Cancún
Busca Ana Patricia Peralta protección para colaboradores del sector hotelero
Cancún.- “Necesitamos entornos laborales donde se respire respeto, tranquilidad; espacios donde cada persona se sienta segura, valorada y escuchada. Eso es lo que nos convoca en este foro: hablar con seriedad sobre la salud laboral, prevenir la violencia, el acoso y el hostigamiento”, afirmó la Presidenta Municipal, Ana Patricia Peralta, en el marco del Foro para la Prevención de las Violencias, impartido por la Secretaria Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito a personal del Hotel Dreams Sands.
En esta tercera edición, a cargo de la Dirección de Prevención del Delito con la Participación Ciudadana, la Primera Autoridad Municipal reconoció que los colaboradores del sector hotelero son el rostro de Cancún ante el mundo, gracias a la calidez que caracteriza a las y los cancunenses, por lo que es prioritario cuidarlos y protegerlos desde sus centros de trabajo.
Además, mencionó que se requieren de entornos laborales donde haya respeto, tranquilidad y bienestar, para que no afecte su rendimiento personal, ya que la salud y seguridad de los colaboradores son una prioridad.
El foro se integró por un panel de expertos en temas relacionados a la salud laboral, mediante cinco mesas de trabajo que abordaron las temáticas: Violencia de género en el trabajo; delitos cibernéticos (Ley Olimpia); inclusión; diversidad y no discriminación; prevención de adicciones y violencia laboral (hostigamiento laboral, acoso laboral y acoso sexual).

En representación del secretario municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito, el Capitán, Carlos Ernesto D´amiano Sumuano; el subsecretario, Samuel Tapia Rodríguez, destacó que el foro es una iniciativa de esa dependencia, para que las y los colaboradores del sector empresarial puedan expresar sus inquietudes, compartir experiencias y promover ideas que generen entornos más saludables, seguros y productivos.
Asimismo, la directora de Prevención del Delito con la Participación Ciudadana, Zury Rodríguez Trinidad, hizo énfasis que la salud laboral empieza por el estado psicológico y emocional, por lo que en Benito Juárez no hay tolerancias ni en las escuelas, ni en la parte comunitaria, ni en empresas, ya que de manera transversal se activará el protocolo correspondiente.
Por lo anterior, el gerente general del Hotel Dreams Sands, José Fernández; el director del Instituto Municipal Contra las Adicciones (IMCA), Alberto Ortuño Báez; el director general de salud, Héctor González Rodríguez; de la dirección de Atención a la Diversidad Sexual, Fabiola Gallegos Jiménez; del Instituto Municipal de la Mujer (IMM), al igual que personal de las áreas administrativas y operativas del hotel, estuvieron presentes en este importante foro.

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Cancún
AYUNTAMIENTO DE BJ HA BRINDADO SERVICIOS GRATUITOS A MÁS DE 7 MIL CANCUNENSES EN 2026
Cancún, Q. R., a 07 de septiembre de 2026.– El Ayuntamiento de Benito Juárez fortaleció su política de atención directa a la ciudadanía mediante las Brigadas de Bienestar, a través de las cuales más de 7 mil 300 cancunenses recibieron servicios gratuitos durante el primer semestre del año, acercando programas y apoyos a colonias, supermanzanas y centros comunitarios.
La Dirección General de Bienestar informó que, en este periodo, se realizaron 19 Brigadas Integrales, atendiendo a 7 mil 379 personas, entre ellas 4 mil 624 mujeres, mil 291 hombres y mil 464 niñas y niños. Estas jornadas se desarrollaron mediante tres programas estratégicos: “Educando con Inclusión”, con siete brigadas; “Prosperidad Compartida”, con 10; y “Justicia Social”, con dos ediciones, todos enfocados en reducir brechas de acceso y llevar servicios esenciales directamente a las comunidades.

Las brigadas se desplegaron en puntos clave de la ciudad como Tres Reyes, supermanzanas 48, 251 y 505, Paseos del Mar, Villas Otoch Paraíso, La Misericordia, Paraíso Maya, Prado Norte y Cielo Nuevo, además de centros comunitarios, escuelas y parques.
Durante estas jornadas, las familias accedieron sin costo a atención médica, exámenes de la vista, asesoría jurídica, corte de cabello, gelish, planchado de cejas, donación de blancos y pan, orientación del Centro de Integración Juvenil, información sobre los COBUS, bolsa de empleo y servicios del Instituto Municipal de la Mujer, entre otros.

La directora general de Bienestar, Clara Emilia Díaz Aguilar, destacó que estas acciones permiten acercar servicios esenciales, disminuir barreras económicas y fortalecer el desarrollo comunitario mediante una atención directa y coordinada.
Con estas brigadas, el Gobierno Municipal reafirma su compromiso de mejorar la calidad de vida de las familias benitojuarenses, llevando programas, servicios y oportunidades a las zonas que más lo requieren.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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INVITA DIF BENITO JUÁREZ A ESCUELAS A INTEGRARSE AL PROGRAMA DE DESAYUNOS ESCOLARES
Cancún, Q. R., a 07 de septiembre de 2026.– El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez hizo un llamado a los centros educativos públicos de nivel inicial, preescolar, primaria y secundaria para incorporarse al Programa de Desayunos Escolares en su modalidad de desayuno caliente, correspondiente al ciclo escolar 2026-2027. Esta estrategia busca fortalecer la alimentación saludable de niñas, niños y adolescentes, así como apoyar la economía de las familias durante la jornada escolar.
La directora general del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez, informó que actualmente 99 planteles forman parte del programa, beneficiando a 10 mil 350 estudiantes. Señaló que personal de la Coordinación de Programas de Asistencia Alimentaria realiza visitas a las escuelas interesadas para orientar sobre la integración de los comités responsables y acompañar el proceso de incorporación.

El coordinador de Programas de Asistencia Alimentaria, Hugo Ramírez Hernández, explicó que los planteles deberán presentar un oficio ante la Coordinación del Programa y comunicar en junta general a madres, padres y tutores su integración, con el fin de conformar los comités operativos. Detalló que los insumos entregados incluyen un plato fuerte, frutas, verduras de temporada y agua, conforme a lineamientos que garantizan una alimentación equilibrada.
Ramírez Hernández subrayó la importancia de que madres, padres y tutores se acerquen a la dirección del plantel para conocer el procedimiento y realizar los trámites oportunamente. Recordó que la fecha límite de inscripción es el 25 de septiembre y que las personas interesadas pueden acudir a las oficinas de la Coordinación de Programas de Asistencia Alimentaria, ubicadas en la Región 100, o comunicarse al teléfono 998 150 2429.
Con estas acciones, el DIF Benito Juárez reafirma su compromiso de promover el bienestar alimentario y el desarrollo integral de la comunidad escolar.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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