Puerto Morelos
Continúan labores del GEAVING para concientizar sobre la violencia contra la mujer

Puerto Morelos.— Con el propósito de erradicar cualquier tipo de violencia contra las mujeres de Puerto Morelos, por medio de la capacitación y la concientización a diferentes sectores de la sociedad, se impartió una plática en materia de prevención a personal directivo del hotel El Cid.
Las acciones, enmarcadas en el Mes de la Mujer, se implementaron por parte de la Dirección del Grupo Especializado de Atención a la Violencia Familiar y de Género (GEAVIG) del municipio, en coordinación con el Centro de Salud de la localidad.
Al respecto, la titular del GEAVIG, Daniela Pérez López, remarcó que, ante la presencia de este cáncer social que daña a las familias y a la misma sociedad en su conjunto, la estrategia para ponerle freno es permanente, aunque se hace especial énfasis durante el mes de marzo.
La plática estuvo a cargo de la psicóloga Paola Várguez Ek, responsable del área especializada de Violencia Familiar y de Género del Centro de Salud de Puerto Morelos, quien abordó los temas “Ruta de atención para la violencia” y “Acciones, rutas de atención y canalización frente a situaciones de violencia”, dirigidos principalmente al personal de nivel gerencial del hotel El Cid, con la asistencia de 21 ejecutivos.
“Es importante brindar toda la información sobre los protocolos de actuación y atención a mujeres que sufran algún tipo de violencia en el entorno familiar, social o laboral o por razón de género, además de conocer las instituciones que les brindan atención especializada y sus funciones, para poder acudir a ellas”, destacó.
Daniela Pérez invitó al personal del centro de hospedaje a compartir la información en diferentes entornos y trabajar en la elaboración de un plan de seguridad y autoprotección, que conlleve a la conformación de una red de apoyo laboral, además de estrechar lazos de confianza entre la sociedad civil, empresas e instituciones.
Finalmente, comentó que seguirán impulsando la creación de vínculos con los diversos sectores de la sociedad, a fin de que la información y capacitación ayuden a modificar malas conductas, sobre todo cuando las agresiones hacia las niñas, adolescentes y mujeres se tornan violentas, pues pueden llegar al feminicidio.


Puerto Morelos
RECONOCEN LABOR DE VERO LEZAMA AL FRENTE DEL DIF QUINTANA ROO

Chetumal, Quintana Roo.— En un emotivo evento que reunió a diversos sectores de la sociedad, la presidenta municipal de Puerto Morelos, Blanca Merari Tziu Muñoz, expresó un contundente reconocimiento a la labor de Verónica Lezama Espinosa al frente del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Quintana Roo.
Durante el Primer Informe de actividades de la Presidenta Honoraria del DIF Quintana Roo, Blanca Merari destacó la entrega y compromiso de Lezama en la gestión de programas y apoyos dirigidos a grupos vulnerables, consolidando una red de asistencia que ha impactado positivamente a miles de familias en el estado.
La presidenta municipal subrayó la importancia del trabajo realizado por Lezama, señalando que su liderazgo ha permitido acercar diversos beneficios a comunidades necesitadas, como apoyo alimentario, programas de salud y asistencia social. “Ha demostrado una vocación de servicio extraordinaria, ganándose la admiración y respeto de los quintanarroenses”, afirmó.

Asimismo, Blanca Merari resaltó que estas acciones se alinean con el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo impulsado por la gobernadora Mara Lezama, buscando una transformación real en la calidad de vida de los ciudadanos más vulnerables.
Entre los logros destacados en el informe se encuentra la atención a más de 1,500 adultos mayores, la entrega de 33 millones de desayunos escolares, la reunificación de 200 familias y la protección de más de 3,000 niñas y niños en situación de riesgo. Además, se anunció la remodelación de la Casa Hogar para Adultos Mayores, garantizando mejores condiciones de vida para sus residentes.
Al cierre del evento, la presidenta municipal enfatizó la relevancia del trabajo conjunto entre el DIF estatal y el municipal, asegurando que la colaboración continuará para seguir fortaleciendo el tejido social y brindando apoyo a quienes más lo necesitan.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Puerto Morelos
PUERTO MORELOS REFUERZA SU COMPROMISO CON LOS DERECHOS HUMANOS A TRAVÉS DE CAPACITACIÓN INCLUSIVA

Puerto Morelos, Quintana Roo.— En un firme compromiso con la inclusión, la ética y el respeto a la diversidad, más de 50 servidores públicos de distintas dependencias del Ayuntamiento participaron en el taller “Servicio público con perspectiva de integridad y derechos humanos: valores y principios para una gestión pública inclusiva, ética, respetuosa y sin discriminación”.

La presidenta municipal, Blanca Merari Tziu Muñoz, enfatizó que la defensa de los derechos humanos no solo responde a un imperativo legal, sino que es una convicción que guía la administración pública. Con esta capacitación, el municipio busca fortalecer una gestión respetuosa y actualizada en materia de derechos fundamentales.

El evento, dirigido por el especialista en derechos humanos Marco Toh Euán, subrayó la necesidad de que los funcionarios adopten valores como honestidad, imparcialidad y dignidad humana en su labor cotidiana. La iniciativa se desarrolló en el marco del Día por la Integridad, conmemorado el día 9 de cada mes.

Asimismo, se entregaron reconocimientos a funcionarios por su contribución en capacitaciones previas sobre ética y derechos humanos. Con este esfuerzo, Puerto Morelos avanza hacia una administración cada vez más transparente, justa e incluyente.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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