Economía y Finanzas
Buscan fomentar prácticas para mantener el talento laboral en el sector turístico
Cancún.- La Asociación de Complejos Turísticos y Vacacionales celebró con gran éxito su 1er. Workshop ACOTUR del año con el tema Endomarketing e Inclusión que tuvo como objetivo motivar a las empresas a implementar buenas prácticas laborales que contribuyan a reducir la escasez de personal o los altos niveles de rotación que enfrenta la industria hotelera del Caribe Mexicano.
“Hoy en día sentimos la falta de personal en la industria hotelera con la apertura de más cuartos. Para evitar que nuestros colaboradores renuncien o se vayan a otras empresas tenemos que valorar a quienes están con nosotros desde hace muchos años. Necesitamos ser más flexibles, más inclusivos y hacer que nuestros colaboradores crezcan profesionalmente en nuestras empresas”, comentó Anna Kiseleva, Presidenta de ACOTUR y Directora de Marketing de Sunset World Resorts, en el marco del evento que reunió a una gran cantidad de asociados en el hotel Xcaret Arte.
La dirigente abrió las puertas para que ACOTUR sea una plataforma para que las empresas se reúnan a lo largo del año, dentro de su Comité de Recursos Humanos, para impulsar e intercambiar las buenas prácticas laborales aplicadas en diversas compañías que generan fidelidad entre sus colaboradores. “Es plantar la semilla y conjuntar grandes ideas para hacer que nuestros colaboradores se sientan felices. No se trata sólo de subir sueldos, sino de ser más creativos”, refirió.
En ese sentido, Eliana Jones, Vicepresidente de ACOTUR y Directora de Mercadotecnia de Mexico Destination Club (MDC) por Xcaret, reconoció la importancia de compartir con la industria las buenas prácticas y evolucionar en forma constante, siendo que cada empresa es crucial para el desarrollo de la región y de la industria.
En su presentación, Suelen López Gasca, Gerente de Recursos Humanos del Breathless Cancún Soul, aseguró que el endomarketing es una estrategia de marketing interno que desarrollan las empresas para mejorar la imagen de cualquier tipo de compañía para lograr contar con un equipo de trabajo cualificado, motivado y satisfecho.
“Este marketing interno nos permite buscar la felicidad de los empleados creando un ambiente positivo”, comentó luego de señalar que con la pandemia muchas personas crearon sus propios negocios y al término de la contingencia sanitaria ya no quisieron retornar a los hoteles por razones como las largas horas de trabajo o reducidos salarios.
Sin embargo, la especialista en el tema reconoció que en su experiencia la principal razón por la que renuncian los trabajadores es por el tipo de liderazgo que hay en algunas empresas, con poca flexibilidad y empatía hacia el personal, y reconoció que hay compañías que ya entendieron la importancia de generar trabajo con propósito y reconocer económicamente y emocionalmente al colaborador. “Si tratas bien a tu personal, se va a quedar”, sostuvo al señalar que, si bien falta mucho por hacer en este tema, cada vez más empresas en el Caribe Mexicano están ofreciendo mejores condiciones laborales a su personal.
En el marco del evento, Karem Guevara, Gerente de Talento Humano de MDC por Xcaret presentó un mediante un video las mejores prácticas implementadas en dicha empresa que ha permitido generar un ambiente de fidelidad y satisfacción entre su personal, mientras que Liliana Rojas, de la Jefatura de Diversidad, Equidad e Inclusión presentó los avances realizados por el corporativo Xcaret para generar un mejor ambiente de trabajo entre las diferentes características de su personal.
Finalmente, Jesús Calahorra, Director Ejecutivo de ACOTUR señaló que la asociación tiene contemplado organizar este año cuatro workshops o talleres de capacitación, cinco comidas y un foro de mujeres de la industria. “Queremos fomentar la inclusión y el sentido de permanencia en esta industria, impulsar las buenas prácticas y actualizar a las empresas con las nuevas tendencias para que nuestros colaboradores se pongan la camiseta”, puntualizó.


Economía y Finanzas
EL DÓLAR SUBE LIGERAMENTE MIENTRAS LA BOLSA MEXICANA REGISTRA PRESIÓN A LA BAJA
Este 23 de marzo de 2026, los mercados financieros en México abren la semana con movimientos mixtos. El dólar estadounidense muestra un avance moderado, impulsado por la volatilidad internacional y ajustes en los mercados energéticos, lo que mantiene la atención de inversionistas y analistas.
El tipo de cambio promedio se ubica alrededor de 17.89 pesos por dólar, con una variación positiva cercana al 0.38% respecto a la jornada previa. El tipo de cambio interbancario opera en un rango entre 17.85 y 17.99 pesos, reflejando una sesión de ligera volatilidad pero sin sobresaltos mayores.
En el ámbito bursátil, la Bolsa Mexicana de Valores continúa bajo presión. El Índice de Precios y Cotizaciones (IPC) se mantiene alrededor de los 65,199 puntos, después de varios días de retrocesos acumulados. Sectores como materiales y consumo presentan ajustes, mientras que telecomunicaciones se mantiene estable.
La combinación de un dólar fortalecido, cautela internacional y movimientos en los mercados de materias primas genera un entorno financiero retador, aunque sin señales de inestabilidad abrupta. Los inversionistas mantienen una postura prudente a la espera de nuevos indicadores económicos.
DÓLAR HOY EN LOS PRINCIPALES BANCOS DE MÉXICO
(Cotizaciones referenciales para 23 de marzo de 2026)
- Banamex: Compra 17.89 – Venta 17.90
- BBVA: Compra 17.89 – Venta 17.90
- Banorte: Compra 17.89 – Venta 17.90
- HSBC: Compra 17.89 – Venta 17.90
- Scotiabank: Compra 17.89 – Venta 17.90
- Banco Azteca: Compra 17.89 – Venta 17.90
- Inbursa: Compra 17.89 – Venta 17.90
- Santander: Compra 17.89 – Venta 17.90
SITUACIÓN DE LA BOLSA MEXICANA
- IPC: 65,199 puntos
- Tendencia reciente: ligera baja en sesiones previas
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias
Economía y Finanzas
DÓLAR SUBE Y MERCADOS MEXICANOS OPERAN CON VOLATILIDAD ESTE 19 DE MARZO DE 2026
El dólar estadounidense registró un avance frente al peso mexicano este jueves 19 de marzo de 2026, en medio de un entorno internacional marcado por la cautela de los inversionistas tras la reciente decisión de la Reserva Federal de mantener sin cambios su tasa de referencia. La combinación de expectativas inflacionarias en Estados Unidos y tensiones geopolíticas ha fortalecido a la divisa norteamericana, presionando a las monedas emergentes.
El tipo de cambio interbancario abrió la jornada en 17.80 pesos por dólar, mientras que el tipo de cambio oficial publicado en el Diario Oficial de la Federación se ubicó en 17.66 pesos. El FIX determinado por el banco central se estableció en 17.6690 pesos, lo que confirma una ligera depreciación del peso respecto al cierre previo.
A nivel nacional, el tipo de cambio promedio se situó en 17.6944 pesos por dólar, reflejando un mercado cambiario que continúa reaccionando a factores externos, especialmente a los movimientos de política monetaria en Estados Unidos.
Cotización del dólar en bancos de México
(Valores correspondientes al 19 de marzo de 2026)
- Afirme: 16.90 compra | 18.40 venta
- Banco Azteca: 17.05 compra | 18.44 venta
- Banorte: 16.50 compra | 18.00 venta
- BBVA: 17.00 compra | 18.13 venta
- Banamex: 17.32 compra | 18.32 venta
Bolsa Mexicana de Valores
La Bolsa Mexicana de Valores opera con movimientos moderados tras una semana marcada por la volatilidad. El índice S&P/BMV registró un retroceso de 0.37%, ubicándose en 65,948.79 puntos, afectado principalmente por ajustes en emisoras del sector minero y energético. A pesar de las presiones externas, el mercado local mantiene estabilidad relativa gracias a la expectativa de que la política monetaria mexicana continúe ofreciendo condiciones atractivas para la inversión.
Panorama general
El comportamiento del peso y de los mercados financieros mexicanos está influido por:
- Expectativas de inflación en Estados Unidos.
- Decisión de la Reserva Federal de mantener su tasa sin cambios.
- Incertidumbre global por tensiones geopolíticas.
- Ajustes en los precios internacionales del petróleo.
El peso mexicano, aunque presionado, conserva una posición sólida frente a otras divisas emergentes debido a los flujos de inversión y a la política monetaria loca
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias
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