Chetumal (Ericka Novelo / 5to Poder).- La alcaldesa de Othón P. Blanco Yensunni Martínez Hernández aclaró que no se pretende generar despidos en el ayuntamiento, pero se realizará modificaciones para evitar el “dobleteo” de funciones o de atribuciones, además de que se ha “exhortado” a los colaboradores de diferentes direcciones a que brinden resultados y algunos no lo han logrado.

La alcaldesa comentó que se esta realizando un estudio y evaluación administrativa del organigrama del ayuntamiento, lo anterior para que se haga una reforma e iniciativa para eficientar direcciones y áreas.

Apuntó que cuando se tenga el estudio y los resultados, se definirá cuales direcciones se tendrán que fusionar y con ello, establecer los ahorros que se generarán con estas acciones.

“No habrá despidos, porque no tocaremos a la clase trabajadora, lo único que queremos es evitar el dobleteo de funsiones porque genera doble gasto”, abundó.

Añadió que también “la curva de aprendizaje” para muchos de los colaboradores ya paso, por ello, se ha hecho enfásis en el cumplimiento de las metas y objetivos, donde muchos no lo han logrados y por eso se les ha brindado nuevas oportunidades para cumplirlas.

Consideró que cuando se tenga el resultado del estudio se hará del conocimiento cuales serán las direcciones que se fusionarán y que personal se definirá en que áreas colabrarán.

Además, dijo, se podrá tener ahorros en el tema de la renta de espacios con esta nueva fusión y reingeniería administrativa.