Cancún
Llama Luisa María Alcalde a sindicatos en Quintana Roo a legitimar contratos laborales antes del 1 de mayo
Cancún.- Con un llamado a las organizaciones sindicales de Quintana Roo a cumplir con la legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo, la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, resaltó la importancia de que no quede en el país ningún contrato sin el respaldo de los trabajadores después del 1 de mayo.
Lo anterior sucedió en el marco de la reunión en conjunto con la STyPS estatal con empresarios y trabajadores del estado, realizada en las instalaciones del Tec Milenio de Cancún, Quintana Roo, donde la responsable de la política laboral nacional explicó que la legitimación de CCT es una obligación de los sindicatos y responsabilidad de las empresas, establecida en la reforma laboral de 2019.
A nivel nacional suman ya 14 mil 10 contratos legitimados, con la participación de 3 millones 400 mil trabajadores, “en Quintana Roo suman 525 contratos legitimados con la asistencia de 75 mil 325 trabajadores”, por lo que se invitó al sector empresarial y obrero a realizar este procedimiento antes de que concluya el periodo establecido.
En el evento, se detalló que la legitimación es parte de la reforma laboral, que impulsa el cambio en la justicia laboral a través de la conciliación, “hoy en día 73.6% de los conflictos laborales se arreglan en los centros de conciliación, 45% de ellos en los primeros 15 días y los que no se arreglan y se van a juicio se resuelven en un promedio de 7.8 meses en los tribunales laborales”, dependientes del poder judicial.
En su participación, Flor Ruiz Cosio, Secretaria de Trabajo en la entidad en representación de la Gobernadora de Quintana Roo Mara Lezama, destacó que en el estado con la legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo, se cumple con el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, preponderando la visión de un verdadero sindicalismo, en el que las y los trabajadores tienen el derecho de conocer, ser partícipes y dar consentimiento a través de su voto, de los acuerdos tomados por el patrón y la directiva de su sindicato en pláticas previas, lo cual transparenta y democratiza las decisiones colectivas por el bien común, agregó.
Esto -dijo- prevé y ataca directamente las malas prácticas de los llamados contratos de protección, en los que, sindicato y patrón, pactaban a conveniencia, dejando al margen a los trabajadores, violando sus derechos y valiéndose del desconocimiento y la desinformación, impidiendo con ello, la construcción de un contrato colectivo que pugne por la real mejora de las condiciones laborales de las y los trabajadores y por tanto las de sus familias.
Alfredo Domínguez , titular del Centro federal laboral, precisó que desde el 3 de octubre pasado el Centro Federal es el responsable del Registro Nacional Laboral, “todos los contratos colectivos, convenios de revisiones salarial contractual, registros sindicales, toma de nota, padrones, reglamentos interiores se hacen con nosotros”, destacó.
Contamos con 43 oficinas fijas y tres itinerantes a lo largo y ancho del país, aquí en Cancún tenemos una oficina de representación, en donde atendemos todos los temas de conciliación individual, todas las solicitudes de conciliación individual y la orientación y asesoría para temas de registro sindical, concluyó.
Cancún
ATENEA GÓMEZ CONSOLIDA MODELO DE PARQUES INFANTILES COMO POLÍTICA EJEMPLAR EN ISLA MUJERES
Isla Mujeres dio un paso firme en la protección de la niñez al aprobar, durante la XLI Sesión Ordinaria de Cabildo, el convenio de colaboración entre el Ayuntamiento y el DIF Municipal para la administración, uso y mantenimiento de los parques infantiles. Con esta decisión, el gobierno encabezado por la presidenta municipal Atenea Gómez Ricalde fortalece una política pública que ha posicionado al municipio como referente nacional en la creación de espacios seguros para niñas, niños y adolescentes.
El acuerdo formaliza un modelo que ha sido reconocido por el Sistema Nacional de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA), al destacar la operación de parques infantiles como una buena práctica que impulsa la convivencia positiva, la recreación y el desarrollo integral. Estos espacios no solo funcionan como áreas de juego, sino como puntos estratégicos para fortalecer el tejido social mediante actividades culturales, deportivas, artísticas y lúdicas.
Atenea Gómez recordó que al inicio de su administración no existían parques infantiles en condiciones adecuadas. Hoy, gracias a una visión centrada en la niñez, Isla Mujeres cuenta con siete parques en la ínsula y cinco más en la zona continental. Además, se encuentran en proceso nuevos espacios como el Parque Las Iguanas y el de la colonia Chiapanecos, diseñados también para atender a jóvenes y promover entornos libres de violencia.
La presidenta municipal subrayó que estos avances consolidan a Isla Mujeres como un municipio comprometido con la protección de los derechos de la niñez y con la construcción de comunidades más seguras y unidas. La aprobación del convenio con el DIF garantiza la continuidad, mantenimiento y fortalecimiento de estos espacios que hoy representan un pilar en la política social del municipio.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
ANA PATY PERALTA ORDENA CLAUSURA DE BASURERO CLANDESTINO EN LA SM 93 TRAS REPORTE CIUDADANO
Cancún, Q. R., 25 de marzo de 2026.— En una acción contundente para combatir los tiraderos irregulares y fortalecer la participación ciudadana, la Presidenta Municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta, encabezó la clausura de un basurero clandestino ubicado en la Supermanzana 93, luego de que vecinos denunciaran el sitio a través de la plataforma “ChatCun”.
El reporte, enviado con ubicación y evidencia fotográfica, fue atendido de manera inmediata por las Unidades Verdes de Solución Integral de Residuos Sólidos (Siresol), quienes confirmaron la acumulación de desechos en un área verde utilizada de forma indebida como tiradero. Durante el operativo, la Alcaldesa estuvo acompañada del secretario general del Ayuntamiento, Pablo Gutiérrez Fernández, y del director de Siresol, Franntz Ancira Martínez.
Peralta reafirmó que su administración mantiene una política de cero tolerancia contra quienes dañan el entorno urbano. Subrayó que la ciudadanía cuenta con herramientas como “ChatCun” —al número 998 778 4500— para reportar cualquier espacio público convertido en foco de infección. Además, recordó que el Ayuntamiento mantiene activa la campaña permanente de descacharrización para evitar que residuos voluminosos terminen en la vía pública.

“Vamos a limpiarlo completamente. Si tienen basura o cacharros, pueden solicitar el servicio de descacharrización. No permitiremos que estos espacios sigan siendo utilizados de manera irresponsable”, señaló la Presidenta Municipal.
Durante el saneamiento se retiraron llantas, muebles, plásticos, cartón, basura vegetal y diversos enseres domésticos que afectaban la imagen urbana y representaban un riesgo sanitario. Con estas acciones, el gobierno municipal refrenda su compromiso de recuperar áreas verdes, atender denuncias ciudadanas y garantizar entornos seguros y limpios para todas las familias cancunenses.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias




















