Cancún
Roberto Palazuelos se compromete con trabajadores en la Zona Hotelera de Cancún

Quintana Roo.- Causó revuelo el recorrido que el “Diamante Negro”, Roberto Palazuelos, dio ayer por la zona hotelera de Cancún.
Choferes de taxis y autobuses, vendedores de joyería y artesanías; camaristas, meseros, garroteros, cocineros, dj’s, mixólogos, personal de mantenimiento, de recepción, bell boy’s, “jaladores”, “boletineros”, bailarines y todo tipo de gente que le da vida al sector turístico y que produce millones de dólares mensualmente, los que realmente sostienen la economía de Quintana Roo, todos, saludaron y dirigieron palabras de respaldo y compromiso para que Palazuelos sea Senador de la República el próximo 2 de junio 2024.
Fue de gran impacto el apoyo de las familias gastronómicas y de la hotelería en general. Sintió, Palazuelos, el cariño y compromiso de la fuerza laboral de la Zona Hotelera de Cancún. Con este tipo de actos, la militancia de Movimiento Ciudadano enardece y se motiva aún más porque ven el natural apoyo que recibe Roberto Palazuelos de la gente y confirman que será el próximo Senador de Movimiento Ciudadano por Quintana Roo.
Palazuelos está haciendo una campaña de propuestas y resultados, pero también de mucho ánimo.
En este contexto, el Diamante Negro fue recibido por trabajadores del tradicional mercado turístico de artesanías: “Coral Negro”; ahí el candidato a senador compartió propuestas legislativas en temas de seguridad, empleo, servicios básicos, medio ambiente, entre otros. Palazuelos escuchó también las quejas y necesidades de los artesanos y vendedores que ahí laboran, incluso de algunos que son emprendedores y por muchos años son propietarios de su propio negocio de artesanías
Aquí hay un tema recurrente que Palazuelos se comprometió a revisar y es el caso de la brecha desigual en los sueldos y prestaciones que percibe esta industria, es necesario revisar a fondo la Ley Federal del Trabajo para la zonas turísticas, porque creo que les queda a deber a los trabajadores en entidades y municipios, donde los altos costos en bienes y servicios son latentes, y no son acordes a lo que ganan, se comprometió a revisar la ley, más allá de promesas, ya que como abogado considero que hay mucho que legislar en pro de los trabajadores, afirmo, solo es cuestión de querer hacerlo, afirmo.
Su caminata por la zona hotelera fue por demás alegre, entre porras y muestras de apoyo, Palazuelos los invitó a acudir a las urnas el próximo 2 de junio y así poder regresar la paz y seguridad a todos los quintanarroenses.

Cancún
DIF BENITO JUÁREZ FORTALECE EL TEJIDO SOCIAL CON 21 CONVENIOS ESTRATÉGICOS

Cancún, Q. Roo, 26 de junio de 2025.– El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez consolidó una histórica red de alianzas interinstitucionales al firmar 21 convenios de colaboración enfocados en fortalecer los ámbitos educativo, laboral, social y ambiental, beneficiando directamente a la ciudadanía y colaboradores de la institución.
Siguiendo la instrucción de la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, de promover el bienestar integral de las y los benitojuarenses, la directora general del DIF, Marisol Sendo Rodríguez, encabezó la formalización de acuerdos con universidades, centros de capacitación, asociaciones civiles y organismos empresariales. El objetivo: ampliar las oportunidades de formación, desarrollo personal y atención social a población prioritaria.
Entre los convenios destaca el firmado con la Universidad Oriente, que otorga becas y descuentos a trabajadores del DIF y sus familias, así como espacios para prácticas profesionales y voluntariado. Asimismo, el acuerdo con el CECATI 149 permitirá que los asistentes a los talleres impartidos en los Centros de Desarrollo Comunitario accedan a certificación oficial, facilitando su inserción laboral.

Otros convenios firmados con ICATQR, Universidad Virtual de Negocios y Ateneo Universitario permiten ampliar la cobertura educativa a nivel bachillerato, licenciatura y posgrado, con modalidades presenciales y en línea, beneficiando tanto a colaboradores como a sus familiares directos. Además, se incluyen apoyos para estudiantes de odontología, terapia física y rehabilitación mediante prácticas y servicio social.
En el ámbito terapéutico, se concretó un acuerdo con el Club Hípico Cancún para brindar equinoterapia accesible a personas con discapacidad o trastornos del desarrollo, mientras que la asociación “Mamita y Lety” apoyará la atención integral de infancias en situación de resguardo mediante servicios pedagógicos y de reintegración escolar.
Estas alianzas reflejan el compromiso del DIF Benito Juárez con el desarrollo humano, la inclusión social y el trabajo colaborativo como herramientas clave para transformar la vida de quienes más lo necesitan.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
IMPULSAN EN CANCÚN UNA CULTURA INSTITUCIONAL DE PROTECCIÓN A LA INFANCIA

Cancún, Q. Roo, 26 de junio de 2025.– En un esfuerzo firme por reforzar las capacidades de atención y prevención frente a la violencia infantil, la Presidenta Municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta, encabezó el arranque del taller “Fortalecimiento de capacidades institucionales para la protección de niñas, niños y adolescentes frente al abuso, la explotación y la violencia”, impartido por personal especializado de UNICEF México.
La mandataria hizo un llamado directo y contundente a las y los funcionarios públicos para asumir con seriedad su papel en la protección integral de la niñez. Destacó que el gobierno que encabeza apuesta por una atención institucional más humana, efectiva y preventiva, con entornos que promuevan la cultura, el arte y el deporte como herramientas de transformación.

“Por primera vez en Cancún tenemos una escuela de educación artística afiliada al INBAL. Es un paso firme hacia entornos más sanos y protectores”, subrayó Peralta ante servidores públicos reunidos en la Universidad de Oriente.
Durante su intervención, Verónica Lezama Espinosa, presidenta honoraria del DIF Quintana Roo, reafirmó que garantizar los derechos de las niñas y niños no es una opción, sino un deber ético y legal que requiere compromiso institucional y sensibilidad humana.
El representante de UNICEF, José Antonio Ruiz Hernández, puntualizó que es indispensable que el funcionariado municipal esté preparado, pues son el primer punto de contacto ante cualquier situación de riesgo. En este sentido, felicitó al Ayuntamiento por su visión y responsabilidad.
Este taller, realizado los días 25 y 26 de junio, fue dirigido a personal del DIF Benito Juárez, SIPINNA, Juzgados Cívicos, Coordinación de Búsqueda Municipal, Centros de Retención, Prevención del Delito, GEAVIG e IMM, consolidando así una red institucional sólida para la protección de la infancia en Cancún.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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