Cancún
Trabajadores de la educación se manifiestan en la SEQ contra opacidad en la ejecución de recursos
Chetumal (Ericka Novelo / 5to Poder).- La Carrera Administrativa ya ocasiona inconformidad en el personal al cual debiera beneficiar. Existen irregularidades, principalmente por la opacidad en la ejecución de recursos, designación de beneficiados y discriminación, que ya no serán toleradas
Por ello, más de 90 trabajadores de la educación se manifestaron en la Secretaría de Educación en el estado.
La Carrera Administrativa es un programa encaminado a elevar la calidad de los servicios de apoyo y asistencia a la Educación Básica, para valorar y reconocer la antigüedad, grado académico, desempeño laboral y capacitación del personal, mediante un estímulo económico.
Es dirigido a personal administrativo, secretarias, intendentes y vigilantes. Se les califica preparación académica, capacitación, desempeño laboral y antigüedad.
Durante el Ciclo Escolar 2021-2022 en Quintana Roo solicitaron registro mil 62 empleados.
El curso inició en marzo y concluyó en julio. Los resultados y relación de beneficiados se publicaron en septiembre.
A partir de la primera quincena de diciembre los 300 aprobados debieron recibir estímulo de tres mil 200 pesos, pero la cantidad disminuyó a dos mil 615, so argumento de descuento de Impuesto Sobre la Renta (ISR).
Aun así, los aprobados solamente le percibieron durante diciembre. Hasta ahora no se les ha pagado de nuevo y la inconformidad ya es generalizada.
También porque el proceso de evaluación fue intransparente, pues se desconoce como se designó a los 300 beneficiados, denunció el trabajador administrativo, Lorenzo Canul.
Asimismo, le catalogó como discriminatorio, porque hubo personal que entró al concurso con ventaja.
Toda vez que el examen permitía 20 puntos, el curso una cantidad similar, pero en cuanto a preparación académica una secretaria lograba 15, mientras que un empleado de mantenimiento o intendente solo 10.
“Mientras a una secretaria se le daban más puntos, a los intendentes solo 10… Eso es discriminación… El proceso debe reponerse”, sentenció.
Por tales irregularidades ocurrió dicha manifestación en la SEQ, en la cual participaron al menos 90 trabajadores de apoyo.
Los inconformes exigieron se les de a conocer el procedimiento que llevó a la designación de los favorecidos con la Carrera Administrativa, la ejecución de los recursos destinados por la Secretaría de Educación Pública (SEP) para dicho programa; y también esclarecer la discriminación denunciada.
Protestas similares ocurrieron de manera simultánea en las representaciones de la SEQ en los otros 10 municipios.
De último momento se presentó el secretario general de la Sección 25 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Arimael Salas Alcocer, quien había solicitado plazo hasta el 27 del presente para iniciar gestiones, pero se le rechazó debido a que estaba enterado desde el ciclo escolar pasado.
Antes de ser atendidos por autoridades de la SEQ advirtieron no aceptarán reuniones parciales o postergación de las mismas, porque se trata de asunto impostergable.
El secretario de Educación, Carlos Gorocica Moreno, inició concertaciones.
Cancún
MANTENIMIENTO VIAL REFUERZA MOVILIDAD Y SEGURIDAD EN LA SUPERMANZANA 93
El Ayuntamiento de Benito Juárez fortaleció las acciones de mantenimiento vial en la Supermanzana 93, donde brigadas de la Dirección General de Servicios Públicos realizaron trabajos de rehabilitación sobre la calle Haciendas, con el propósito de mejorar la movilidad y garantizar condiciones seguras para las y los habitantes de Cancún.
Las labores incluyeron el retiro de material deteriorado, nivelación de superficie, limpieza y conformación de la vialidad, utilizando maquinaria tipo Bobcat para optimizar el rodamiento vehicular. Estas acciones forman parte del programa permanente de rehabilitación de calles, que prioriza zonas con mayor necesidad de intervención para asegurar un tránsito más ordenado y eficiente.
La Dirección General de Servicios Públicos destacó que este tipo de trabajos contribuye a fortalecer la infraestructura urbana y a mantener en buen estado las rutas de conexión internas, beneficiando directamente a familias, comercios y servicios que dependen de una movilidad adecuada.
Asimismo, se exhortó a la ciudadanía a respetar la señalización preventiva instalada durante las maniobras, circular con precaución y considerar vías alternas ante posibles cierres parciales. Estas medidas buscan proteger tanto a los trabajadores como a los automovilistas mientras se desarrollan las labores.
El Ayuntamiento de Benito Juárez reiteró su compromiso de continuar impulsando acciones que favorezcan una ciudad más segura, ordenada y funcional, mediante el mantenimiento constante de vialidades y la atención oportuna a los reportes ciudadanos que se reciben de manera permanente.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
ANA PATY PERALTA RECONOCE ENTREGA Y ESFUERZO DE MADRES TRABAJADORAS DEL AYUNTAMIENTO
Cancún, Q. R., 08 de mayo de 2026.– En un emotivo encuentro previo al Día de las Madres, la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, encabezó junto con la dirigente del SUTSABJYOD, Delia Alvarado, la celebración dedicada a mil 700 madres trabajadoras y pensionadas del Ayuntamiento de Benito Juárez, a quienes reconoció por su compromiso, fortaleza y contribución diaria al desarrollo de Cancún.
Durante el tradicional desayuno realizado en las instalaciones sindicales, la Alcaldesa expresó su admiración por las mujeres que equilibran la responsabilidad laboral con la maternidad, destacando que su esfuerzo sostiene no solo a sus familias, sino también a la transformación del municipio. “Las admiro y valoro profundamente. Sé del sacrificio que implica ser mamá y al mismo tiempo formar parte de este gran equipo del Ayuntamiento”, afirmó.

Ana Paty Peralta subrayó que cada colaboradora aporta desde su ámbito a la construcción de un mejor futuro para las nuevas generaciones, y reconoció a la líder sindical Delia Alvarado por su labor cercana y su compromiso con las trabajadoras. La dirigente, por su parte, resaltó el significado de la maternidad como un acto de entrega total y agradeció a la Presidenta Municipal por su sensibilidad y apoyo constante hacia las mujeres del Ayuntamiento.
Al evento asistieron representantes sindicales y autoridades municipales, entre ellas la secretaria general del SUTSAIM, Isabel Ceh Chan; el secretario general del Ayuntamiento, Pablo Gutiérrez Fernández; la titular de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, Reyna Arceo Rosado; la Oficial Mayor, Nora Espinosa Viviana Hernández; la directora del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez; y el regidor Marcos de Naele Basilio Saldívar, presidente de la comisión de Desarrollo Social.
También participaron titulares de diversas áreas municipales como Catastro, Servicios Generales, Tesorería, Obras Públicas, Ecología y Desarrollo Urbano, entre otras dependencias que se sumaron al reconocimiento colectivo.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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