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Cancún

Dignifican el trabajo de personal de la salud y vectores en Benito Juárez

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Cancún.- La gobernadora Mara Lezama entregó uniformes a los trabajadores del Programa de Enfermedades Transmitidas por Vector y Zoonosis, así como al personal de la rama médica de la Secretaría de Salud de Quintana Roo.

“El personal médico, paramédico, administrativo y de apoyo, y por supuesto a mis amigas y amigos de vectores, tienen un papel clave en el bienestar de nuestra población, ofreciendo atención en nuestros hospitales, centros de salud y en cada rincón de nuestras comunidades”, expresó la titular del Ejecutivo en esta ceremonia.

Destacó a quienes con su trabajo evitan la proliferación de enfermedades que se transmiten por vectores, porque nuestras bellezas naturales, nuestras selvas y el clima tropical son el principal factor que hace posible la reproducción de mosquitos transmisores de muchas enfermedades.

Con la entrega de estos uniformes se cumple con el objetivo de dar herramientas esenciales a las y los servidores públicos para que puedan desempeñar su labor con la calidad y compromiso que caracteriza a la Secretaría de Salud, como se establece en el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo.

Aseguró que esto es posible en este gobierno humanista, con corazón feminista, porque se trabaja de manera diferente, combatiendo la corrupción para que el dinero del pueblo alcance para más.

En el caso del personal de la rama médica son 6 mil 44 trabajadores de las tres jurisdicciones sanitarias del estado, los que serán beneficiados con la entrega de camisas, filipinas, batas, pantalones y calzado, asegurando que cada miembro del equipo cuente con lo necesario para realizar su labor de manera efectiva y digna.

Del Programa de Enfermedades Transmitidas por Vector y Zoonosis, son 383 los trabajadores que se benefician directamente con los paquetes de uniformes que incluyen camisas, pantalones y botas, diseñados específicamente para protegerlos y facilitar su labor cotidiana.

La gobernadora de Quintana Roo informó que 343 trabajadores ya son de base y las y los restantes 40 serán basificados en los próximos meses. “Es un compromiso que hicimos y los estamos cumpliendo” enfatizó.

El secretario de Salud, Flavio Carlos Rosado, destacó que “gracias al incansable trabajo de todas y todos ustedes, compañeros de vectores y del personal médico y administrativo, hemos logrado resultados sin precedentes en la salud de la población de Quintana Roo”.

Un claro ejemplo de este esfuerzo colectivo se refleja en el notable avance que ha tenido el estado en la lucha contra el dengue, logrando posicionarse en el lugar número 24 a nivel nacional en el cierre de 2024.

La entrega de uniformes es un paso más en la consolidación del apoyo a quienes están en la primera línea de atención y prevención de enfermedades, reafirmando el compromiso del gobierno de Quintana Roo con la salud y el bienestar de su población.

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Cancún

CANCÚN REFUERZA SU COMPROMISO AMBIENTAL CON EL RETIRO DE MÁS DE 16 MIL TONELADAS DE SARGAZO

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Cancún, Q. R., 02 de febrero de 2025.— El Ayuntamiento de Benito Juárez consolidó durante 2025 una de las labores ambientales más importantes para la preservación de su imagen turística: el retiro de 16 mil 654.48 toneladas de sargazo de las playas públicas, resultado del trabajo coordinado entre Servicios Públicos y la Zona Federal Marítimo Terrestre (Zofemat). La Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, destacó que esta labor diaria refleja el compromiso de la administración con la ciudadanía y con el destino turístico líder de México y Latinoamérica.

La alcaldesa subrayó que esta cifra equivale a 26 mil 401 metros cuadrados de macroalga retirada, acción que contribuye directamente a mantener arenales limpios, seguros y atractivos para cancunenses y visitantes nacionales e internacionales. El esfuerzo permanente ha permitido que las playas mantengan estándares de calidad que fortalecen la competitividad turística del municipio.

De acuerdo con el reporte oficial, las playas con mayor recale durante el año fueron Delfines, con 13 mil 688.48 metros cúbicos; Coral, con seis mil 96.45; y Chac Mool, con dos mil 163.30. En contraste, playas como Langosta, Tortugas, Gaviota Azul, Pez Volador y Caracol no registraron presencia de sargazo, mientras que Las Perlas y Ballenas reportaron cantidades mínimas.

Los meses con mayor acumulación fueron agosto, con seis mil 718.69 toneladas; septiembre, con dos mil 848.21; y julio, con dos mil 497.64. Los periodos más bajos correspondieron a enero, febrero y diciembre.

Además, Zofemat informó que en 2025 se realizaron 67 actividades de educación ambiental, entre ellas 48 limpiezas de playa con voluntarios y 19 pláticas formativas, involucrando a tres mil 250 personas comprometidas con la protección del entorno costero.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

AYUNTAMIENTO IMPULSA NUEVAS CERTIFICACIONES PARA FORTALECER ATENCIÓN A GRUPOS VULNERABLES

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El Ayuntamiento de Benito Juárez presentó un nuevo paquete de certificaciones dirigido al personal municipal, con el objetivo de elevar la calidad del servicio público y reforzar la atención a grupos vulnerables en áreas estratégicas. La iniciativa, encabezada por la Dirección General de Capacitación en Calidad, busca profesionalizar a trabajadores de la Secretaría General mediante estándares de competencia avalados a nivel nacional.

Romina Cervera Estrella, titular de la dependencia, detalló que este proyecto se desarrollará en coordinación con el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI) No. 149, uno de los centros evaluadores reconocidos por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER). Esta alianza permitirá que los servidores públicos acrediten conocimientos especializados en temas de alta sensibilidad social.

Los estándares presentados abarcan tres rubros prioritarios: búsqueda de personas desaparecidas o no localizadas (EC1542); atención presencial de primer contacto a mujeres víctimas de violencia (EC0539); y detección y orientación ante riesgos de vulneración en niñas, niños y adolescentes (EC1400). Cada uno de ellos responde a problemáticas urgentes que requieren personal capacitado, sensible y con protocolos claros de actuación.

Cervera Estrella subrayó que la capacitación y certificación no deben verse como un trámite administrativo, sino como una herramienta estratégica para mejorar procesos institucionales y garantizar que cada intervención pública tenga un impacto real y medible en la vida de los cancunenses. Con estas acciones, el Ayuntamiento reafirma su compromiso con la profesionalización del servicio público y la protección de los sectores más vulnerables del municipio.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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