Cancún
Reconocen rezago en atención a ceguera visual en Quintana Roo

CANCÚN, 26 DE FEBRERO.- Quintana Roo está en la media nacional en ceguera visual con 4.2 por ciento; sin embargo, la cifra no es del todo confiable porque hay demasiada mala referenciación de pacientes; en tanto, la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCyA) recibe en promedio 500 demandas anuales, y 30 por cientos son del ámbito médico.
Joaquín Lozano Guasch, director general de la “Clínica de Ojos Cancún”, denunció que “envían a gente que no necesita consulta y a quienes la requieren los aplazan por meses; es algo muy delicado y grave”, señaló el médico durante el panel “Ceguera legal y sus repercusiones”.
“Por las condiciones en la entidad, por su juventud, porque no se tiene a la par el crecimiento demográfico y económico con los sistemas de salud de derechohabientes para que la infraestructura hospitalaria estuviera a la par, y no hay de esos grandes hospitales, lo que provoca rezagos importantes”, indicó.
El experto en salud visual habló sobre las condiciones de incapacidad frente a las cuestiones técnicas y científicas de cuándo una persona es capaz de laboral y cuándo no; expertos en salud y el ámbito laboral hablaron de las consecuencias económicas y sociales que sufren no sólo los pacientes, sino las propias instituciones.
Héctor Luis Sarti Pérez, presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCyA) en la entidad, puntualizó que se trabaja en la difusión de programas preventivos para que haya una autodeterminación del empresario para ver qué tanto riesgo hay en su empresa, qué normas cumplen y cuáles no, y eso tiene como finalidad reducir los riesgos de trabajo.
“La gran problemática ocurre cuando muchos trabajadores tienen algún tipo de debilidad visual pero no se atienden, el patrón no tiene forma de determinar si cuenta con una atención adecuada y si utiliza lentes con la graduación puntual para desempeñar sus labores y no se da cuenta ni midió ningún riesgo, y a partir de ese momento será riesgo de trabajo”, dijo.
Explicó la diferencia entre incapacidad de trabajo y estado de invalidez, que depende del grado de afectación para saber si la persona puede o no continuar laborando.
Cuando los casos llegan a la JFCyA se presenta el dictamen de la institución involucrada, también un dictamen del trabajador y si a partir de ese momento, cuando no son coincidentes, se irá a pleito colapsando a las instituciones médicas y a las dependencias en el ámbito laboral.
Sarti Pérez indicó que 75 por ciento de oficinistas padece debilidad visual, y que en la última década se han registrado dos mil 112 expedientes en trámite, de los que 600 son contra el Instituto Mexicano del Seguro Social (MSS), y 20 por ciento están relacionados con riesgo de trabajo, incapacidades e invalidez.
“Recibimos aproximadamente 500 demandas por año de todos los rubros, 30 por ciento es del ámbito médico de 2010 a la fecha más de dos mil expedientes que siguen en trámite para determinar si corresponde o no la incapacidad laboral o estado de invalidez y que tarda incluso mucho tiempo”, dijo Sarti Pérez.
Por Carlos Águila Arreola
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Cancún
CANCÚN FORTALECE EL FUTURO DE HIJOS DE POLICÍAS Y BOMBEROS CON BECAS UNIVERSITARIAS

Cancún, Q. R., 2 de septiembre de 2025.— En un acto de reconocimiento al compromiso y vocación de servicio de los cuerpos de seguridad y bomberos, el gobierno municipal de Benito Juárez, en coordinación con el sector empresarial, presentó la tercera edición del programa de becas “Reconocimiento a los héroes del destino”. La iniciativa beneficiará a 10 nuevos estudiantes con becas universitarias del 100% en la Universidad La Salle Cancún y la Universidad UNIMAAT.
La Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, destacó que este esfuerzo conjunto refleja la responsabilidad compartida entre autoridades y universidades para impulsar el desarrollo educativo de jóvenes cuyos padres sirven a la comunidad. Actualmente, 30 estudiantes han sido beneficiados en tres años, con una inversión anual superior al millón de pesos.

El presidente del Consejo Coordinador Empresarial del Caribe, Javier Carlos Olvera Silveira, anunció que este año se amplía la oferta académica con las licenciaturas en Medicina y Enfermería, alcanzando un monto total de un millón 460 mil pesos. Las universidades participantes reafirmaron su compromiso de extender el programa a niveles educativos como secundaria y preparatoria.

Este programa exige excelencia académica y conducta ejemplar tanto de los alumnos como de los elementos de seguridad, consolidando así un modelo de apoyo integral para las familias que protegen a Cancún.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
MÁS DE MIL TRABAJADORES RECIBEN UNIFORMES EN CANCÚN: RECONOCIMIENTO A LA FUERZA QUE MANTIENE VIVA LA CIUDAD

Cancún, Q. R., a 02 de septiembre de 2025.– En un acto de reconocimiento y fortalecimiento institucional, la Presidenta Municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta, encabezó la entrega de uniformes a más de mil trabajadores de la Dirección de Servicios Públicos Municipales. El objetivo: dignificar su labor, reforzar su identidad y garantizar condiciones óptimas para el desempeño diario.

La dotación incluyó más de 2 mil piezas entre pantalones, camisas, playeras dryfit, chalecos y botas, distribuidas entre áreas clave como Alumbrado Público, Sistema de Limpia, Bacheo, Parques y Áreas Jardinadas, entre otras. Acompañada por la secretaria municipal de Obras Públicas y Servicios, Samantha Hernández Cardeña, y el director Antonio de la Torre Chambé, la alcaldesa destacó que estos trabajadores son “el corazón del Ayuntamiento”.

“Estos uniformes son símbolo de compromiso, unidad y transformación”, expresó Chambé, mientras que la líder sindical Delia Alvarado agradeció el respaldo institucional. La entrega reafirma el compromiso del gobierno municipal con quienes, día a día, construyen un Cancún más limpio, seguro y digno.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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