Caminos del Mayab
Por Martín G. Iglesias

Al hacer una nota sobre el empleo en Quintana Roo para mi Agencia (Sistema Informativo Multimedios, SIM), me topé con algo revelador por parte del sector empresarial, o sea, los creadores de empleos formales; su preocupación principal es la inseguridad que viven en sus negocios, no solo por las extorsiones, sino por el robo a negocios.
Como requiere el rigor periodístico, contrasté los dichos con los hechos, al grado que en mi trabajo de gabinete encontré información en la Secretaría de Economía del Gobierno Federal, en su ficha técnica, sección de “Industria”, las principales problemáticas que enfrentan las unidades económicas (negocios) con hasta 10 trabajadores en Quintana Roo son inseguridad pública (28.9%).
El último censo sobre percepción de seguridad, el 36.5 por ciento de los quintanarroenses dijeron sentirse seguros, mientras que el 63.5 por ciento dijo sentir inseguridad. El 20.9% de los hombres mayores de 18 años de Quintana Roo percibieron seguridad, mientras que 15.6% de mujeres mayores de 18 años compartieron dicha percepción.
Pero ya empezó a suceder algo en Quintana Roo, mientras en los otros municipios, los funcionarios no quieren ni mencionar el tema, en Playa del Carmen, donde gobierna Estefanía Mercado Asencio, ha empezado un fenómeno de contrate; pues con datos del “Semáforo Delictivo” señala que ahí se ha logrado reducir 56% los robos a personas y 43% a negocios. Por ejemplo, en abril del 2024, fueron reportados 50 robos a casa habitación, mientras que, en abril 2025, fue de 31 incidentes, es decir 19 robos menos.
No se trata de “maquillajes” ni excusas como en las pasadas administraciones, sino de realidades de la gestión de Estefanía Mercado al frente del Ayuntamiento, quien ha demostrado su liderazgo, su carácter profesional en asumir de frente su responsabilidad de garantizar la calidad de vida de sus gobernados, pues hasta ahora, es la única alcaldesa de Quintana Roo que habla abiertamente de seguridad, reconoce los retos, comunica los avances y responde con acciones; las muestras están a la vista de todos.
Aunque todavía hay mucho por hacer, en materia de seguridad, la estrategia de Playa del Carmen da resultados. Otro ejemplo es el descenso del robo a negocios, pues mientras en abril del 2024 la incidencia fue de 30 casos; en abril de 2025 bajó a 19 casos, es decir, un 36.66%. Ahí se las dejo…
SASCAB
Noto la desesperación de algunos políticos porque los conozca, al menos en las redes sociales, lo digo porque cada vez es más constante los anuncios de senadores, diputados y alcaldesas que aparecen en Facebook, YouTube y TikTok.
Lógico, los que tienen una suscripción “Premium” ni se enteran; pero como el 90% de la población no paga en estas redes sociales, al ver su programa favorito tienen que chutarse estos comerciales de la red, como diría Rasputia en la película Norbit, “quieras o no”. Al tiempo…

“La Última Palabra”
Por: Jorge A. Martínez Lugo.

• “Extrañamente el juez insistió en que cambiáramos la fecha”

En un ambiente de diálogo y respeto, se realizó este lunes 26 de mayo la primera Audiencia de Conciliación del pliego petitorio con emplazamiento a huelga al 1° de junio en la Universidad Autónoma de Quintana Roo (Uqroo), ante el Tribunal Laboral de Chetumal, en el que destaca la petición de 8% de incremento salarial y 1% en prestaciones.

Al término de la segunda reunión entre autoridades universitarias y la dirigencia del Sindicato de Trabajadores Académicos y Administrativos de la Universidad de Quintana Roo (Sauqroo) -una antes y otra después de la Audiencia de Conciliación-, la secretaria general en funciones del Sauqroo María del Rosario Lima Pita y el apoderado legal del sindicato Ricardo Landero Arámburu, sostuvieron que como resultado de estas primeras negociaciones aceptaron reducir sus pretensiones al 6% de incremento salarial y 2% en prestaciones, ante una oferta de la universidad de 4% y 1% respectivamente.

Fueron muy claros al afirmar que “no vamos a cambiar la fecha de la huelga que estallaría el primer minuto del domingo 1 de junio” a pesar de la extraña insistencia del juez laboral, Eleazar Quintal Peraza, en que aplazáramos la fecha, ya que el pliego petitorio fue entregado en tiempo y forma desde el pasado 24 de marzo, fecha del tercer aniversario de la Autonomía Universitaria.

El juez “extrañamente insistió mucho en que cambiáramos la fecha, pero finalmente aceptó nuestra posición porque está basada en la ley” y nos dio fecha para la segunda Audiencia de Conciliación que será el sábado 31 de mayo a las 11am, pero antes habrá una tercera reunión con las autoridades universitarias, el miércoles 28 de mayo a las 10am, informaron.

Otro punto en el que no van a ceder porque es un mandato de la base, agregaron, es el Reglamento del Personal Administrativo; en 34 años la universidad no cuenta con este instrumento básico para los derechos de movilidad laboral; los lineamientos no son suficientes al no ser obligatorios, argumentaron.

Seguimos avanzando con mucha voluntad de diálogo, estamos actuando con respeto, legalidad y firmeza en la defensa de los derechos tanto del personal docente como administrativo, sobre todo de éstos últimos que tienen los salarios más rezagados y carecen de oportunidades de mejora laboral, precisamente por la falta de reglamento, advirtieron.

No queremos llegar a ello, pero sería la primera huelga en los 34 años de vida de la universidad y “no estamos solos; hay organizaciones de sindicatos de diversas universidades del sureste y del resto del país que están atentos del proceso y estarán con nosotros en caso de que estalle la huelga, además de sindicatos nacionales como el de telefonistas y del Monte de Piedad, entre otros.

“Creemos que sí hay posibilidades de llegar a buenos acuerdos, hasta ahora vemos voluntad en las autoridades universitarias, pero también estamos preparados para la huelga” concluyeron.

En la entrevista estuvieron presentes también Gabriela Rodríguez Ojeda, secretaria Administrativa del Bienestar; Vetzabet Dzul Gutiérrez, secretaria de Finanzas y el ex secretario general, Mario Vargas Paredes. Usted tiene la última palabra.