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Cancún

México social: el salario está peor que hace 25 años

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CIUDAD DE MÉXICO, 1 DE MAYO.- El concepto de trabajo digno implica al menos dos cuestiones centrales: acceso a seguridad social y otras prestaciones, y remuneración justa a través de un salario digno, en el sentido establecido por la Carta Magna y por la Ley Federal del Trabajo.

En México, el salario mínimo se establece por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), presidida desde 1991 por Basilio González Núñez. Para el año 2018, el monto del salario mínimo general se fijó en 88.36 pesos diarios, y para actividades específicas, la de menor remuneración es la asignada a un “manejador de granja avícola”, cuyo salario es de 98.43 pesos al día.

La estructura de los salarios en el país es sumamente desigual. Por ejemplo, de acuerdo con el Portal de Transparencia del Gobierno Federal, el presidente de la Conasami percibe un sueldo mensual bruto de alrededor de 173 mil pesos, cifra equivalente a 5,766 pesos diarios, es decir, 65.2 veces más que lo que percibe una persona que gana un salario mínimo; 32.6 veces más que quien percibe dos salarios mínimos; y 21 veces más que quien percibe tres salarios mínimos mensuales. Frente a ello, de acuerdo con el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval), al mes de febrero de este 2018 había un 77.8% de las mujeres y un 71.2% de los hombres que trabajan, cuyos salarios no rebasan los tres salarios mínimo.

 

Bajos ingresos laborales

De acuerdo con el Coneval, en sus indicadores de corto plazo de febrero de 2018, al cierre del cuarto trimestre de 2017 había 41% de las y los trabajadores del país que percibían ingresos laborales por debajo del valor de la canasta alimentaria, es decir, sus ingresos producto del trabajo no alcanzan para salir de la pobreza.

En esa lógica es importante mencionar las enormes diferencias que hay entre los ámbitos rurales y los urbanos. En los primeros, el indicador citado es de 55%, mientras que en los segundos, de 36%. También es relevante destacar que desde el año 2005, fecha desde la cual el Coneval tiene datos para este indicador, el promedio de trabajadores del ámbito rural que percibe ingresos laborales por debajo del valor de la canasta alimentaria es de 55.7%, es decir, desde hace al menos 13 años no hay variaciones significativas para el ámbito rural.

Lo mismo ocurre para el ámbito urbano, en donde incluso, si se compara 2017 con 2005 sí habría diferencias significativas. En efecto, el promedio para el periodo señalado es de 32.8% de quienes trabajan con ingresos por debajo del valor de la canasta alimentaria. Sin embargo, en 2005 el promedio fue de 28.4%, en 2006 fue de 27%, en 2007 de 27.3%, en 2008 fue de 29.2%, mientras que en 2009 subió a 32.8%. Estos datos permiten sostener que en los ámbitos urbanos no se ha logrado la recuperación del valor real de los ingresos laborales, al menos para ubicarlos en valores similares a los momentos previos a la crisis de 2008

 

Una caída constante

A partir del año 2016 comenzó una lenta recuperación del valor real del salario mínimo general, respecto de lo que venía ocurriendo desde hace dos décadas. En efecto, al cierre de 2017 el valor real del salario mínimo, deflactado al valor del Índice de Precios al Consumidor, fue de 63.69 pesos. Se trata del valor más alto desde el año 1996, pero aún inferior al que se registró en 1995, equivalente a 64.16 pesos diarios, y al de 1994, equivalente a 73.15 pesos al día.

Por su parte, la medición que hace el Coneval respecto del ingreso laboral real per cápita, muestra una caída constante, al menos desde el año 2005. Pues el promedio en esa fecha fue de 1,988 pesos mensuales, como ingreso laboral real; alcanzó su máximo histórico en 2007 con 2,083 pesos al mes, y a partir de esa fecha se registró una caída permanente hasta llegar a su mínimo histórico en 2014, cuando se ubicó en 1,489.1 pesos al mes por trabajador; e iniciándose una lenta recuperación para llegar a los 1,537.4 pesos mensuales en 2017. De esta forma, si se compara el año 2017 con 2007 resulta que el ingreso laboral per cápita ha tenido una pérdida de 26% de su valor real.

 

Salario base del IMSS

Todo lo anterior es congruente con el Salario Base de Cotización (SBC) registrado ante el IMSS. En efecto, el promedio mensual (a precios de 2010), para el periodo de 2005 a 2017 se ubica en 22,539 pesos; indicador ligeramente inferior al promedio alcanzado en 2017, en el que se llegó a 22,912 pesos mensuales.

Estas cifras permiten mostrar las diferencias que implican el ser un trabajador con acceso a la seguridad social y otro que no lo es, pues tomando como base el SBC contra el ingreso laboral per cápita, el primero es 13 veces superior al del segundo.

Fuente Excélsior

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Cancún

NIZUC RESORT & SPA ALCANZA HITO HISTÓRICO AL OBTENER SU PRIMERA LLAVE MICHELIN

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Cancún, Quintana Roo.- NIZUC Resort & Spa consolidó su posición como uno de los complejos hoteleros más exclusivos de México al recibir por primera vez una Llave MICHELIN, reconocimiento otorgado por la prestigiada Guía MICHELIN dentro de su selección 2026 de hoteles distinguidos a nivel internacional.

Con esta nueva distinción, la propiedad de Grupo Brisas se integra al selecto grupo de hoteles que destacan por ofrecer experiencias excepcionales, convirtiéndose además en el único hotel de Cancún que reúne una Llave MICHELIN y la clasificación de Cinco Estrellas de Forbes Travel Guide, dos de los reconocimientos más importantes de la industria turística mundial.

La Guía MICHELIN señala que una Llave MICHELIN distingue a establecimientos que ofrecen una estancia sobresaliente, evaluados bajo criterios como arquitectura y diseño, calidad y consistencia en el servicio, personalidad, relación calidad-precio y contribución al destino donde se ubican.

La selección global 2026, publicada el pasado 18 de septiembre, reconoce actualmente a 98 hoteles en México, entre los cuales figura NIZUC Resort & Spa como una de las nuevas incorporaciones.

Ricardo Suárez, gerente general del resort, destacó que este logro representa un reconocimiento al trabajo realizado por todo el equipo para ofrecer experiencias memorables y fortalecer la hospitalidad mexicana ante visitantes de todo el mundo.

La nueva Llave MICHELIN se suma a una destacada trayectoria de reconocimientos internacionales. NIZUC mantiene de manera consecutiva los Cinco Diamantes de la AAA desde 2018, además de contar con las Cinco Estrellas de Forbes Travel Guide tanto para el hotel como para NIZUC Spa by ESPA.

En el ámbito gastronómico, el complejo fue nombrado Hotel Gastronómico del Año 2026 en México por la Guía México Gastronómico, mientras que su restaurante insignia, Ramona, forma parte de la selección de los 250 mejores restaurantes del país.

Ubicado en Punta Nizuc, el resort reafirma así su liderazgo dentro de la hotelería de ultralujo en México, fortaleciendo la proyección internacional de Cancún como uno de los destinos turísticos más competitivos y exclusivos del mundo.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

CANCÚN CONSOLIDA MODELO DE SEGURIDAD CON INVERSIÓN HISTÓRICA Y REDUCCIÓN DE DELITOS

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Cancún fortalece su estrategia de seguridad pública con resultados que reflejan una disminución significativa en los principales índices delictivos, una mayor profesionalización policial y el fortalecimiento de la proximidad social como eje de atención ciudadana, destacó la presidenta municipal, Ana Paty Peralta, durante la presentación de su Informe de Gobierno.

La alcaldesa subrayó que la construcción de una policía moderna, cercana a la ciudadanía y respaldada por tecnología e infraestructura estratégica ha permitido avanzar en la consolidación de un entorno más seguro para las familias cancunenses. Como parte de este esfuerzo, el presupuesto destinado a seguridad pública registró un incremento histórico de 45.99 por ciento, al pasar de 900 millones a mil 314 millones de pesos.

Entre los principales avances sobresale la construcción del Centro de Seguridad Ciudadana “TITÁN”, así como la certificación de la Academia de Policía, única en el sureste del país con certificación Tipo A. Además, se impartieron 158 talleres de profesionalización que beneficiaron a 2 mil 779 servidores públicos, fortaleciendo la preparación y especialización de los cuerpos policiales.

En materia de resultados, la estrategia de seguridad permitió reducir en 79.5 por ciento el homicidio doloso, 36.6 por ciento el robo a comercio, 26.1 por ciento el robo a transeúnte, 18.1 por ciento el robo de vehículos y 32.2 por ciento el robo de motocicletas. Asimismo, fueron asegurados 601 vehículos vinculados con actividades delictivas, recuperadas 566 unidades y detenidos 174 objetivos prioritarios.

La administración municipal también destacó la atención a 2 mil 900 reportes de personas no localizadas mediante un grupo especializado único en Quintana Roo, con una efectividad superior al 80 por ciento.

A través de 356 Comités de Paz, programas preventivos y acciones comunitarias, el gobierno municipal busca fortalecer la confianza ciudadana y consolidar una policía que trabaje de la mano de la población para preservar la paz y el bienestar en el municipio.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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