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Cancún

Presentan propuesta para socializar la justicia laboral en Quintana Roo

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CANCÚN, 28 DE MAYO.-  Con el fin de mantenerse al tanto de las reformas laborales que se realizan, el Magistrado Presidente del Poder Judicial de Quintana Roo, sostuvo una reunión de trabajo con la secretaria del trabajo, Catalina Portillo Saavedra, para dar seguimiento a los trabajos de implementación de la reforma laboral aprobada,  donde presentó una propuesta de actividades de capacitación para el Poder Judicial del Estado, así como las acciones que se promoverán hacia el interior de la Institución, a los abogados postulantes y ciudadanía en general.

El Poder Judicial de Quintana Roo, se mantiene al pendiente de las reformas laborales que se realizan a nivel central y en tanto, en colaboración con los agrupaciones de abogados de esta zona, implementa una serie de medidas y acciones para estar a la altura de estas modificaciones federales.

Para ello, el presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado, José Antonio León Ruiz, mantiene un constante acercamiento y comunicación con las autoridades del ramo, como la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, así como diversas agrupaciones de abogados de esta ciudad, a fin de conocer su opinión en torno a estas reformas federales.

En este tenor, el Magistrado Presidente del Poder Judicial de Quintana Roo, sostuvo una reunión de trabajo con la secretaria del trabajo, Catalina Portillo Saavedra, así como con representantes de agrupaciones de abogados de esta zona con el objetivo de dar seguimiento a los trabajos de implementación de la reforma laboral aprobada a nivel federal el año próximo paso.

En dicha reunión, el magistrado Presidente presentó una propuesta de actividades de capacitación que el Poder Judicial del Estado, así como las acciones que se promoverán hacia el interior de la Institución, a los abogados postulantes y ciudadanía en general, con el fin de socializar la justicia laboral.

De igual manera, se abordaron temas relativos al seguimiento del status de la reforma laboral pendiente de aprobación por el Senado y Diputación en el Congreso de la Unión, así como la reforma constitucional local, y en tanto, el Poder Judicial de Quintana Roo, promoverán conferencias, cursos talleres y especialización en materia de justicia laboral.

 

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Cancún

Toma tus precauciones estos son los cierres de calles y avenidas en B.J.

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Cancún.-Debido a trabajos de mantenimiento y obras de infraestructura, se implementan cierres viales temporales en varias zonas de la ciudad. Se recomienda a los conductores planificar sus rutas con antelación y considerar el uso de vías alternas, algunas de las desviaciones serán las siguientes.

Cierres viales actuales
1 Boulevard Colosio sobre la Calle 16 de abril.

Motivo: Trabajos de construcción del Puente Nichupté.
Estado: Cerrado.
2 Av. Kabah con Av. Huayacán.

Motivo: Trabajos del Puente Nichupté.
Estado: Se realiza el cierre del carril central para desviar la circulación hacia el carril lateral.
3 Av. Tules con calle Limoneros.

Motivo: Trabajos de remodelación de la vía de circulación.
Estado: Cerrada en dirección de oriente a poniente.
4 Av. Del Bosque desde Av. Kabah.

Motivo: Trabajos de remodelación de la vía de circulación.
Estado: Cerrado en dirección de Norte a Sur.
5 Av Miguel Hidalgo (Ruta 5) con Calle 149.

Motivo: Trabajos de remodelación de la vía de circulación.
Estado: Cerrado en dirección de Oriente a Poniente.
6 Boulevard Kukulkán a la altura del Km 11.5 Casa de cambio San Jorge.

Motivo: Trabajos de reubicación del colector de aguas residuales por parte de la Empresa Aguakan.
Estado: Cerrado del carril de alta en dirección de Poniente a Oriente.

Recomendaciones para Conductores:
Se sugiere a los conductores respetar las señalizaciones de tráfico y los desvíos establecidos, reducir la velocidad en zonas de obras y mantener una distancia prudente con otros vehículos.

Es importante estar atentos a los avisos de las autoridades de tránsito y utilizar aplicaciones de navegación para mantenerse actualizados sobre los cambios en la circulación.

Además, se recomienda salir con tiempo extra para evitar contratiempos y contribuir a una circulación más fluida y segura para todos.

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Cancún

Buscan resarcir el tejido social con capacitación sobre masculinidades en B.J.

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Cancún.- Como parte de las acciones preventivas en materia de violencia de género, el Instituto Municipal de la Mujer (IMM) clausuró el curso de capacitaciones “Nuevas Masculinidades” para la Promoción de una Cultura de Igualdad y no Violencia contra las Mujeres”, impartido a 200 alumnos del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos (CECyTE) Plantel II.

En representación de la Presidenta Municipal, Ana Patricia Peralta, la regidora Lorena Martínez Bellos, felicitó a la institución por su 28 aniversario de creación, así como resaltó la importancia de unir esfuerzos para integrar a los educandos en la construcción de la paz, rescatando valores importantes como respeto, tolerancia y la empatía a través de dicho curso.

Aseguró que esta generación es del cambio porque está rompiendo viejos esquemas y patrones de conducta, por ello exhortó a que todo lo aprendido de respeto lo apliquen en el plano personal en su día a día con sus mamás, hermanas, parejas, amigas y vecinas, a quienes les deben permitir hacer valer sus derechos, para ayudar en la construcción de una sociedad más sana y formar equipos entre mujeres y hombres.

A su vez, la titular del IMM, Miroslava Reguera Martínez, indicó que se han otorgado este tipo de pláticas con este concepto de nuevas masculinidades a alumnos de otras cinco o seis preparatorias en Cancún, en sinergia con las respectivas que abarca el Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM), lo que suma alrededor de cinco mil jóvenes atendidos entre diferentes instancias del gobierno estatal, municipal y autoridad educativa, ya que en esos espacios se forman a las nuevas generaciones.

El titular del plantel, Gabriel Ernesto Cortázar Magaña, destacó que este es un ejemplo de cuando se coordinan las autoridades trabajan coordinadamente, como en esta ocasión para promover una cultura de igualdad y no violencia contra las féminas, además de generar espacios seguros para alumnos y alumnos, a fin de que se desarrollen como juventudes y en su formación académica.

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