Cancún
Jefes policiacos acusados de corrupción en Cancún, fueron reincorporados en otro cargo por falta de denuncia formal
Cancún (Francisco Javier Robles / 5to Poder).- Son inamovibles los jefes policiales acusados de corrupción en la Secretaría Municipal de Seguridad Pública y Tránsito de Benito Juárez.
Caso concreto es el de Filadelfo González Catalán, separado de la Subdirección de Tránsito Municipal acusado públicamente en redes sociales por un subordinado de exigir cuotas diarias de 800 pesos.
Lejos de perder su empleo y enfrentar proceso penal, González Catalán fue reinstalado como coordinador de Seguridad Pública, “porque no hubo una denuncia formal ante la Dirección de Asuntos Internos”, confirmó el secretario general del Ayuntamiento, Jorge Carlos Aguilar Osorio.
“Yo platiqué directamente con el elemento, le ofrecí todo el apoyo a efecto de que él pudiera denunciar, y que nosotros pudiéramos tener elementos para proceder; pero si no tenemos los elementos más allá de sus afirmaciones, pues nos resulta complicado”.
Aseguró que en cuanto se dio a conocer públicamente el polémico caso se removió de su cargo a Filadelfo González Catalán, “pero que más no se pudo hacer”.
Por otro lado, el ex comandante Jorge García Cohuó, con clave Matrix, señalado en 2020 de operar una red de corrupción que cobraba elevadas cuotas a los elementos por patrullas y motopatrullas, sigue laborando en el Gobierno Municipal, específicamente en la Dirección de Transporte y Vialidad.
En ese sentido, Jorge Carlos Aguilar Osorio aceptó que “tienen que haber mejoras en Tránsito, las quejas de la ciudadanía son bastas en el tema de corrupción, pero necesitamos elementos para proceder”.
Señaló que se van a reunir con el secretario de Seguridad Pública, José Pablo Mathey Cruz “para ver qué se pudo hacer, para ponerle candado a los elementos”.
Aprovechó para responsabilizar a la ciudadanía por las “mordidas” en las calles “porque es una responsabilidad compartida”, concluyó la entrevista.
Cancún
CANCÚN REFUERZA SU COMPROMISO AMBIENTAL CON EL RETIRO DE MÁS DE 16 MIL TONELADAS DE SARGAZO
Cancún, Q. R., 02 de febrero de 2025.— El Ayuntamiento de Benito Juárez consolidó durante 2025 una de las labores ambientales más importantes para la preservación de su imagen turística: el retiro de 16 mil 654.48 toneladas de sargazo de las playas públicas, resultado del trabajo coordinado entre Servicios Públicos y la Zona Federal Marítimo Terrestre (Zofemat). La Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, destacó que esta labor diaria refleja el compromiso de la administración con la ciudadanía y con el destino turístico líder de México y Latinoamérica.
La alcaldesa subrayó que esta cifra equivale a 26 mil 401 metros cuadrados de macroalga retirada, acción que contribuye directamente a mantener arenales limpios, seguros y atractivos para cancunenses y visitantes nacionales e internacionales. El esfuerzo permanente ha permitido que las playas mantengan estándares de calidad que fortalecen la competitividad turística del municipio.

De acuerdo con el reporte oficial, las playas con mayor recale durante el año fueron Delfines, con 13 mil 688.48 metros cúbicos; Coral, con seis mil 96.45; y Chac Mool, con dos mil 163.30. En contraste, playas como Langosta, Tortugas, Gaviota Azul, Pez Volador y Caracol no registraron presencia de sargazo, mientras que Las Perlas y Ballenas reportaron cantidades mínimas.
Los meses con mayor acumulación fueron agosto, con seis mil 718.69 toneladas; septiembre, con dos mil 848.21; y julio, con dos mil 497.64. Los periodos más bajos correspondieron a enero, febrero y diciembre.
Además, Zofemat informó que en 2025 se realizaron 67 actividades de educación ambiental, entre ellas 48 limpiezas de playa con voluntarios y 19 pláticas formativas, involucrando a tres mil 250 personas comprometidas con la protección del entorno costero.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
AYUNTAMIENTO IMPULSA NUEVAS CERTIFICACIONES PARA FORTALECER ATENCIÓN A GRUPOS VULNERABLES
El Ayuntamiento de Benito Juárez presentó un nuevo paquete de certificaciones dirigido al personal municipal, con el objetivo de elevar la calidad del servicio público y reforzar la atención a grupos vulnerables en áreas estratégicas. La iniciativa, encabezada por la Dirección General de Capacitación en Calidad, busca profesionalizar a trabajadores de la Secretaría General mediante estándares de competencia avalados a nivel nacional.
Romina Cervera Estrella, titular de la dependencia, detalló que este proyecto se desarrollará en coordinación con el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI) No. 149, uno de los centros evaluadores reconocidos por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER). Esta alianza permitirá que los servidores públicos acrediten conocimientos especializados en temas de alta sensibilidad social.

Los estándares presentados abarcan tres rubros prioritarios: búsqueda de personas desaparecidas o no localizadas (EC1542); atención presencial de primer contacto a mujeres víctimas de violencia (EC0539); y detección y orientación ante riesgos de vulneración en niñas, niños y adolescentes (EC1400). Cada uno de ellos responde a problemáticas urgentes que requieren personal capacitado, sensible y con protocolos claros de actuación.
Cervera Estrella subrayó que la capacitación y certificación no deben verse como un trámite administrativo, sino como una herramienta estratégica para mejorar procesos institucionales y garantizar que cada intervención pública tenga un impacto real y medible en la vida de los cancunenses. Con estas acciones, el Ayuntamiento reafirma su compromiso con la profesionalización del servicio público y la protección de los sectores más vulnerables del municipio.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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