Cancún
Nueva norma “Vacaciones Dignas” impactará en la economía de las empresas: Coparmex Cancún

Cancún (Francisco Javier Robles / 5to Poder).- Coparmex Quintana Roo y legisladores federales realizaron en Cancún el Foro Laboral “Vacaciones Dignas 2023”, en el que abordaron temas fiscales relacionados a la modificación a la Ley Federal del Trabajo, publicada el 27 de diciembre de 2022 en el Diario Oficial de la Federación, y aplicada desde el primero de enero del presente.
Al término, directivos de confederación dieron a conocer que las llamadas “Vacaciones Dignas”, impactará en la economía de las empresas de manera significativa, por el incremento en el pago de cuotas obrero/patronales e impuesto sobre la renta corporativo.

“El sector empresarial va a tener que desembolsar más en el pago de impuestos; sin duda alguna es un año de grandes retos en materia impositiva, y ‘Vacaciones Dignas’ viene a sumarse a ellos”, dijo Edgar Hernández González, del equipo fiscal de Coparmex.

Aunque su presidenta, Angélica Frías González, consideró que la nueva norma vacacional beneficiará en la productividad colaborativa en las empresas por la reducción del estrés laboral, “y en consecuencia aumentarán sus ingresos”.
En conferencia de prensa ofrecida con la diputada federal, María José Osorio Rosas y el senador Rafael Espino de la Peña, presidente de la Comisión de Estudios Legislativos de la Cámara, la dirigente empresarial llamó a su sector a frenar la explotación laboral y suspender los “contratos” amañados hechos por tres meses para evitar que el trabajador genere antigüedad.
Aseguró que por lo menos el 90 por ciento de sus afiliados no hace esas prácticas ilícitas.
“Invitamos a las empresas a no hacerlo, porque impacta de manera negativa, porque si la empresa no se compromete, el colaborador tampoco lo hace”.
En este sentido, la legisladora federal del PVEM, Osorio Rosas, responsabilizó de estos abusos al propio trabajador por aceptar las condiciones laborales, a pesar de que evidentemente representa una ilegalidad del patrón que saca ventaja de la necesidad del empleado.
“¡Tenemos esa mala práctica, esa es la realidad! Para que esos contratos se lleven a cabo tienen que haber dos partes, no sólo es culpa de uno, sino culpa de dos, así de claro. Es necesario que el ciudadano, el colaborador, deje de aceptar ese tipo de contratos”.

Cancún
INCENDIO EN LOCAL ABANDONADO MOVILIZA A BOMBEROS EN CANCÚN

Cancún, Q. R., a 2 de octubre de 2025.— Un incendio registrado la mañana de este miércoles en un local abandonado ubicado en la Supermanzana 69, sobre la transitada avenida López Portillo, movilizó a elementos del Heroico Cuerpo de Bomberos de Cancún, quienes lograron controlar la situación sin que se reportaran víctimas hasta el momento.
El siniestro fue reportado a las 08:35 horas a través del sistema de emergencias C5. De inmediato, las unidades 952, 954 y 950 se desplazaron al sitio, donde encontraron un inmueble de dos niveles —anteriormente conocido como salón de eventos Ashanty— envuelto en llamas. El fuego se encontraba en libre combustión, lo que representaba un riesgo para la zona.

Los bomberos realizaron maniobras de contención y sofocación, logrando controlar el incendio en tiempo oportuno. Actualmente, continúan las labores de remoción de escombros y enfriamiento, además de una búsqueda minuciosa de posibles víctimas, ya que el lugar es frecuentado por personas en situación de calle.

Las autoridades exhortan a la ciudadanía a reportar cualquier actividad sospechosa en inmuebles abandonados, con el fin de prevenir riesgos mayores. El incidente pone de relieve la importancia de mantener vigilancia en espacios desocupados que pueden convertirse en focos de peligro.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
CANCÚN REFUERZA ESTRATEGIA MUNICIPAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

Cancún, Q. R., 1 de octubre de 2025.— En respuesta a la Alerta de Género vigente en el municipio, el Ayuntamiento de Benito Juárez ha intensificado sus acciones interinstitucionales para erradicar la violencia contra las mujeres, reafirmando su compromiso con la construcción de una ciudad segura y libre de agresiones.
Por instrucciones de la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, se llevó a cabo una reunión encabezada por el secretario general, Pablo Gutiérrez Fernández, en la que participaron representantes de diversas dependencias municipales. Entre ellas, la Secretaría de Seguridad Ciudadana y Tránsito Municipal, Juzgados Cívicos, Instituto Municipal de la Mujer, DIF Benito Juárez, Dirección de Derechos Humanos, Grupo Municipal de Búsqueda, GEAVIG y Servicios Públicos.

El objetivo central es fortalecer la coordinación institucional para atender de manera integral la Alerta de Género, reforzar medidas de prevención y avanzar hacia su eventual eliminación. “No se tolerará ningún tipo de violencia contra la mujer; todas las áreas de gobierno tienen la responsabilidad de redoblar esfuerzos para garantizar una vida digna, libre y segura para ellas”, enfatizó Gutiérrez Fernández.

Estas acciones reflejan una visión humanista y un enfoque transversal que busca garantizar el respeto, la seguridad y la igualdad de oportunidades para todas las mujeres en Cancún. El Ayuntamiento reafirma así su voluntad de trabajar en equipo para transformar el entorno urbano en un espacio de paz y equidad.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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