Othon P. Blanco
AVANZA EN SAN LÁZARO AGENDA INCLUSIVA: APRUEBAN REFORMAS CLAVE PARA ADULTOS MAYORES Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Palacio Legislativo de San Lázaro.— En un paso relevante hacia la consolidación de políticas públicas más inclusivas, la Comisión de Atención a Grupos Vulnerables de la Cámara de Diputados aprobó por unanimidad diversos dictámenes enfocados en el envejecimiento activo y productivo, el turismo accesible y la inclusión de personas con discapacidad.
Con 11 votos a favor, las y los legisladores avalaron modificaciones a la Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores para incorporar el concepto de “envejecimiento activo y productivo”. Esta adición reconoce la capacidad de las personas mayores de 60 años para continuar participando en la vida social, económica y comunitaria del país, rompiendo con visiones asistencialistas que, según se destacó, ya no corresponden con la realidad demográfica y social.
Durante la sesión, la diputada Celia Esther Fonseca Galicia subrayó que la legislación vigente resulta contradictoria al no reconocer plenamente las capacidades de este sector, mientras que la diputada Ma. Leonor Noyola Cervantes enfatizó que el envejecimiento digno implica no solo cuidados, sino también oportunidades y autonomía.
En materia de discapacidad, la Comisión también aprobó reformas para fortalecer el turismo accesible. Se contempla que la Secretaría de Turismo impulse programas y normas que garanticen infraestructura con accesibilidad universal, así como la capacitación de prestadores de servicios en atención inclusiva, en coordinación con los sectores público y privado.
Finalmente, se ratificó la modificación a la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad con el fin de promover su derecho a la cultura física, reforzando la labor de la Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte en este ámbito.
Estos avances legislativos reflejan un compromiso por construir una sociedad más equitativa, donde la inclusión y la participación plena sean derechos garantizados.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias
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Othon P. Blanco
CLIMA SOFOCANTE EN QUINTANA ROO ESTE 14 DE JULIO DE 2026
El estado de Quintana Roo enfrenta este 14 de julio de 2026 una jornada marcada por altas temperaturas, humedad intensa y sensación térmica elevada en prácticamente todos los municipios. Las condiciones atmosféricas están influenciadas por un flujo cálido del Caribe y cielos mayormente despejados, lo que incrementa la radiación solar y mantiene el ambiente caluroso desde primeras horas del día.
A continuación, se presenta el listado municipal con temperatura y sensación térmica estimada para hoy:
- Benito Juárez — 33°C / 40°C
- Solidaridad — 32°C / 39°C
- Tulum — 33°C / 41°C
- Cozumel — 31°C / 38°C
- Isla Mujeres — 31°C / 37°C
- Puerto Morelos — 32°C / 39°C
- Othón P. Blanco — 34°C / 42°C
- Bacalar — 33°C / 41°C
- Felipe Carrillo Puerto — 33°C / 40°C
- José María Morelos — 34°C / 41°C
- Lázaro Cárdenas — 32°C / 38°C
La combinación de calor, humedad y radiación solar exige precauciones para la población, especialmente en actividades al aire libre. Se recomienda mantenerse hidratado, evitar exposición prolongada al sol y atender cualquier indicación de Protección Civil.
Conclusión: Quintana Roo vive un día de calor extremo, con sensaciones térmicas que superan los 40°C en varios municipios. Las condiciones se mantendrán similares durante la tarde, por lo que se exhorta a la ciudadanía a tomar medidas preventivas para evitar golpes de calor y deshidratación.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias
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IMPULSAN ACCIONES PARA PREVENIR EL TRABAJO INFANTIL Y PROTEGER A ADOLESCENTES TRABAJADORES EN QUINTANA ROO
La Secretaría Ejecutiva del Sistema de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes de Quintana Roo (SIPINNA), en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) y los Sistemas Municipales de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes, fortalecen la estrategia estatal para prevenir y erradicar el trabajo infantil, así como garantizar la protección de adolescentes trabajadores en edad permitida. Estas acciones se desarrollan en el marco del Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, impulsado por la gobernadora Mara Lezama Espinosa, con el objetivo de consolidar entornos seguros y libres de explotación laboral.
Las capacitaciones impartidas por personal especializado de la STyPS están dirigidas al funcionariado municipal, con el propósito de reforzar sus conocimientos para identificar y diferenciar el trabajo infantil, el trabajo formativo dentro del entorno familiar y las actividades laborales permitidas para adolescentes. Asimismo, se detallan los requisitos para la obtención del permiso de trabajo a partir de los 15 años, así como las condiciones laborales que deben respetarse para garantizar los derechos de quienes desempeñan actividades autorizadas.
Durante las sesiones se abordan también las restricciones establecidas por la Ley Federal del Trabajo para personas menores de 18 años, entre ellas la prohibición del trabajo nocturno y de actividades consideradas peligrosas o insalubres. Estas acciones se desarrollan en coordinación con los municipios de Playa del Carmen, Benito Juárez, Cozumel, Isla Mujeres, Puerto Morelos, Tulum, Lázaro Cárdenas y Othón P. Blanco, en seguimiento a los acuerdos de la Comisión Interinstitucional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (CITI), con el fin de fortalecer la protección integral de niñas, niños y adolescentes en todo el estado.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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