Nacional
Nace el Centro de Conciliación Laboral, clave de la Ley Federal de Trabajo
CIUDAD DE MÉXICO, 8 DE ENERO DE 2020.- Este 2020 trae cambios en la justicia laboral con la puesta en marcha del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral que viene a sustituir a la Junta de Conciliación y Arbitraje que deja 196 mil 905 asuntos individuales a junio de 2019. El tiempo estimado para resolverlos es de 27 meses entre el primero de julio del año pasado al 31 de diciembre de 2021.
Este organismo público se puso en marcha ayer luego de que el lunes pasado se publicara su Ley Orgánica y lo hace con carácter descentralizado de la Administración Pública Federal, con personalidad jurídica y patrimonio propio y plena autonomía técnica, operativa, presupuestaria, de decisión y gestión camina hacia el cambio gradual en el mundo laboral que comenzará a gestarse a fines de este año.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social explicó que el Centro es el organismo encargado de aplicar la conciliación para resolver los conflictos laborales del fuero federal y mecanismo de solución de controversias, obligatorio para trabajadores y empleadores.
El objetivo del Centro es que en un plazo máximo de 45 días resuelva los conflictos laborales a través de medicación, y en caso de no lograrlo los asuntos que no se resuelvan irán a tribunales.
Para Manuel Fuentes, académico de la Universidad Autónomo Metropolitana especialista en derecho laboral, el tema de la conciliación en la nueva estructura se convierte en un obstáculo para que el trabajador pueda resolver más rápido sus reclamos.
Si el trabajador no acepta la conciliación que le ofrece el patrón, tendrá que acudir al Tribunal y presentar una demanda formal y notificar al patrón con actuarios distintos, de manera tal que este proceso en vez de resolverse de manera pronta, puede prolongarse. En mi opinión, no es la mejor forma de resolver esta problemática”, dijo.
Además de la mediación de los conflictos laborales, este nuevo Centro tiene la encomienda de registrar los contratos colectivos de los sindicatos del país.
Al respecto, el subsecretario del Trabajo, Alfredo Domínguez Marrufo, en entrevista con El Sol de México, refirió que de 700 mil contratos colectivos de acuerdo a la UNAM y del ITAM, sólo 240 mil cumplen con las nuevas normas de la reforma laboral.
“El 80 por ciento de los contratos colectivos incumplen con los requisitos de la reforma laboral. Esto es 560 mil contratos colectivos entre empresas y sindicatos, sus afiliados, millones de trabajadores desconocen sus términos”.
Al ser el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, un organismo descentralizado con autonomía operativa, presupuestal y de gestión así como de contar con una Junta de Gobierno que conforman las secretarías del Trabajo, Hacienda, el Instituto Nacional de Transparencia (INAI), el INEGI y el Instituto Nacional Electoral (INE), se garantiza su independencia, se refiere en el DOF.
El pasado 22 de noviembre, la Cámara de Diputados aprobó el Presupuesto de Egresos de la Federación 2020 y en el Anexo 32 le asigna a la primera etapa de la implementación de la Reforma Laboral, 197.2 millones de pesos para la creación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, por lo que se tienen todos los elementos para su arranque de operaciones sin demora.
El período de transición de la reforma laboral es de 4 años, que se iniciaron el pasado 1 de mayo de 2019 para que comiencen a funcionar los Tribunales Laborales que dependerán del Poder Judicial.
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Nacional
CAPTURAN A “EL TANQUE” DURANTE OPERATIVO DE SEGURIDAD
Elementos de seguridad lograron la captura de un sujeto identificado con el alias de “El Tanque” durante un operativo realizado por corporaciones de los tres órdenes de gobierno, como parte de las acciones permanentes para combatir la incidencia delictiva y fortalecer la seguridad en la región.
De acuerdo con los primeros reportes, la detención se llevó a cabo tras un despliegue coordinado de fuerzas de seguridad que permitió ubicar al presunto generador de violencia. Durante la intervención, las autoridades actuaron conforme a los protocolos establecidos para garantizar la integridad de la población y de los propios elementos participantes.
Las investigaciones preliminares señalan que “El Tanque” estaría presuntamente relacionado con diversas actividades ilícitas, por lo que era considerado un objetivo prioritario dentro de las labores de inteligencia y seguimiento desarrolladas por las corporaciones de seguridad. No obstante, serán las autoridades ministeriales las encargadas de determinar su situación jurídica conforme al debido proceso.
Tras su aseguramiento, el detenido fue puesto a disposición de la autoridad competente, instancia que dará continuidad a las indagatorias correspondientes y definirá las acciones legales procedentes.
Las autoridades destacaron que esta captura representa un avance importante en las estrategias de seguridad y reiteraron su compromiso de mantener operativos permanentes para prevenir la comisión de delitos y preservar la tranquilidad de la ciudadanía.
Asimismo, hicieron un llamado a la población para continuar colaborando mediante la denuncia de actividades sospechosas, herramienta que contribuye al fortalecimiento de las acciones de vigilancia y combate a la delincuencia.
La detención de “El Tanque” se suma a los resultados obtenidos en materia de seguridad, derivados de la coordinación interinstitucional y del trabajo conjunto para garantizar entornos más seguros para las familias de la región.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias
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SEGUNDO INFORME DE GOBIERNO DE CLAUDIA SHEINBAUM DESTACA AVANCES NACIONALES Y AGENDA SOCIAL
El Segundo Informe de Gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum presentó un balance detallado sobre las acciones emprendidas durante el último año, con énfasis en programas sociales, infraestructura estratégica y fortalecimiento institucional. En un mensaje dirigido al país, la mandataria subrayó que el objetivo central de su administración continúa siendo garantizar bienestar, seguridad y desarrollo equitativo para todas y todos los mexicanos, con políticas públicas enfocadas en reducir desigualdades y consolidar la transformación nacional.
Sheinbaum destacó la ampliación de programas sociales prioritarios, entre ellos apoyos para mujeres, jóvenes y adultos mayores, así como nuevas estrategias para impulsar la educación y la salud pública. Señaló que la cobertura de becas y apoyos alimentarios ha crecido de manera sostenida, permitiendo que más familias accedan a oportunidades de desarrollo. En materia de salud, informó avances en la consolidación del sistema universal y gratuito, con nuevas unidades médicas y ampliación de servicios especializados.

En infraestructura, la presidenta reportó progresos en obras de movilidad, conectividad y desarrollo regional, incluyendo proyectos carreteros, modernización de puertos y fortalecimiento energético. Subrayó que estas inversiones buscan detonar crecimiento económico y mejorar la calidad de vida en estados del sur y sureste, donde históricamente se han enfrentado mayores rezagos.
En seguridad, Sheinbaum afirmó que se continúa trabajando en coordinación con estados y municipios para reducir índices delictivos, reforzar la presencia institucional y mejorar capacidades de investigación. Reconoció que el reto persiste, pero aseguró que las estrategias implementadas muestran resultados positivos en diversas regiones.
Finalmente, la presidenta reiteró su compromiso con la transparencia, la rendición de cuentas y el trabajo cercano con la ciudadanía, asegurando que el país avanza con paso firme hacia una etapa de mayor justicia social y desarrollo sostenible. La información debe ser confirmada con fuentes oficiales.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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