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Cancún

El Servicio Profesional de Carrera Policial atrae a más jóvenes: Carlos Joaquín

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CHETUMAL, 25 DE FEBRERO.– “La instalación de la Comisión del Servicio Profesional de Carrera Policial en la SSP garantiza más y mejores oportunidades para que los ascensos de los elementos de la corporación se hagan tomando en cuenta el mérito y la experiencia, lo que genera interés de más jóvenes por la carrera policial”, informó el gobernador Carlos Joaquín.

“En gobiernos anteriores, no hubo mecanismos ni oportunidades de promoción, mucho menos existían los cursos para el ascenso, que eran otorgados por decisión de mandos y generaba inconformidad por parte de los elementos policiales, por la falta de transparencia y equidad”, añadió el gobernador de Quintana Roo.

“Los más de mil 230 elementos de la corporación tienen hoy mejores salarios, con un incremento de 5 mil pesos al mes. El año pasado el incremento fue de tres mil pesos. Además, el seguro de vida para todos los policías por muerte natural se incrementó a un millón de pesos; antes era por 500 mil pesos. Por muerte accidental, el seguro de vida se incrementó a millón y medio de pesos; anteriormente, era por un millón de pesos”, explicó Carlos Joaquín.

Yajaira Cupul Blanco, policía primero, señaló: “Los ascensos con base en los méritos nos dan más opciones de mejora en el trabajo, además de que es un estímulo para tener un mejor desempeño. Hoy tenemos la certeza que para los ascensos se toman en cuenta los méritos y los logros. La capacitación constante es tomada en cuenta para crecer en los escalafones dentro de la corporación.”

“Es muy motivante saber que existe un programa de ascensos, con base en la capacitación y los exámenes, que nos permite adquirir herramientas y mejorar el servicio público para la sociedad. Es importante porque mejora las condiciones salariales y prestaciones económicas para apoyar a la familia”, indicó Juan Antonio Uscanga Cano, policía primero.

El gobernador Carlos Joaquín señaló que en esta administración se implementó también el Programa de Capacitación para los Elementos Policiales del Estado en apego al Programa Rector de Profesionalización que emite el Sistema Nacional de Seguridad Pública, lo que ha permitido instruir mejor al 100 por ciento de los elementos de la corporación.

De acuerdo con información de la Secretaría de Seguridad Pública, a cargo del comandante Rodolfo del Ángel Campos, actualmente 400 elementos de la Policía Estatal cuentan con los requerimientos necesarios para la obtención del Certificado Único Policial (CUP), a tono con los lineamientos aprobados por el Consejo Nacional de Seguridad Pública: Evaluación de Control de Confianza Aprobada, Curso de Formación Inicial Aprobado, Evaluación de Competencias Básicas Aprobada y Evaluación del Desempeño Aprobada.

Además, a cada elemento de la corporación estatal se le capacitó cuatro veces con diferentes cursos de Formación Inicial, Formación Continua y Especialización.

 

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Cancún

ANA PATY PERALTA CELEBRA A MADRES TRABAJADORAS CON EMOTIVO HOMENAJE Y MENSAJE DE INSPIRACIÓN

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En un ambiente lleno de alegría, aplausos y palabras de reconocimiento, la Presidenta Municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta, celebró el Día de las Madres con emotivos encuentros dedicados a las trabajadoras no sindicalizadas de la Dirección General de Servicios Públicos y del Instituto Municipal de la Mujer (IMM).

Con música, baile y desayuno en el Restaurante Casa de los Abuelos, la Alcaldesa fue recibida efusivamente por decenas de madres trabajadoras, quienes entre porras y sonrisas agradecieron su presencia. “Las felicito por todo lo que hacen por nuestro Cancún. Son un gran equipo, una gran familia. Las admiro y las respeto profundamente”, expresó Ana Paty mientras saludaba personalmente a cada asistente.

En su mensaje, destacó el valor del trabajo en equipo basado en el respeto, la armonía y el compañerismo, y enfatizó la importancia de que las mujeres se reconozcan entre sí como inspiración y fortaleza.

Más tarde, en el Salón de eventos del Sindicato del IMSS, Ana Paty convivió con otro grupo de madres, reiterando su admiración por el papel esencial que desempeñan tanto en sus hogares como en la sociedad. “Si una mujer está bien, su familia también lo estará. Por eso hay que priorizarnos, apoyarnos y empoderarnos mutuamente”, subrayó.

La Presidenta Municipal cerró los festejos reafirmando su compromiso con las mujeres de Cancún, resaltando que ser madre no es un obstáculo, sino una fuerza que impulsa a alcanzar los sueños. Con estas acciones, Ana Paty Peralta continúa construyendo una ciudad más empática, inclusiva y humana.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

BENITO JUÁREZ FACILITA TRÁMITE DE DECLARACIÓN ANUAL A SERVIDORES PÚBLICOS

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En un esfuerzo por promover la transparencia y el cumplimiento de las responsabilidades administrativas, el Gobierno de Benito Juárez, a través de la Contraloría Municipal, implementó una estrategia de apoyo integral para que las y los servidores públicos presenten en tiempo y forma sus Declaraciones de Modificación Anual y de Intereses 2025.

El titular de la Contraloría, Hilario Gutiérrez Valasis, informó que se han habilitado módulos de atención dentro de diversas dependencias municipales, como la Secretaría de Seguridad Ciudadana y Tránsito, con el fin de restablecer contraseñas de acceso a la plataforma correspondiente y brindar asesorías personalizadas.

Esta semana, el personal de la Policía Turística, Parques y Áreas Jardinadas, así como de Atención a Demandas Ciudadanas, recibió este acompañamiento. La programación continuará el lunes 12 de mayo con trabajadores de Pozos y Limpieza de Playas; el miércoles 14 con la Dirección General de Servicios Públicos; y el jueves 15 con las áreas de Bacheo y Pipas.

Gutiérrez Valasis destacó que, debido a la naturaleza personal del trámite, únicamente se restablecerán contraseñas a quienes acudan de forma presencial con una identificación oficial vigente a las oficinas de la Dirección de la Función Pública, ubicadas en Avenida Nader, Plaza Centro, local 305, primer piso. La atención se brinda de lunes a viernes en un horario de 8:00 a 16:00 horas.

Con estas acciones, el gobierno municipal reafirma su compromiso con la rendición de cuentas y el fortalecimiento de una administración pública ética y eficiente.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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