Othon P. Blanco
Denuncian malos tratos y nepotismo al interior de subdelegación del IMSS en Chetumal
Chetumal (Samuel Caamal/5toPoder).- Los excesos cometidos desde hace tres años por la jefa del Departamento de Servicios de Desarrollo de Personal del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Patricia Frías Lizárraga, ocasionaron manifestación de trabajadoras, quienes exigen su destitución.
Ya no están dispuestos a soportar la conducta de dicha funcionaria, quien presume ser “protegida” desde oficinas centrales.
El 16 de noviembre del 2020, Frías Lizárraga fue designada titular de la Jefatura de Servicios de Desarrollo Personal de la Subdelegación del IMSS.
Desde entonces ha incurrido en excesos en sus funciones, por lo que esta mañana un grupo de trabajadoras inició protesta pacífica.
Una hora antes de empezar actividades, se plantaron afuera de la Subdelegación, con pancartas que exigían la destitución de la funcionaria federal, pues dados los antecedentes no aceptaran sanción interna hacia ella.
En representación de los inconformes, Gisella Loeza, Claudia Cebada, Karime Torres y Blanca Pérez Alonso, denunciaron las irregularidades cometidas.
Ha incurrido en hostigamiento laboral, amenazas diversas, trato cruel y degradante, discriminación y nepotismo, en perjuicio de al menos 50 empleados de estatuto, base y confianza.
En ello han sido “claves” la jefa del Departamento de Capacitación y Transparencia, Perla Xochitl Alonso Solís, y el encargado de oficina, Marco Antonio García García; este último pareja sentimental de la funcionaria denunciada.
Además, Frías Lizárraga ha incorporado a su plantilla laboral a familiares y amigos. Así desplaza a quienes por escalafón tienen derecho a concursar por espacios con mejor remuneración y trascendencia profesional. So argumento de estar “protegida” desde oficinas centrales, la funcionaria federal abusa de su posición, denunciaron.

Porque obliga a los subalternos a trabajar fuera de horario laboral. Actualmente la jefa de Servicios de Desarrollo de Personal enfrenta proceso interno, por las irregularidades citadas.
Los testigos a su favor son los trabajadores “cercanos” a ella, entre ellos su pareja sentimental.
Este lunes continuará la audiencia interna de descargo. En tanto se realice, las trabajadoras se mantendrán en protesta.
Exigen su destitución o amenazan con suspensión de labores, varios de los afectados ofrecieron a los medios de comunicación sus testimonios, y esperan se tomen cartas en el asunto.
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Othon P. Blanco
ASIGNA SEQ PLAZAS DE NUEVO INGRESO Y PROMOCIÓN VERTICAL PARA FORTALECER LA EDUCACIÓN BÁSICA EN QUINTANA ROO
Chetumal.— La Secretaría de Educación de Quintana Roo (SEQ) asignó plazas definitivas y temporales correspondientes a los procesos de admisión y promoción vertical del ciclo escolar 2026-2027, en cumplimiento de la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros. Este ejercicio reafirma el compromiso institucional de fortalecer la educación básica y garantizar que más docentes cuenten con oportunidades de desarrollo profesional.
A través del Nuevo Acuerdo para el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, impulsado por la gobernadora Mara Lezama Espinosa, se han consolidado acciones que permiten ampliar la cobertura de plazas y reconocer el esfuerzo del personal educativo. La gestión de la titular del Ejecutivo ha sido determinante para que un mayor número de maestras y maestros accedan a espacios laborales dignos y a funciones directivas.

En representación de la secretaria de Educación, Elda Xix Euán, el subsecretario de Educación Básica, Lorenzo Olivera González, felicitó a las y los docentes beneficiados, destacando que estas asignaciones son resultado de su dedicación y compromiso con la formación de niñas, niños y adolescentes del estado. Subrayó que la ampliación de plazas refleja la voluntad del gobierno estatal de fortalecer la estructura educativa en todos los niveles.
En el proceso de admisión se otorgaron 43 plazas definitivas: 5 de Educación Especial (Intelectual), 2 de Educación Especial (Auditiva y Lenguaje), 9 de Educación Inicial Indígena, una de Preescolar Indígena, 2 de Primaria Indígena, una de Telesecundaria y 23 de Primaria General.

Respecto a la promoción vertical, se asignaron 6 plazas de dirección en Preescolar (una definitiva y cinco temporales), 3 temporales para dirección de Primaria, una temporal para dirección de Primaria Indígena, además de 2 plazas definitivas para subdirección de Secundaria General, 2 para subdirección de Secundaria Técnica, 2 para dirección de Secundaria Técnica y 2 para dirección de Telesecundaria.
Estas acciones consolidan el fortalecimiento del sistema educativo estatal y garantizan que más docentes continúen su trayectoria profesional en beneficio de la comunidad escolar.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Unirme al canal de WhatsAppOthon P. Blanco
SSC FORTALECE LA SEGURIDAD CON REVISIÓN INTERINSTITUCIONAL EN EL PENAL DE CHETUMAL
Chetumal, Quintana Roo.— En una operación estratégica realizada durante la madrugada del 19 de agosto, autoridades de los tres órdenes de gobierno llevaron a cabo una revisión parcial en el Centro Penitenciario de Chetumal, como parte de las acciones permanentes para garantizar el orden, prevenir riesgos y reforzar la seguridad al interior de este complejo penitenciario.

La intervención, encabezada por la Secretaría de Seguridad Ciudadana, contó con la participación coordinada de la Secretaría de Marina, la Secretaría de la Defensa Nacional, la Guardia Nacional y la Policía Municipal. Antes del despliegue operativo se efectuó una reunión de organización para definir tareas y áreas de inspección, enfocándose en los módulos 04, 05 y 06, donde se buscó detectar sustancias ilícitas y objetos prohibidos.
Durante la jornada fueron inspeccionadas 488 personas privadas de la libertad, concluyendo las labores alrededor de las 08:25 horas. Como resultado, se aseguraron diversos artículos no permitidos, entre ellos tres teléfonos celulares, cargadores, una memoria USB, lociones, una televisión, bocinas, un cautín, un espejo, cortaúñas, una tijera metálica, codificadores de televisión, una rasuradora, cables USB y dos bolsitas con una sustancia con características similares a la piedra. La localización de estos objetos fue posible gracias a la revisión minuciosa de estancias y al apoyo del binomio canino del penal.

La SSC reafirmó que estos operativos continuarán de manera permanente, con el objetivo de mantener condiciones de seguridad, prevenir incidentes y fortalecer la gobernabilidad dentro de los centros penitenciarios del estado.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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