Cancún
¡OJO! si trabajas en casa esto lo tienes que saber
CDMX.- A partir de hoy, 5 de diciembre, entra en vigor la NOM-37 que regula el llamado “teletrabajo”, también conocido como “homeoffice” o “trabajo en casa”, en México, lo cual genera una serie de obligaciones tanto para patrones como para los trabajadores. Estas son algunas de las disposiciones que contempla:
Pago de internet y luz
Los empleadores deben brindar las herramientas necesarias a sus empleados para el desempeño de sus funciones, asimismo, las empresas tienen la obligación de pagar el consumo de internet y energía eléctrica que consuman los trabajadores donde realicen su labor.
Vacaciones y licencias
Con esta normatividad, quienes se desempeñen en el “teletrabajo” tienen derecho a desconectarse de la comunicación con la empresa después de concluir su horario laboral, y a una garantía de que no se les soliciten tareas en periodos vacacionales o relativos a licencias por maternidad, adopción o tiempo de lactancia.
Igualdad en derechos laborales
Las personas que trabajen en casa tienen los mismos derechos laborales que quienes lo hagan en oficina de la compañía, incluyendo figuras como la sindicalización y negociación colectiva.
Lista de “teletrabajadores”
Con la entrada en vigor a partir de hoy del “homeoffice”, los patrones y empresas deben contar con un listado actualizado de los trabajadores que trabajan en casa con el objetivo de contar con un registro separado de quienes se desempeñan en oficina o en trabajo de campo.
Especificación en contrato
Otro aspecto que regula la nueva norma, es que los empleadores deben crear una política de “teletrabajo” por escrito, la cual debe alinearse con el contrato colectivo de trabajo o el reglamento interior de trabajo, según corresponda a cada empresa.
Concientización de seguridad y salud
Se debe informar al “teletrabajador” sobre los riesgos en materias de seguridad y salud que existen con esta modalidad, y proporcionarles una lista de verificación de condiciones, así como brindar su validación por parte de la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene.
Sobre la perspectiva de género
La Norma Oficial brinda protección especial a aquellos que pueden sufrir violencia en el hogar y reconoce el derecho de las mujeres en periodo lactante, a tener lapsos de pausa para alimentar al recién nacido o extraer leche.
Asimismo Alfredo Kupfer, socio encargado del área de la práctica de Laboral y Seguridad Social, del despacho Sánchez Devanny, explicó que los patrones que incumplan con dicha regulación podrían ser sancionados con multas económicas que van de las 50 a las 5 mil UMASs, equivalentes en este año a 5 mil 187 pesos y 518 mil 700 pesos, respectivamente.
El especialista agregó que la Norma Oficial Mexicana 037 que regula el teletrabajo establece condiciones muy específicas, como el tener adecuada iluminación en el lugar de trabajo, ventilación y una buena postura corporal.
Mónica Flores, directora para Latinoamérica de ManpowerGroup, expuso que la entrada en vigor de la NOM 037 que regula el teletrabajo, puede beneficiar a 4.3 millones de trabajadores de empresas de todos los tamaños.
Refirió una encuesta donde 8 de cada 10 colaboradores dijeron no querer estar tiempo completo en la oficina, y el 50 por ciento de este grupo prefiere el trabajo híbrido, por la flexibilidad.
Kupfer subrayó que “las empresas y los teletrabajadores tendrán que hacer su mejor esfuerzo para lograr que se cumpla la regulación de la mejor manera, porque al ser una Norma Oficial Mexicana es de cumplimiento obligatorio para todos sin excepción, en el concepto del teletrabajo”.
“Ahora que entró en vigor esta NOM 037, la Secretaría del Trabajo va a iniciar inspecciones y verificaciones para confirmar que las empresas están cumpliendo con esta modalidad y cuando encuentren que no hay evidencia, por ejemplo, de ese pago del Internet, de la luz, de la entrega de la silla ergonómica y de una serie de obligaciones adicionales que estableció la regulación, desde luego, las empresas estarán sujetas a multas”, advirtió.
Cancún
Anuncian operativo de trancito para este 15 de Septiembre, tome sus precauciones
Cancún.- El Ayuntamiento de Benito Juárez, a través de la Dirección de Tránsito Municipal, informa que se pondrá en marcha un Plan Operativo del cierre parcial de vialidades aledañas al Palacio Municipal, por motivo del “214 Aniversario de la Independencia de México” y el tradicional “Desfile Cívico – Militar”.
A partir del domingo 15, en punto de las 14:00 horas se realizará el cierre vial en la avenida Tulum desde Av. Uxmal hasta la Av. Cobá, así como el cierre parcial de la Av. Nader, en el carril que va de Av. Uxmal a Av. Cobá.
Las y los cancunenses tendrán como vías alternas la Av. Nader, para circular en dirección de Av. Cobá a Av. Uxmal, así como de Av. Yaxchilán – Cobá y Av. Bonampak – Uxmal, reanudando la circulación a las 02:00 horas del lunes.
El día lunes 16, a las 06:00 horas, elementos de vialidad procederán al cierre parcial de la avenida Tulum desde el monumento a la Historia de México hasta el monumento Fantasía Caribeña, mejor conocido como “El Ceviche”.
Se cerrará un carril de la Av. Nader en dirección de Av. Uxmal hacia Av. Cobá y de la Av. Uxmal entre Av. Tulum y Av. Nader; así como Av. Cobá, entre Av. Nader y Av. Tulum, retomando la circulación hasta que concluya el evento.
El punto de concentración de los contingentes será en la Av. Nader con Av. Uxmal, y a las 08:00 horas iniciará el desfile cívico-militar que recorrerá desde Av. Cobá con Av. Nader hacia la Av. Tulum para pasar frente al Palacio Municipal y continuar su recorrido hacia la Av. Uxmal para romper formación.
Cancún
Realizan con éxito jornada de cirugias de Pterigión en Quintana Roo
Cancún.- La segunda jornada de cirugías de Pterigión se realiza con éxito en la zona norte de Quintana Roo, beneficiando a 53 ciudadanas y ciudadanos que necesitaron ese tratamiento ocular.
Esta jornada tiene el respaldo de la gobernadora Mara Lezama Espinosa, a través de la Beneficencia Pública de Quintana Roo y la Secretaría de Salud, porque en este gobierno humanista y progresista la gente que más lo necesita sí importa, como se establece en el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo.
La Secretaría de Salud da todas las facilidades necesarias para lograr el éxito total de esta jornada, mejorando la calidad visual de más quintanarroenses en condiciones vulnerables.
Cabe mencionar que este martes iniciarán las operaciones en el Hospital General de Chetumal, para que nadie se afuera y nadie se atrás en los servicios de salud en Quintana Roo.
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