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Cancún

Llama Luisa María Alcalde a sindicatos en Quintana Roo a legitimar contratos laborales antes del 1 de mayo

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Cancún.- Con un llamado a las organizaciones sindicales de Quintana Roo a cumplir con la legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo, la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, resaltó la importancia de que no quede en el país ningún contrato sin el respaldo de los trabajadores después del 1 de mayo.

Lo anterior sucedió en el marco de la reunión en conjunto con la STyPS estatal con empresarios y trabajadores del estado, realizada en las instalaciones del Tec Milenio de Cancún, Quintana Roo, donde la responsable de la política laboral nacional explicó que la legitimación de CCT es una obligación de los sindicatos y responsabilidad de las empresas, establecida en la reforma laboral de 2019.

A nivel nacional suman ya 14 mil 10 contratos legitimados, con la participación de 3 millones 400 mil trabajadores, “en Quintana Roo suman 525 contratos legitimados con la asistencia de 75 mil 325 trabajadores”, por lo que se invitó al sector empresarial y obrero a realizar este procedimiento antes de que concluya el periodo establecido.

En el evento, se detalló que la legitimación es parte de la reforma laboral, que impulsa el cambio en la justicia laboral a través de la conciliación, “hoy en día 73.6% de los conflictos laborales se arreglan en los centros de conciliación, 45% de ellos en los primeros 15 días y los que no se arreglan y se van a juicio se resuelven en un promedio de 7.8 meses en los tribunales laborales”, dependientes del poder judicial.

En su participación, Flor Ruiz Cosio, Secretaria de Trabajo en la entidad en representación de la Gobernadora de Quintana Roo Mara Lezama, destacó que en el estado con la legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo, se cumple con el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, preponderando la visión de un verdadero sindicalismo, en el que las y los trabajadores tienen el derecho de conocer, ser partícipes y dar consentimiento a través de su voto, de los acuerdos tomados por el patrón y la directiva de su sindicato en pláticas previas, lo cual transparenta y democratiza las decisiones colectivas por el bien común, agregó.

Esto -dijo- prevé y ataca directamente las malas prácticas de los llamados contratos de protección, en los que, sindicato y patrón, pactaban a conveniencia, dejando al margen a los trabajadores, violando sus derechos y valiéndose del desconocimiento y la desinformación, impidiendo con ello, la construcción de un contrato colectivo que pugne por la real mejora de las condiciones laborales de las y los trabajadores y por tanto las de sus familias.

Alfredo Domínguez , titular del Centro federal laboral, precisó que desde el 3 de octubre pasado el Centro Federal es el responsable del Registro Nacional Laboral, “todos los contratos colectivos, convenios de revisiones salarial contractual, registros sindicales, toma de nota, padrones, reglamentos interiores se hacen con nosotros”, destacó.

Contamos con 43 oficinas fijas y tres itinerantes a lo largo y ancho del país, aquí en Cancún tenemos una oficina de representación, en donde atendemos todos los temas de conciliación individual, todas las solicitudes de conciliación individual y la orientación y asesoría para temas de registro sindical, concluyó.

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Cancún

Golpes de calor, amenaza para ti y tus lomitos, sigue estos consejos y evítalos

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México.- Con la llegada del calor intenso, es crucial tomar medidas para prevenir los golpes de calor y proteger nuestra salud y la de nuestras mascotas. Aquí hay algunos consejos prácticos para mantenernos seguros y a nuestros lomitos:

  1. Mantente hidratado: Bebe agua regularmente, incluso si no sientes sed. Evita el alcohol y las bebidas con cafeína, ya que pueden deshidratarte.
  2. Viste ropa ligera y transpirable: Usa prendas sueltas y de colores claros que permitan que tu piel respire y te mantengan fresco.
  3. Busca la sombra: Cuando estés al aire libre, busca áreas sombreadas para protegerte del sol directo, especialmente durante las horas más calurosas del día.
  4. Limita la exposición al sol: Evita actividades al aire libre durante el mediodía, cuando el sol está en su punto más alto y la temperatura es más elevada.
  5. Utiliza protector solar: Aplica protector solar de amplio espectro con un factor de protección solar (FPS) de al menos 30, y reaplícalo cada dos horas, o después de nadar o sudar.
  6. Descansa y refréscate: Toma descansos frecuentes en lugares frescos y ventilados. Usa ventiladores o aire acondicionado si es posible.
  7. Conoce los síntomas: Estar atento a señales como mareos, náuseas, pulso rápido y piel enrojecida puede ayudarte a detectar un golpe de calor y actuar rápidamente.
  8. Perros, gatos y otros animales de compañía no están exentos a tener afectaciones por el calor que se ha registrado.

Se ha señalado que los síntomas que podrían presentar las mascotas en los temas de las altas temperaturas y que son señalas de un posible golpe de calor son los siguientes: mareos, mucosas rojizas, jadeos, pelaje muy caliente, debilidad, convulsiones y diarrea.

Por lo que en caso de que se detecte este tipo de síntomas se debe actuar de manera inmediata, por ello lo más pronto posible se deberá tratar de auxiliar a la mascota para evitar el golpe de calor.

“Si tu perrito está sufriendo un golpe de calor, no lo pienses, corre a tu veterinario y en el camino puedes mojar un poco su espalda, abdomen y patitas con agua templada (NO FRÍA, NI HIELO, ya que podemos producir un shock térmico), ayúdale a ventilar con alguna corriente de aire, puede ser la ventana del carro camino al veterinario o algo que funcione para echar aire.”

Eso han indicado las autoridades en caso de que se tenga un caso posible de golpe de calor en mascotas. A continuación los pasos para evitar el golpe de calor en las mascotas:

  • No salir a pasear con tu lomito de 11 de la mañana a 6 de la tarde, ya que el concreto estará muy caliente.
  • Mantenerlo hidratado dentro de casa.
  • Cambiar constantemente su comida, para que no se eche a perder y le pueda causar, posteriormente, diarrea y deshidratación.
  • No dejar que tome agua estancada de la calle cuando lo saques a pasear.
  • No dejar a tus mascotas en el carro encerrado.
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Cancún

Ana Patricia Peralta comparte su estrategia de trabajo con hoteleros en Benito Juárez

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Cancún.-Ana Patricia Peralta, postulada para la alcaldía de Benito Juárez, compartió sus propuestas ante representantes de la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres, destacando su enfoque en el bienestar de la población para llevar la región hacia mayores niveles de éxito.

La candidata respaldada por Morena, PT y PVEM, delineó más de 60 iniciativas dirigidas a mejorar la calidad de vida de los habitantes de Cancún.

Los tres pilares principales son: Fomento de la Paz, Justicia Social y Administración Humanista.

En relación a la seguridad, dentro del eje de Fomento de la Paz, Ana Patricia Peralta se comprometió a establecer un Centro de Comando, Control, Comunicaciones y Cómputo (C4) en la Zona Hotelera, con el propósito de prevenir delitos, responder eficazmente a situaciones de emergencia y proporcionar un entorno más seguro tanto para residentes como para visitantes.

Además, propuso el proyecto Titán con C4, la construcción de una comisaría en la Supermanzana 60 y la consolidación de rutas seguras, entre otras medidas.

Dentro del eje de Administración Humanista, enfatizó la importancia de un crecimiento planificado a corto, mediano y largo plazo para la ciudad.

Presentó el proyecto Plan Maestro Cancún 2070, en colaboración con la Agencia de Vivienda, Regularización y Planeación Urbana.

En el área de “Justicia Social”, anunció la ejecución de diversas obras destinadas a embellecer la localidad.

Finalmente, agradeció al sector hotelero por su contribución al desarrollo de la ciudad y los instó a trabajar juntos para seguir edificando un Cancún equitativo, próspero, con bienestar y oportunidades para todos.

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