrancó las inspecciones en materia de subcontratación, principalmente en las empresas que ya están en el REPSE.

Alejandro Salafranca, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la STPS, sostuvo que aquellas empresas que buscan simular tendrán consecuencias.

“El único que tiene algo que temer es el que haya usado el REPSE como instrumento de simulación, estamos convencidos de que la mayoría de las empresas ha manifestado la verdad, solicitado el registro de manera impecable, por tanto, para ellas las inspecciones arrojarán resultados satisfactorios”, sostuvo.

Empresarios han lanzado alertas para tener esquemas de control para cerciorarse de que sus proveedores cumplan las disposiciones fiscales.

Alejandro Salafranca afirmó que el registro en el REPSE sigue en funcionamiento y sumando empresas todos los días, por lo que urgió a quien no haya cumplido con el trámite lo haga lo antes posible para no caer en la ilegalidad.

El funcionario advirtió que las consecuencias de actuar fuera de la ley son fuertes, ya que las multas van de los 17 mil pesos, hasta los cuatro millones 400 mil pesos.

Fuente El Heraldo de México

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Nacional

Entra en vigor el Fondo de Pensiones para el Bienestar

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Esta noche se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, que, entre otras cosas, modifica el destino de los recursos de aquellos ahorros de los trabajadores que no sean reclamados.

El decreto se publicó en la edición vespertina de este martes 30 de abril, el cual entrará en vigor mañana miércoles 1 de mayo.

¿Qué es el Fondo de Pensiones del Bienestar?
El dictamen para la creación del Fondo reforma y adiciona las siguientes leyes:

  • Del Seguro Social
  • Del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit)
  • Del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste)
  • De los Sistemas de Ahorro para el Retiro, Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, Federal para la Administración y Enajenación de Bienes del Sector Público
  • Del decreto por el que se extingue el Organismo Público Descentralizado denominado Financiera Nacional de Desarrollo Agropecuario, Rural, Forestal y Pesquero
  • Abroga su Ley Orgánica, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 29 de mayo de 2023.
  • El Fondo para el Bienestar contará con un Comité Técnico que deberá emitir las reglas de operación sobre la recepción, administración, inversión, entregas y rendimientos de recursos a los institutos de seguridad social.

Su propósito es recibir, administrar, invertir y entregar los recursos que le sean aportados; será constituido por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público como un fideicomiso público no considerado entidad paraestatal, en el cual el Banco de México actuará como fiduciario.

De acuerdo con Luisa María Alcalde, secretaria de Gobernación, antes de la reforma de 1997, impulsada por el presidente priista Ernesto Zedillo, el sistema de pensiones estaba en función del salario. 

“Las pensiones estaban a cargo del IMSS. Te podías jubilar a los 60 años y con 10 años de trabajo, es decir, con 500 semanas de cotización”.
Detalló que antes un trabajador que ganaba 10 mil pesos se jubilaba en promedio con 10 mil pesos, prácticamente el 100 por ciento de su salario.

¿Y qué pasará con los Afores?
En el momento en el que se apruebe la creación de dicho Fondo, las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores), las instituciones que realicen funciones similares de naturaleza pública, así como las administradoras prestadoras de servicio, deberán transferir los recursos de las Subcuentas de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, al momento en que los trabajadores cumplan 70 años, sin necesidad de resolución judicial, debiendo notificar de cada traspaso al Instituto Mexicano del Seguro Social el mismo día en que se realice. 

Esto NO será aplicable a los recursos de los trabajadores que cuenten con una relación laboral activa ante el Instituto.

Para el caso de las y los trabajadores del Estado, el PENSIONISSSTE o las administradoras, así como las administradoras prestadoras de servicio, deberán transferir dichos recursos al momento en que los trabajadores cumplan 75 años, sin necesidad de resolución judicial, al Fondo de Pensiones para el Bienestar. 

Esto NO será aplicable a los recursos de los trabajadores que cuenten con una relación laboral activa ante el Issste.

Fuente Milenio

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Nacional

¡No más niños en moto! Aprueban diputados modificación en la Ley de Movilidad

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CDMX.-Con 409 votos a favor, 25 en contra y 0 abstenciones, el Pleno de la Cámara de Diputados aprobó la modificación al artículo 49 de la Ley General de Movilidad y Seguridad Vial para prohibir que menores de 12 años puedan viajar en motocicleta, aún cuando cumplan con la portación de casco.

Durante la sesión de este lunes, las y los diputados avalaron el dictamen que impide que niños viajen en este tipo de vehículos, con el objetivo principal es salvaguardar el bienestar de los menores de edad.

Actualmente la Ley General de Movilidad y Seguridad Vial establece que el uso obligatorio de casco para personas conductoras y pasajeros de motocicletas, sin embargo, con esta reforma ya no se podrá transportar a los menores de 12 años.

Dicha ley sólo contemplaba que cualquier persona menor de 12 años viaje en los asientos traseros y con el cinturón de seguridad para proteger su integridad física.

El dictamen fue posteriormente enviado al Senado para continuar su proceso legislativo.

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