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Jorge Zavala comparte su plan de combate al desempleo en Yucatán

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MÉRIDA, 23 DE MAYO.-  Siguiendo con la estrategia para lograr un cambio en Yucatán a través de ganar las elecciones el próximo 1 de Julio Jorge Zavala Castro, habló sobre el tema de empleo en el estado, del cual dijo hay escasez, el salario es bajo y hay pocas oportunidades para los grupos vulnerables.

En entrevista para un medio local, el candidato ofreció un diagnostico en el cual puntualizó: Ante ese panorama propone, como acciones que llevaría al cabo si lo favorece el voto ciudadano en la elección de julio próximo, promover convenios con empresas que faciliten más inversiones y permitan mejores sueldos, combatir prácticas de corrupción que favorecen la informalidad y, sobre todo, fomentar polos económicos en el interior del Estado.

Las tres acciones en que basa su proyectos de gobierno en materia de empleo son:

1) Vamos a generar contratos específicos para empresas que vengan a Yucatán y se comprometan a contratar realmente mano de obra local y a pagar salarios justos. Si no está capacitada (la mano de obra), la vamos a capacitar.

2) Vamos a detonar polos económicos y sociales en el interior del Estado, para que generen empleo y productividad.

3) Seremos un gobierno justo, equitativo, incluyente y respetuoso. No sólo vamos a respetar las leyes sino que las vamos a revisar. Y si no está incluido, promoveremos que se incluya el derecho que tienen todos los ciudadanos al trabajo y, sobre todo, al bienestar.

Con las propuestas sobre el empleo concluimos nuestras entregas de una entrevista que realizamos al candidato del PRD. En las dos semanas anteriores publicamos sus puntos de vista sobre el transporte de pasajeros y la seguridad.

De entrada, el exdirector del Centro de Investigaciones “Dr. Hideyo Noguchi” de la Uady subraya que es clara la necesidad de empleos mejor pagados.

“Vamos a promover que siga llegando inversión, definitivamente, pero haremos contratos con esa gente que venga, para que se comprometa a la contratación de altísimo porcentaje de mano de obra yucateca”, recalca.

Se declara a favor de establecer los montos que se pagará al personal, porque se debe valorar el trabajo para que éste sea más digno y permita cubrir bien las necesidades de quien lo ejerce.
También expone la necesidad de activar el autoempleo y de reactivar el campo como un eje productor y con los campesinos en el papel de empresarios rurales, no de simples trabajadores del campo.

“Les vamos a conseguir (a los campesinos) el consumidor primario”, apunta. “El consumidor primario puede ser un hotel, un restaurante o una empresa interesada en comprar sorgo o maíz, por ejemplo. “Vamos a establecer, mediante una oficina de vinculación y transferencia, un convenio o contrato para que aquéllos compren la producción del campo. Así recibirán su dinero directamente y sin intermediarios. Eso les dará mayor poder adquisitivo”.

El investigador señala que el papel del Estado no terminará allá, pues se dará la asesoría necesaria a los productores, lo mismo que herramientas y asistencia tecnológica.

“De entrada tenemos que generar pozos de riego con energía sustentable, para que la producción del campo no sea sólo de seis meses, algo de lo que se han quejado todos, sino que sea todo el año”, añade.

“Vamos a generar un sistema de fertilización orgánica. No se volverán a usar pesticidas que no sean orgánicos, lo mismo que fertilizantes y herbicidas que no sean orgánicos. Hay que evitarlos porque estamos contaminando el manto freático… Hay una contaminación muy grande, algo de lo que otro día hablaremos”.

Considera que esas medidas generarán empleo y despertarán el interés de los jóvenes por regresar al campo.

El doctor Zavala Castro señala que los bajos salarios son un problema que afecta a todo el país y que para salir de los problemas hay que aceptarlos primero.

“El desempleo es también consecuencia del crecimiento demográfico normal de las ciudades, de los estados, de los países”, agrega. “Sin embargo, nos estamos enfrentando a algo que antes no teníamos: ahora resulta que también necesitan empleo las personas de la tercera edad que no gozan de una jubilación justa y no tienen una pensión suficiente. Y nadie les da trabajo por cuestiones de edad”.

Una opción contra ese problema, prosigue, es el establecimiento de “asociaciones público-privadas” que generen empleo, incluso para los adultos mayores.

A una pregunta sobre los jóvenes que cada año egresan de las universidades y se enfrentan a la falta de empleo, Zavala Castro indica que en este caso aflora una contraposición de dos derechos: el derecho al empleo y el derecho a la educación.

“Por un lado tenemos cada vez a más jóvenes que merecen y necesitan educación, y por el otro tenemos menos lugares de trabajo”, subraya. “Detonar los polos económicos en el interior del Estado podría hacer que esos jóvenes encuentren trabajo remunerado… Es algo que vamos a atender muy fuertemente”.

En cuanto a la falta de ofertas laborales para grupos vulnerables, el candidato afirma que en este caso se requieren programas integrales.

“No se trata sólo de decirles a los discapacitados, por ejemplo, que les vamos a buscar empleo y a construir una rampa”, continúa. “No, lo que necesitamos son programas integrales. Los discapacitados tienen derecho a la cultura, al arte, a la ciencia, al trabajo, al transporte, a todo… Y eso vamos a impulsar”.

Una de las primeras medidas de su eventual gobierno, según explica, será otorgar incentivos a las empresas que contraten dispacitados y también trabajar en una nueva cultura para que la gente tome conciencia de que ese sector tiene el mismo derecho de todos a conseguir trabajo.

“Ésta es una competencia económica”, apunta. “El problema de las competencias económicas es también que los espacios son reducidos. Vamos a ampliar esos espacios para que haya más oportunidad de trabajar”.

También habla de la discriminación laboral a la mujer y las desigualdades a que se enfrenta el sector femenil en relación con los hombres, principalmente en salarios. Dice que el problema es que no se cumplen las leyes y su gobierno emprendería una revisión comenzando por la administración pública.

“A las mujeres las respeto mucho y les aseguro que vamos a ser equitativos, pero vamos a considerar también a los grupos vulnerables, a los grupos de discapacitados, a las personas de la tercera edad… Cuando menos en mi gobierno, cuando menos en las dependencias públicas, se van a cumplir las leyes de igualdad y de inclusión también”, enfatiza.

“A las personas que piensan diferente, a quienes tienen preferencias diferentes, a la comunidad LGTB les mando mis saludos como siempre lo he hecho. También tienen derechos y uno de ellos es a tener trabajo y ser aceptados”.

 

 

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Cero corrupción y mejoras en el servicio, ejes centrales para el IMSS, afirmó Zoé Robledo

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CDMX.-El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, instruyó a directores normativos, representantes estatales y directores de Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE) a cumplir las prioridades en salud de la presidenta electa, Claudia Sheinbaum, entre ellas, conclusión de infraestructura médica, transformación digital y ampliar la base de asegurados.

En el marco de la inauguración de la Segunda Reunión Nacional con los 35 titulares de los Órganos de Operación Administrativa Desconcentrada (TOOAD) y 25 directores de UMAE, Zoé Robledo recordó que el pasado 10 de agosto se reunió con el presidente Andrés Manuel López Obrador y la presidenta electa, Claudia Sheinbaum Pardo, donde se definieron prioridades como: aplicar procesos para medir la satisfacción del derechohabiente, capacitación en buen trato y cero corrupción.

Señaló que se continuará con el propósito de incrementar el salario mínimo, formalización del empleo, beneficios del programa Jóvenes Construyendo el Futuro y protección integral a comunidades mexicanas en el exterior.

Además, fortalecer el derecho a la salud y bienestar, y apoyar en la integración del Sistema Nacional de Cuidados. “Que la disposición, el ánimo siga manteniéndose para que nuestra evaluación no solamente sea de los elementos que ya tenemos, sino de otros que son nuevos y del interés de la presidenta”.

Durante la reunión, llevada a cabo en la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS), el director general del IMSS presentó el Plan de Acción para la Mejora Administrativa de cara al nuevo gobierno federal, mientras que el doctor David Kershenobich Stalnikowitz, próximo secretario de Salud, expuso el tema “Derecho a la Salud y Bienestar: Metas y Plan de los primeros 100 días de Gobierno de la Secretaría de Salud”.

Zoé Robledo destacó que, en trabajo conjunto con las Secretarías de Salud, Bienestar y Educación Pública, el IMSS participará en los programas de vacunación, visitas domiciliarias a adultos mayores, suplementación universal, lactancia materna, protocolos de práctica clínica, intercambio de servicios de Código Infarto, Radioterapia y Hemodiálisis, alimentación en escuelas y la consolidación del IMSS-Bienestar.

En su mensaje, el director de Operación y Evaluación, Javier Guerrero García, señaló que en esta administración del IMSS se rompieron paradigmas en la operación del Instituto con disciplina, compromiso y espíritu de equipo, en acciones como el nuevo modelo de designación de delegados o la labor protagónica del Seguro Social durante la pandemia.

Señaló la importancia de identificar retos institucionales y diseñar las estrategias de trabajo de cara al próximo sexenio con actitud reflexiva, analítica y correctiva.

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Asiste Mara Lezama a la presentación del almirante Raymundo Pedro Morales Ángeles

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CDMX.- La gobernadora de Quintana Roo Mara Lezama Espinosa asistió a la presentación que hizo el almirante Rafael Ojeda Durán, secretario de Marina, del almirante Raymundo Pedro Morales Ángeles, designado por la presidenta electa Claudia Sheinbaum como próximo titular de la SEMAR.

La presentación tuvo lugar en las oficinas de la SEMAR, en donde la gobernadora Mara Lezama expresó el saludo de las y los quintanarroenses y ofreció la colaboración de su gobierno humanista y progresista para la continuidad de los proyectos que benefician a las familias quintanarroenses, así como para el avance del segundo piso de la Cuarta Transformación en la entidad.

Entre estos proyectos se encuentran el trabajo conjunto y coordinado para la construcción de paz y la estrategia para la atención y contención del sargazo en las playas de Quintana Roo.

El almirante Raymundo Pedro Morales Ángeles ha desempeñado cargos relevantes como: comandante de la Novena Zona Naval, comandante de la Décima Tercera Zona Naval, director del Centro de Estudios Superiores Navales, Agregado Naval Adjunto a la Embajada de México en los Estados Unidos de América, por mencionar algunos.

Ha recibido varias condecoraciones, entre ellas: Mérito Docente Naval Primera Clase, Medalla Especial de la Junta Interamericana de Defensa, de la Red Interamericana de Telecomunicaciones Navales.

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