Othon P. Blanco
Busca Hugo Alday erradicar la exclusión laboral en Quintana Roo
Chetumal.- El Diputado del Trabajo Hugo Alday busca reformar y agregar fracciones al Artículo 38 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Quintana Roo, y reformar fracciones del Artículo 21 de la Ley para Prevenir, Atender y Eliminar la Discriminación en el Estado de Quintana Roo, con el objetivo promover la inclusión laboral, la equidad salarial y la no discriminación para personas en situación de vulnerabilidad (pobreza, origen étnico, estado de salud, edad, género o discapacidad) y así nivelar las oportunidades y el bienestar de los quintanarroenses, fortaleciendo así el tejido social.
Esta mañana, inició el análisis y estudio de dicha iniciativa en la Comisión de Trabajo y Previsión Social, presidida por la Dip. María José Osorio, en la búsqueda de lograr un estado próspero a través de empleos que permitan el sustento diario y un mejor futuro para todas las familias quintanarroenses.
Las cifras del INEGI muestran que en 2020, de los 126 millones de habitantes de México en edad de trabajar, más del 52% son mujeres, pero solo el 42% está activa en el mercado laboral.
En el caso de las personas con discapacidad, 6,179,890 de mexicanos, (el 4.9% de la población) enfrentan obstáculos para encontrar empleo debido a actos de discriminación y la falta de accesibilidad en los lugares de trabajo.
En cuanto a los adultos mayores -en 2020- de los 15.1 millones de personas de 60 años o más en México (el 12% de la población total), solo 4.3 millones tenían empleo, según el INEGI.
La Encuesta Nacional sobre Discriminación 2017, publicó que las personas con discapacidad, las personas no heterosexuales, las personas indígenas, las personas con ascendencia afrodescendiente, las mujeres y las personas mayores de 60 años son los grupos a los que se les niega más frecuentemente el derecho al trabajo.
Por ello, para reducir la pobreza y la desigualdad, es esencial que el mercado laboral funcione adecuadamente. A pesar de que existen regulaciones para la inclusión laboral, aún persisten formas de discriminación en el mercado laboral que limitan el acceso, la permanencia y el desarrollo de los grupos vulnerables.
Estas conductas de discriminación privan a las personas de sus libertades, derechos y oportunidades, lo que las coloca en desventaja y les impide desarrollarse plenamente.
La inclusión social se promueve proporcionando a los grupos vulnerables los medios necesarios para llevar una vida digna y estable, lo que incluye acceso a empleo, salud, educación y estabilidad financiera.
Es fundamental crear condiciones para que todos los ciudadanos tengan acceso a un trabajo digno y socialmente útil, con un énfasis especial en brindar oportunidades laborales a los grupos vulnerables y en garantizar el pleno ejercicio de los derechos de los trabajadores.
Othon P. Blanco
PRONÓSTICO DEL TIEMPO EN QUINTANA ROO: CALOR INTENSO Y SENSACIÓN TÉRMICA ELEVADA
El estado de Quintana Roo enfrenta este 1 de julio de 2026 una jornada marcada por temperaturas altas, humedad intensa y sensación térmica superior a los valores habituales. Las condiciones atmosféricas se mantienen estables, con cielo parcialmente nublado y vientos moderados del este, favoreciendo un ambiente caluroso desde primeras horas del día.
MUNICIPIOS
- Benito Juárez — 32°C, sensación térmica 38°C
- Solidaridad — 33°C, sensación térmica 39°C
- Othón P. Blanco — 34°C, sensación térmica 40°C
- Tulum — 32°C, sensación térmica 37°C
- Cozumel — 31°C, sensación térmica 36°C
- Isla Mujeres — 30°C, sensación térmica 35°C
- Felipe Carrillo Puerto — 33°C, sensación térmica 38°C
- Bacalar — 34°C, sensación térmica 39°C
- Puerto Morelos — 31°C, sensación térmica 37°C
- Lázaro Cárdenas — 32°C, sensación térmica 37°C
CONCLUSIÓN
El estado vivirá un día de calor persistente, por lo que se recomienda mantenerse hidratado y evitar la exposición prolongada al sol durante las horas de mayor intensidad. Las condiciones se mantendrán similares en los próximos días, con ambiente cálido y humedad elevada en toda la región.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias
Othon P. Blanco
IBANQROO FORTALECE LA GESTIÓN DEL SANTUARIO DEL MANATÍ CON LA PRIMERA SESIÓN ORDINARIA 2026 DEL SUBCONSEJO
El Instituto de Biodiversidad y Áreas Naturales Protegidas del Estado de Quintana Roo (IBANQROO) realizó la Primera Sesión Ordinaria 2026 del Subconsejo para el Manejo de la Reserva Estatal Santuario del Manatí Bahía de Chetumal, en el marco del 30 aniversario de esta emblemática Área Natural Protegida, consolidando la coordinación interinstitucional y la participación social para su conservación.
En la sesión participaron 23 representantes de instituciones gubernamentales, organizaciones civiles, academia, sectores productivos y ejidos, quienes revisaron los avances y retos en torno al manejo sustentable de esta zona transfronteriza. Se presentaron los resultados del análisis del incendio forestal “Jas”, registrado en mayo, destacando la actuación conjunta del Equipo Estatal de Manejo de Incidentes y la CONAFOR, lo que permitió una atención oportuna y coordinada.
También se expusieron los avances del Proyecto Arqueológico en Isla Tamalcab, Cayo Venado y Cayo Violín, subrayando la relevancia de continuar con la investigación y protección del patrimonio biocultural en colaboración con el Instituto Nacional de Antropología e Historia.
El director general del IBANQROO, Javier Alberto Carballar Osorio, reconoció las aportaciones de cada institución para la actualización del Programa de Manejo del Área Natural Protegida, instrumento clave para atender las necesidades actuales del territorio. Asimismo, Miguel Mateo Sabido Itzá destacó la incorporación de CANACO SERVYTUR al subconsejo, fortaleciendo las estrategias de desarrollo económico sustentable en el sur del estado.
Finalmente, se invitó a los integrantes a participar en las actividades conmemorativas del 30 aniversario de la Reserva, programadas para octubre.
El Gobierno del Estado, encabezado por la gobernadora Mara Lezama Espinosa, reafirma su compromiso con la protección del patrimonio natural y el bienestar comunitario, en concordancia con el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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