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Lanzan #PaulinaDeLaMoraChallenge, tras inicio de la serie La Casa de las Flores
CIUDAD DE MÉXICO, 14 DE AGOSTO.- Con tan solo tres días de haber sido lanzada al aire la serie de Netflix “La casa de las flores” ya es tendencia en redes sociales por su historia y la particularidad de sus personajes.
El personaje que interpreta Cecilia Suárez llamado Paulina de la Mora ha desatado todo tipo de reacciones, algunos la adoran, mientras que otros no dejan de imitar su peculiar estilo de hablar.
Si ya viste la serie entenderás que Paulina tiene un tono muy peculiar el cuál ha dado pie a crear el #PaulinaDeLaMoraChallenge.
El creador de este reto es Roberto Carlo, conductor del programa matutino Sale el Sol, y él empezó los videos con un ejemplo compartido en su cuenta de Twitter.
Hoy vi la temporada completa de #LaCasaDeLasFlores en @NetflixLAT En hora buena @ManoloCaroS y a todo el elenco. Propongo el #PaulinaDeLaMoraChallenge ? pic.twitter.com/ueOYmhBu3D
— Roberto Carlo (@robertocarlomx) August 13, 2018
En respuesta, Manolo Caro, creador de la serie de Netflix, y Cecilia Suárez están felices no sólo con la idea del challenge, sino también con la respuesta que ha tenido en redes sociales.
Cecilia Suárez reacciona
Paulina de la Mora, interpretada por Cecilia Suárez, envió un mensaje a las personas que se han sumado al challenge de la mayor de los de la Mora, a quienes les dijo: “¡Ay sí, mucha risa con el #PaulinaDeLaMoraChallenge, síganle!. Los estoy observando.
“Pues ya los vi haciendo sus chistosadas con el challenge ese, que no sé a quién se le ocurrió. Pero bueno, mientras ustedes se la pasen bien, qué vamos a hacer, sino seguirles la corriente. Ahí los voy viendo. ¡Adiós!”, pronunció Paulina con su peculiar forma de hablar que ha cautivado a miles de personas que han visto la serie “La Casa de las Flores”.
El video publicado ayer por la noche en la cuenta de Facebook de Paulina, cuenta con más de 17 mil reacciones, 8 mil 700 comentarios y ha sido reproducido más de un millón y medio de veces.
Además, través de Twitter Paulina advirtió a sus imitadores que si se meten con ella, su madre, Virginia de la Mora está para defenderla.
https://twitter.com/ronny_ovares/status/1028872761706536960
Mi mamá tiene todo el día hablando así.#PaulinaDeLaMoraChallenge pic.twitter.com/0bRVpOkRbf
— AH FURCIO! (@Nadiasantosr) August 13, 2018
https://twitter.com/PaulinaDeIaMora/status/1029208741491736576
Como en realidad te ves y te escuchas ?#LaCasaDeLasFlores #PaulinaDeLaMoraChallenge pic.twitter.com/UsQVCkRbV0
— Tania (@Tann_Matadamas) August 14, 2018
Fuente Radiofórmula
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SÍNTESIS MATUTINA VIERNES 31 DE JULIO DEL 2026
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FORTALECE BLANCA MERARI LA CAPACITACIÓN CON EL CURSO “SINERGIA LABORAL 2+1=5”
El gobierno de Puerto Morelos continúa impulsando la profesionalización de las y los servidores públicos mediante acciones formativas que fortalecen el desempeño institucional. En esta ocasión, cerca de 30 colaboradores de diversas dependencias participaron en el curso “Sinergia Laboral 2+1=5”, impartido por José Israel Amaya Vázquez, de la Universidad Linda Vista de Chiapas, como parte de la estrategia de mejora continua instruida por la presidenta municipal, Blanca Merari Tziu Muñoz.
El director de Recursos Humanos, Santos Julián Medina Cab, señaló que la capacitación permanente permite consolidar equipos de trabajo más sólidos, capaces de brindar servicios eficientes y cercanos a la ciudadanía. Destacó que el fortalecimiento de habilidades contribuye a generar ambientes laborales sanos, colaborativos y orientados al cumplimiento de los objetivos institucionales.

Durante la jornada, las y los asistentes reflexionaron sobre la importancia de la sinergia laboral como un proceso de cooperación coordinada que permite alcanzar resultados superiores a los obtenidos de manera individual. Se subrayó que el trabajo en equipo es una filosofía organizacional que impulsa la productividad, favorece la resolución de problemas, estimula la innovación mediante el intercambio de ideas y contribuye a la construcción de entornos laborales saludables.
La ponente Dianela Loria reconoció el compromiso del personal municipal al dedicar tiempo a su preparación, destacando que cada capacitación representa una oportunidad para mejorar el desempeño, fortalecer la comunicación y promover relaciones basadas en el respeto y la colaboración.
Finalmente, Medina Cab reafirmó que el gobierno de Blanca Merari mantiene su compromiso de impulsar la formación continua, convencido de que un equipo preparado y motivado se traduce en mejores servicios y resultados para las familias de Puerto Morelos.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias.

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