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Puerto Morelos

Recibe Laura Fernández premio por buenas prácticas en materia de medio ambiente

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CIUDAD DE MÉXICO, 6 DE SEPTIEMBRE.- La presidenta municipal de Puerto Morelos, Laura Fernández Piña, recibió anoche, en el marco del noveno aniversario de la revista Alcaldes de México, el Premio a las Mejores Prácticas de Gobiernos Locales, en la categoría de Medio Ambiente.
La celebración por los 9 años de vida de la publicación fue el motivo para convocar a personalidades de la vida política, social y cultural del país, a la ceremonia de la octava entrega de los galardones, en la que Puerto Morelos brilló por su compromiso con biodiversidad, específicamente por el programa de protección y conservación de la tortuga marina.

“Este reconocimientos es el resultado del esfuerzo que día a día ponemos todos los que formamos parte de la primera administración constitucional del municipio más joven de Quintana Roo. El premio nos llena de satisfacción, pero también nos obliga a seguir trabajando en la generación de políticas públicas que garanticen la conservación de nuestro medio ambiente”, comentó la alcaldesa.

Asimismo, dijo que un compromiso enmarcado en el Plan de Gobierno 2016-2018, en el eje Puerto Morelos Verde, Desarrollo Sustentable e Infraestructura, es el de construir un municipio sustentable, en el que el desarrollo no esté peleado con el medio ambiente, sino que se complementen para brindar mayor bienestar y calidad de vida a la población.

Laura Fernández, quien recibió el galardón de manos de Amalia García Medina, integrante del Consejo Editorial de la revista Alcaldes de México, destacó que el programa de protección y conservación de la tortuga marina permitió en 2017 proteger más de 2,000 nidos en las costas portomorelenses y la liberación de 223,175 crías, lo que significa un incremento del 100 por ciento con respecto al periodo abril-septiembre de 2016.

“Hemos implementado en el municipio acciones de educación, gestión, difusión y capacitación ambiental, para proteger estas especies marinas. Encabezamos un municipio que promueve el desarrollo en apego a la sustentabilidad”, reiteró.

Cabe mencionar que en el marco del 20 aniversario de la Federación Nacional de Municipios de México (FENAMM), que tuvo lugar en diciembre pasado, la alcaldesa recibió el premio al Gobierno Local Responsable con la Biodiversidad, por parte del Consejo Internacional para las Iniciativas Ambientales Locales (ICLEI por sus siglas en inglés).

“Este es el segundo reconocimiento que recibimos por proteger la biodiversidad en Puerto Morelos. Hoy, reitero mi compromiso de seguir bajo esa línea de trabajo en lo que resta de esta gestión y en la que encabezaremos para el periodo 2018-2021”, concluyó Laura Fernández.

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Puerto Morelos

Fernanda Alvear, dice “NO” al acoso laboral en Puerto Morelos

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Puerto Morelos.- Fernanda Alvear, candidata a presidenta municipal de la coalición del PRI y PAN de esta demarcación, se solidarizó con los trabajadores del ayuntamiento de Puerto Morelos que están siendo afectados por el acoso y hostigamiento laboral; “no están solos, levantemos la voz, no podemos vivir bajo el acecho de la amenaza, de quien en estos tiempos utilizan su trabajo como moneda de cambio política para continuar en el poder”.

La abanderada de la coalición Fuerza y Corazón por Quintana Roo, en el marco del 138 aniversario del Día del Trabajo, exhortó a los empleados municipales a unirse al proyecto para no permitir que este cáncer laboral se expanda. Dijo que quienes hoy gobiernan Puerto Morelos se han encargado de imponer ese mazo, que golpea fuertemente los derechos laborales de los trabajadores, que quienes por necesidad soportan malos tratos. “El hostigamiento laboral es un enemigo visible en Puerto Morelos, que ronda las oficinas públicas; es sagaz y artero y se inmiscuye por todos lados. Tiene muchos rostros. Pero en períodos de proselitismo político alcanza su negro esplendor”.

Resaltó que el trabajador de confianza que no participa en acto político, o promueve la imagen de quien gobierna en sus redes es despedido de inmediato. Agregó que, incluso, hay personas que llevan a cabo esta “vigilancia” y si hay dudas sobre el comportamiento de un colaborador, se articulan presiones directas e indirectas para que cambie de actitud.

Fernanda Alvear agregó que, en el caso del personal de base, los mecanismos de presión son: el cambio continuo de área, la disminución de estímulos económicos, la presión que al final culmina en su despido. “Se percibe el olor a hartazgo y tristeza. Tristeza de saber que de no estar presente podrías regresar al otro día a tu área de trabajo con tu renuncia voluntaria en la mesa. No se guardan las formas, y el grado de presión es alarmante. El hostigamiento laboral es una vulneración a los derechos humanos, es un cáncer que se expande en el Ayuntamiento de Puerto Morelos afectando a las y los trabajadores”, apuntó.

Sensible a esta lamentable situación que viven los servidores públicos, dejó claro el mensaje, “no lo vamos a permitir, no estás solo, levantemos la voz, no podemos vivir bajo el acecho de las amenazas de quienes en estos tiempos utilizan tu trabajo como una moneda de cambio político para continuar en el poder”.

Ofreció su respaldo a todos los empleados municipales para corregir el rumbo de Puerto Morelos, comprometiéndose a ser la voz de quienes hoy tienen miedo de hacerlo. Puntualizó que, cuando un pueblo se organiza, no hay nada ni nadie que lo pueda detener. “Con el corazón te digo: somos más los buenos”.

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Puerto Morelos

Blanca Merari reconoce el esfuerzo de todos los trabajadores

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Puerto Morelos.— Las mujeres y hombres que a diario salen en busca del sustento familiar merecen especial reconocimiento y por eso hoy, 1 de mayo, Día Internacional del Trabajo, reitero mi compromiso de generar políticas públicas en su beneficio, comentó Blanca Merari Tziu Muñoz, candidata a la presidencia municipal de Puerto Morelos por la coalición integrada por los partidos Verde, Morena y Del Trabajo.

La abanderada de la coalición “Sigamos Haciendo Historia en Quintana Roo” destacó que, gracias al esfuerzo diario de la clase trabajadora local, la economía de Puerto Morelos se mantiene en movimiento, lo que permite generar calidad de vida y bienestar en los hogares de la comunidad.
“Con el proyecto de la Cuarta Transformación, que ya llegó a Puerto Morelos y queremos consolidar en los próximos tres años, impulsaremos nuevos programas y fortaleceremos los que están en marcha, a fin de que, quienes deseen emprender un negocio, reciban todas las facilidades para poder hacerlo”, expuso.

La candidata, quien busca la reelección en el actual proceso electoral, dijo que pondrá en marcha el programa “Mujer Emprendedora”, dirigido principalmente a jefas de familia que deseen iniciar o expandir su propio negocio, a quienes se les capacitará en diferentes oficios y se les ayudará a gestionar créditos.

De igual manera, dijo que lanzará la “Capacitación Técnica para Jóvenes”, que les permita obtener su primer empleo, por medio de cursos y capacitación.

“Fortaleceremos la vinculación entre solicitantes de empleo y empresas, para que sea más fácil obtener una vacante dentro del municipio. Ya no queremos que las y los habitantes de Puerto Morelos tengan que trasladarse a ciudades vecinas para ir a trabajar, el objetivo es que se queden aquí, para aminorar tiempos de traslado y gastos”, agregó.

Por último, indicó que el sector artesanal contará con más espacios para exhibir y vender sus productos, ya que su trabajo fortalece la identidad de Puerto Morelos. “Seguiremos siendo el vínculo con grandes cadenas hoteleras y empresas para que las artesanías lleguen a más personas y que eso redunde en un impulso a la economía familiar y local”, refirió.

“Con la primera presidenta de México, que será sin duda la doctora Claudia Sheinbaum y el triunfo de la Cuarta Transformación en nuestro municipio, lo mejor está por venir para Puerto Morelos y su gente”, remarcó.

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