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Puerto Morelos

Capacitan a funcionarios en Puerto Morelos sobre protocolos de busqueda de personas

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Puerto Morelos.- El Instituto Municipal de la Mujer (IMM), en coordinación con la Comisión de Búsqueda de Personas del Estado de Quintana Roo (CBPEQROO), convocó al curso “Protocolo Homologado de Búsqueda”, dirigido a servidores públicos, mismo que se llevó a cabo en la Sala de Cabildo del Palacio Municipal.

Al respecto, Arlette Escudero Ordóñez, directora general del IMM, destacó la importancia de conocer las acciones y protocolos que se deben seguir ante los reportes o denuncias de extravío o desaparición de una persona, por lo que agradeció la disposición de la CBPEQROO para impartir la capacitación a cerca de 50 funcionarios municipales.

“Como servidores públicos de atención cercana a la población debemos saber qué líneas de actuación seguir y las instancias a las que debemos dirigir a familiares o personas cercanas que reportan una desaparición, a fin de coadyuvar en la búsqueda”, señaló.

Por su parte, Yessenia Sosa Gómez, psicóloga de Atención Ciudadana y Vinculación con Organizaciones Público Privadas del CBPEQROO, encargada de impartir el curso, explicó que, en efecto, hay un protocolo aplicable en toda la entidad para agilizar la búsqueda y localización de personas. Se trata, básicamente, de mecanismos de comunicación oportuna, que evitan burocratismos y papeleo.

“En el curso les proporcionamos herramientas para una actuación adecuada y para que distingan la diferencia entre personas extraviadas y desaparecidas o no localizadas y cómo emitir las fichas de alerta”, manifestó.

En ese contexto, explicó los tipos de alerta que se emiten, como Ámber, para todas las personas en general y Alba, para mujeres y niñas no localizadas. La activación se hace de forma inmediata, sin demoras y con previa evaluación de las circunstancias del caso.

Detalló que, una vez que se emiten las alertas, se hace circular la información por redes sociales y se da paso a la búsqueda, además de hacer contacto con las representaciones de la Comisión de Búsqueda en los municipios o en los Estados.

Asimismo, detalló los procedimientos para notificar la localización de las personas, los cuales se basan en colores. El amarillo o naranja es para las personas que se han encontrado con vida, en tanto que los grises o negros significan que se localizó sin vida.

En el curso estuvieron presentes la directora del Grupo Especializado en Atención a Víctimas de Violencia Intrafamiliar y de Género (Geavig), Daniela Pérez López, y funcionarios de Seguridad Ciudadana, Protección Civil, Desarrollo Social y del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) de Puerto Morelos, entre otras dependencias.

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Puerto Morelos

CONSOLIDAN ACCIONES INTEGRALES EN PUERTO MORELOS PARA GARANTIZAR LOS DERECHOS DE LAS MUJERES

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Puerto Morelos, Quintana Roo, 31 de marzo de 2026.— El Ayuntamiento de Puerto Morelos cerró el Mes de la Mujer con resultados contundentes en materia de prevención de la violencia, atención integral y fortalecimiento del bienestar emocional, como parte de la “Estrategia Violeta” impulsada por la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz.

La alcaldesa destacó que el municipio mantiene un compromiso permanente con la protección de los derechos de las mujeres, mediante acciones que combinan prevención, acompañamiento y atención especializada. Subrayó que la Estrategia Violeta se ha convertido en un eje fundamental para construir una sociedad más justa e igualitaria.

Durante el primer trimestre del año, el Instituto Municipal de la Mujer (IMM) brindó atención a 973 personas, de las cuales 608 fueron mujeres y 365 hombres, reflejando un enfoque incluyente. En materia de prevención, se impartieron pláticas a 418 personas y campañas de sensibilización que alcanzaron a 456 habitantes, reforzando la cultura de igualdad y la prevención de la violencia.

En atención directa, el IMM otorgó 29 asesorías jurídicas y 70 atenciones psicológicas, fortaleciendo el acompañamiento a quienes enfrentan situaciones de riesgo. Además, se realizaron jornadas de bienestar emocional dirigidas a 88 mujeres trabajadoras de los complejos turísticos Dreams y El Cid, generando vínculos con el sector laboral.

Como parte de la promoción de espacios seguros, se llevó a cabo una clase masiva de zumba en la explanada del Faro, frente al Muelle de Pescadores, además de pláticas sobre derechos humanos y prevención de la violencia.

La directora del IMM, Arlette Escudero Ordóñez, afirmó que estas acciones consolidan una política pública integral que prioriza la atención a mujeres, niñas y adolescentes, fortaleciendo redes de apoyo y la confianza en las instituciones, con el objetivo de erradicar la violencia de género en Puerto Morelos.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Puerto Morelos

FORTALECE PUERTO MORELOS LA CULTURA DE PAZ CON CAPACITACIÓN A DOCENTES

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El municipio de Puerto Morelos reforzó su compromiso con la construcción de entornos educativos seguros y libres de violencia, mediante una jornada de capacitación dirigida al personal docente de la Escuela Secundaria “Mario Molina Pasquel”. La actividad, realizada previo al periodo vacacional, forma parte de las acciones permanentes impulsadas por la administración que encabeza la presidenta Blanca Merari Tziu Muñoz para promover la cultura de paz en los centros escolares.

La sesión estuvo a cargo de la Lic. Eladia Noemí García Canto, especialista en derechos humanos, quien impartió los temas “Educación para la Paz” y “Prevención del Acoso y la Violencia Escolar”. Durante la capacitación, los 24 asistentes —entre ellos la directora del plantel y el cuerpo docente— recibieron herramientas para fortalecer la convivencia armónica, la comunicación asertiva, la escucha activa y la empatía dentro de la comunidad educativa.

El curso también abordó la importancia de la negociación pacífica, la transformación social a través del diálogo y la cooperación, así como la promoción de valores esenciales como la justicia social, la igualdad, el respeto al medio ambiente y el cuidado de la salud. Se destacó un enfoque integral que trasciende el aula e involucra a toda la comunidad escolar, con el objetivo de prevenir situaciones de violencia y fomentar relaciones basadas en el respeto.

La iniciativa fue coordinada por la Dirección de Recursos Humanos del Ayuntamiento, encabezada por Julián Medina Cab, a través del Área de Capacitación dirigida por Pablo Alvarado. El titular del área reiteró que el gobierno municipal mantiene su compromiso con la formación continua del personal educativo y la creación de espacios seguros para niñas, niños y jóvenes de Puerto Morelos.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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