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Economía y Finanzas

Que se lleven a la realidad las Reformas Hacendarias: COPARMEX-CDMX

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CIUDAD DE MÉXICO, 27 DE MARZO.- La COPARMEX CDMX hizo un llamado al Congreso de la Unión para revisar los proyectos de reforma fiscal y laboral, así como a las autoridades respectivas para sacar los pendientes en materia de reglamentación fiscal dada la incertidumbre existente, siendo este un factor que inhibe la creación de empleos y el desarrollo económico.

 

En voz de la contadora pública Virginia Ríos Hernández, tesorera de COPARMEX CDMX y una de las ponentes en el Foro Laboral donde se abordaron diversos temas relacionados con el ámbito laboral y fiscal, el Centro Empresarial dio a conocer su postura. Explicó cómo la reforma fiscal realizada en 2014 lastimó sensiblemente a los empresarios porque se estableció que las prestaciones sociales para los trabajadores como el fondo de pensiones, la despensa, el fondo de ahorro, el reembolso de gastos funerarios, las ayudas para útiles escolares, el tiempo extraordinario, los subsidios por incapacidad, entre otras, no podrían ser objeto de deducibilidad al cien por ciento, sino sólo al 47 o al 53 por ciento.

 

“Los patrones no pudieron con esta carga fiscal y algunos decidieron quitar las prestaciones que habían otorgado a sus trabajadores con la intención de mejorar su calidad de vida, al no poder deducir al cien por ciento estos conceptos”, señaló la tesorera. 

 

Asimismo, calificó como urgente y necesario que los legisladores se avoquen a este importante rubro de prestaciones sociales con base en la realidad, pues apuntó, por un lado, los trabajadores necesitan de las prestaciones sociales provistas por los patrones, y por el otro los patrones debieran tener incentivos por procurar un mejor nivel de vida a sus trabajadores, quitándoles carga fiscal.

 

 “El patrón dice yo les doy a mis trabajadores una despensa, o les voy a dar un fondo de pensiones para que su nivel de vida en su etapa ya no productiva sea digna”, pero con esa disposición los patrones no pueden mantener esos incentivos.

 

Todas las prestaciones sociales ofrecidas por los patrones, explicó, son de gran apoyo para sus trabajadores, sobre todo las integradas en fondos adicionales para su jubilación, porque la mayoría de las pensiones por recibir en unos años a partir de las afores no llegarán ni al 30% de lo percibido actualmente por un trabajador.

 

 Virginia Ríos citó también algunos estudios realizados por aseguradoras y especialistas como indicadores de la necesidad de mayor ahorro por parte del trabajador, pero aseguró, el trabajador no tiene de dónde ahorrar, entonces es ahí donde los patrones preocupados por esta situación decidieron otorgar fondos de apoyo para prever el retiro de sus empleados.

 

“Como estos fondos de apoyo no son deducibles al cien por ciento, algunos patrones los cortaron definitivamente y otros dijeron ya no le incremento más, y los que pensaban otorgarlo decidieron quedarse esperando a ver si habría alguna regulación diferente”, expresó.
 

La representante de COPARMEX CDMX enfatizó la urgencia de revisar la situación actual de empresarios y trabajadores por parte de los legisladores del Congreso de la Unión, autoridades fiscales, laborales y de seguridad social para elaborar reformas a la Ley del Impuesto Sobre la Renta, o bien que el jefe del Ejecutivo por decreto permita deducir al cien por ciento las prestaciones sociales que los empresarios otorgan a sus trabajadores.

 

Por otra parte, al referirse a la subcontratación, mejor conocido como outsourcing, la especialista en temas financieros y fiscales aseguró que en este renglón los contratantes son los más afectados con la normatividad al respecto, al no permitirles contratar servicios de naturaleza igual a la que corresponde el giro de la empresa, es decir, si se tiene una maquiladora de ropa y una empleada se incapacita, el patrón no puede contratar a una empresa que le envíe a una persona a realizar las tareas de la trabajadora incapacitada.

 

“Es necesario que eso se reforme no como viene en el proyecto del 7 de diciembre presentado a los senadores, sino con base en la realidad. Esto no está en la realidad”, aseguró la empresaria.

 

Como hoy están las cosas, “la subcontratación debe justificarse por su carácter especializado y no pueden realizar tareas iguales o similares a las que realicen los demás trabajadores de la empresa y en caso de no cumplir con esta condición, entonces al contratante se le considerará patrón para todos los efectos, incluso para seguridad social”, señaló la tesorera.

 

Además, mencionó, hoy al contratante se le deja la tarea de prácticamente supervisar fiscalmente a la empresa de la cual subcontratará servicios, al establecer que “el contratante debe cerciorarse de que el contratista cuente con la documentación y elementos propios suficientes para cumplir con las obligaciones derivadas de las relaciones con sus trabajadores”, es decir registros en la Secretaría de Hacienda, del Trabajo, de Finanzas (de la entidad de la que se trate), en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) porque con ello se garantiza que el contratista es un empresario formal. 

 

Finalmente, explicó la fracción V del artículo 27 de la Ley del ISR donde se establece que el contratante deberá obtener del contratista copia de los comprobantes fiscales por concepto de pago de salarios de los trabajadores que le hayan proporcionado el servicio subcontratado, de los acuses así como de su declaración de entero de las retenciones efectuadas a dichos trabajadores y del pago de las cuotas obrero patronales al IMSS y aquí la sanción por incumplir esta disposición es para el contratante, es decir, para quien no hará deducible el pago de los servicios subcontratados.

 

En su oportunidad el presidente de COPARMEX CDMX, Jesús Padilla Zenteno, reiteró la necesidad de fomentar y defender la competitividad laboral en la Ciudad de México con el objetivo de preservar la capital como uno de los mejores sitios para invertir y agregó que ante el complicado panorama internacional es necesario mantener la confianza en la inversión y crear mecanismos para permitir la generación de más empleos y salarios dignos.

 

 “Esto se logrará en la medida en la que fortalezcamos el mercado interno y mejoremos la competitividad laboral que asegure que las empresas tengan certidumbre jurídica y flexibilidad para mantener la capacidad de trabajo formal”, aseguró el dirigente.

 

Desde COPARMEX CDMX hacemos un llamado para que la Reforma Laboral venga acompañada de un proyecto de capacitación y formación profesional para quienes integrarán las nuevas instancias encargadas de impartir la justicia social”,con el fin de asegurar el respeto a los derechos de los trabajadores y que las empresas cuenten con los mecanismos para brindar más y mejores empleos”.

 

 Las legislaciones secundarias de la reforma laboral, dijo, no deben perder de vista que de acuerdo con datos del Instituto de Informática y Geografía (INEGI), alrededor del 60 por ciento de los trabajadores no cuentan con prestaciones básicas de ley.

 

Cerca del 90 por ciento de trabajadores cuentan con empleos generados por micro, pequeñas y medianas empresas, pero esto no garantiza un trabajo perdurable en el tiempo dada la mortandad de las empresas en México.

 

Otro aspecto que se debe considerar, apuntó, es el trabajo informal, más de 2 millones de personas laboran en esta condición, lo cual detona la importancia de involucrarnos en una reforma laboral que los alcance y los abrace a todos y acotó: “para esto es necesaria la participación del gobierno local y federal, además de los sectores productivos para hacer propuestas integrales a políticas públicas que permitan realizar estrategias para la generación de empleos formales”.

 

En este Foro estuvieron presentes la titular de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo, Amalia García Medina; el presidente de la Comisión Laboral de COPARMEX Nacional, Lorenzo de Jesús Roel, así como empresarios integrantes del Centro Empresarial.
Redacción

 

FUENTE pymempresario

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Economía y Finanzas

China silenciosa conquista económica

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Por: Carlos Helios

CDMX.-Se fueron adueñando poco a poco de la actividad comercial del Centro Histórico de la Ciudad de México. Todo inició hará unos 15 años con la renta de algunos locales y bodegas de la calle del Carmen, muy cerca del Barrio bravo de Tepito, allí almacenaban, distribuían y vendían sus productos al menudeo y mayoreo, principalmente a comerciantes de tianguis y puestos ambulantes a precio de ganga: electrónicos, ropa, artículos para el hogar, papelería, juguetes, adornos de temporada y casi cualquier chuchería que usted se pueda imaginar. Sus brazos se han extendido al muy concurrido Eje Central, Izazaga, la Merced y calles aledañas donde cuentan con enormes Plazas y tienen infinidad de expendios desplazando muchos comercios tradicionales.

El nombre del local, los caracteres, el aspecto y el idioma de sus propietarios rebela su procedencia. Me refiero por supuesto a la invasión comercial con la que China ha conquistado México. Esta marea oriental no se ha conformado con su dominio en la colonia Centro, ahora se han extendido a lo largo de la capital y ya tienen una importante presencia en varias ciudades del interior de la república mexicana. China no solo se dedica a la fabricación de baratijas, está a la vanguardia en ciencia y desarrollo tecnológico, lo que ha transformado a esta enorme nación en un tiempo record de solo 40 años, en la segunda economía más grande del mundo después de los Estados Unidos. Pero, ¿cómo lo lograron?


Dónde Estaba
La extensión territorial de la República Popular China en tan grande que México cabría tres veces allí. En 1978 era el país más poblado del mundo, casi 1000 millones de personas. En ese tiempo era una nación subdesarrollada, pobre, rural, con una paupérrima planta industrial, poseedora, eso sí, de un vasto arsenal de armas atómicas y de un poderoso ejército. Venía de padecer las nefastas secuelas de la Revolución Cultural, impuesta por su máximo líder supremo y presidente Mao Tse-Tung, prócer, ideólogo, héroe militar y uno de los fundadores de la China contemporánea. Quien después del fracaso de su plan, el Gran Salto Adelante que pretendía terminar con la dependencia económica y el tutelaje político de la Unión Soviética para convertir a su nación en el principal productor de acero del mundo y además lograr la autosuficiencia agrícola. Sin embargo, provocó hambruna, muerte y descontento social. Fue relevado de la presidencia de su país a principios de los años 60 del siglo XX. Mao, al verse marginado y teniendo todavía el liderazgo del Partido Comunista de China y el control de las fuerzas armadas decidió retomar el poder, por lo cual se inventó a las juveniles Guardias Rojas integradas por estudiantes de universidades, quienes habían sido previamente adoctrinadas por el ejército para difundir los valores de la revolución, el socialismo y el legado de Tse-Tung. Fueron despachados a todo el país para reencausar ideológicamente a los campesinos y al pueblo. Al no tener ningún tipo de supervisión y contar con la complacencia del ejército, se valieron de cualquier medio para cumplir su encomienda. Este brazo ideológico de movilización de masas se valió de la violencia para intimidar, agredir y hasta asesinar a todo aquel que cuestionara a su movimiento y a Mao; la disidencia fue acusada de capitalista, burguesa de derecha; culparon a su antiquísima historia, las costumbres ancestrales y la religión de los tropiezos de la revolución, por lo que intelectuales, maestros, sacerdotes y cualquiera que tuviera una forma diferente de pensar o hasta tuviera un libro o artículos venidos de occidente, fueran acusados de contra revolucionarios; muchos de ellos fueron golpeados, ridiculizados y humillados en plazas públicas; otros condenados a llevar trabajo forzado; otro tanto con menos suerte, fue obligado a suicidarse. En ese obscuro período de China se desdeño el conocimiento y la ciencia, fue destruido parte del patrimonio histórico universal: templos budistas, sinagogas, iglesias y mezquitas, fueron vandalizadas o incendiadas. La tumba del Emperador Wanli de la dinastía Ming fue saqueada, entre otras atrocidades. Por medio de propaganda se creó un peligroso culto a la personalidad de Mao Tse-Tung, se le inventó una imagen de hombre benevolente cercano al pueblo y casi una deidad. Se estima que en esta terrible purga murieron más de 10 millones de personas.


Puertas Abiertas
Tras la muerte de Mao en 1976, asumió el liderazgo de China Deng Xiaoping dos años más tarde, entonces secretario general del Partido Comunista Chino, quien había estudiado en Francia y Rusia. Xiaoping tenía una visión más pragmática de la economía y el comercio como medio para fomentar el desarrollo y prosperidad de la población. El nuevo mandatario observando el evidente atraso social, educativo y económico en que estaba hundida su nación, emprendió lo que llamó: “Reforma y Apertura”, una serie de reformas económicas de gran calado basadas en la liberación del sector privado, modernización de la industria, la agricultura y principalmente la apertura de este antiguo y milenario país a la inversión extranjera y al comercio exterior, siendo uno de sus pilares la educación, la investigación científica y el desarrollo tecnológico, para lo cual se enviaron estudiantes chinos a las mejores universidades de Estados Unidos y Europa, se invitaron académicos y científicos occidentales a China con el fin de modernizar y actualizar su sistema educativo. Estas “puertas abiertas” de China al intercambio comercial internacional, fueron llevadas de manera gradual, a base de prueba y error, abriendo paulatinamente a lo largo y ancho de su territorio Zonas Económicas Especiales para las empresas extranjeras en provincias con salida al océano, a las que se dotó poco a poco de infraestructura: electricidad, combustibles, modernización de puertos navales, aeropuertos, e irresistibles ventajas fiscales, y, por supuesto, una infinita y casi gratuita mano de obra. En su primera etapa a los consorcios industriales del exterior se les condicionó dentro de lo posible usar materias primas locales y muy importante, tener como inversionista a un ciudadano de nacionalidad China, con esto se aseguraba tener acceso a la tecnología y al “know how”, es decir, conocer el teje y maneje de una industria de avanzada y moderna.

Actualidad
Han pasado poco más de cuatro décadas desde que China inició el camino hacia el capitalismo y el libre mercado, o como ellos mismos lo llaman: “socialismo con características chinas”. Es líder en desarrollo tecnológico: robótica, telecomunicaciones 5G, ingeniería aeroespacial, Inteligencia Artificial, fabricación de trenes de alta velocidad, Drones tripulables, maquinaria industrial y agrícola, biotecnología y energías verdes, etc. Ha impulsado la formación de conocidos consorcios empresariales con presencia global: Huawei, TikTok, Lenovo, Hisense, Xiaomi, Alibaba, China Railway Construction; es el principal productor de automóviles eléctricos del orbe con marcas propias que han superado en ventas y producción a marcas tradicionales estadounidenses, europeas y japonesas. A través de los años ha fomentado la competencia entre sus Consorcios Industriales, provincias y empresarios, los cuales viajan a todo el mundo a la conquista de nuevos mercados y nichos.

Empresariado Aspiracionista
En nuestro país recientemente vimos a esta nueva generación empresarial China en la “Aquatech México 2024”, dedicada a la innovación y la tecnología de la industria del agua, en la que sus consorcios presentaron notables desarrollos para el tratamiento de aguas residuales, purificación, almacenaje, y más. También estuvieron en las expos: “Inter Solar” y “The Green Expo”, plataformas de México y Latinoamérica de las empresas y profesionales de soluciones de gestión ecológica y ambiental. Concluyendo su misión de promoción en la Ciudad de México en la “China Home Life 2024”, allí se pudo admirar una impresionante gama de productos de alta calidad que abarcan prácticamente todo. En esos destacados foros estos empresarios asiáticos buscaban principalmente encontrar socios y distribuidores de sus mercancías. Llamaba la atención la juventud de sus representantes, notablemente más hombres que mujeres, que haciendo su mejor esfuerzo explicaban las ventajas de sus artículos repartiendo vistosos folletos de la compañía que representaban.

Muy pocos de estos muchachos hablaban español, la mayoría se hacía entender en un inglés poco fluido y peor que el de un lanchero de Cancún o de Acapulco. A pesar de todas estas limitaciones que para muchos de nosotros resultarían infranqueables, ellos tomaban muy en serio su labor y armados de su teléfono celular, utilizaban su función de traducción para comunicarse y tratar de establecer una negociación.

Un Espejo al que Mirar
De la experiencia China y su vertiginoso ascenso para convertirse en la super-potencia, política, social y económica que es hoy, hay mucho que aprender. En parte depende mucho del grupo en el poder que nos gobierna, pero más de sus ciudadanos para tomar el mejor camino en el que quepamos todos y cada uno de nosotros.

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Economía y Finanzas

Aterriza primer vuelo directo desde Toronto en Tulum

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Tulum.- El Aeropuerto Internacional “Felipe Carrillo Puerto” de Tulum celebró el arribo de los primeros vuelos internacionales operados por la aerolínea canadiense WestJet, marcando un avance en la historia de la terminal aérea y del turismo en la región, informó la Secretaría Estatal de Turismo (SEDETUR).

A las 12:53 horas del pasado sábado aterrizó el primer vuelo directo de Toronto a Tulum, seguido poco después por el segundo vuelo proveniente de Calgary, que llegó a las 15:30 horas, la aerolínea WestJet inicia así una nueva etapa de conectividad internacional que promete fortalecer aún más el destino de Tulum, uno de los principales polos turísticos de la Riviera Maya.

Las rutas de operación son: Toronto-Tulum, los días sábados; Calgary-Tulum los días jueves y sábados.

La llegada de WestJet al Aeropuerto Internacional “Felipe Carrillo Puerto” es una clara señal del crecimiento de Tulum como destino turístico internacional. En menos de un año, esta terminal aérea ha escalado hasta convertirse en el octavo aeropuerto más importante de México, un logro que resalta el potencial de la región y la importancia que Tulum tiene en la conectividad aérea nacional e internacional.

Este crecimiento se enmarca dentro de los esfuerzos que la gobernadora Mara Lezama Espinosa, ha encabezado como parte de la Nueva Era del Turismo que se vive en el estado.

Su visión de fortalecer la infraestructura turística y promover el desarrollo sostenible de destinos como Tulum ha sido clave para que el Aeropuerto Internacional “Felipe Carrillo Puerto” pueda ser considerado como uno de los más importantes en el país, atrayendo no solo vuelos nacionales, sino también conexiones internacionales de alto nivel.

“Este es un logro importante para Tulum, que se consolida como un destino turístico global de primer orden. La llegada de WestJet no solo incrementa las opciones de conectividad para nuestros visitantes internacionales, sino que también abre nuevas oportunidades para el desarrollo económico, el empleo y el fortalecimiento de la infraestructura turística local”, comentó el titular de la SEDETUR, Bernardo Cueto Riestra.

El Aeropuerto Internacional “Felipe Carrillo Puerto” continúa expandiendo sus capacidades, es un ejemplo de la visión integral que Quintana Roo está implementando, con inversiones estratégicas y el apoyo a iniciativas como la de WestJet, que contribuyen a diversificar el perfil turístico y atraer a un mayor número de visitantes internacionales.

Cueto Riestra recalcó que este es solo el comienzo de lo que promete ser un crecimiento continuo para Tulum, un destino que sigue demostrando que es un lugar único, no solo por su belleza natural, sino por su capacidad para evolucionar y mantenerse a la vanguardia del turismo mundial.

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