Playa del Carmen
Trabajadores denuncian a directivos del hotel Hard Rock Riviera Maya por hostigamiento, amenazas y despidos injustificados
Playa del Carmen. – Un grupo de trabajadores acudieron a la CROC a solicitar respaldo para enfrentar los abusos del centro de hospedaje propiedad de Roberto Chapur, Hard Rock Riviera Maya.
Trabajadores acusa que la borran bajo presión y amenazas, ya que de lo contrario directivos del Hotel Hard Rock Riviera Maya Los despiden, como ocurrió con un grupo de trabajadores que de manera prepotente fueron retirados de su centro de servicio por varios agentes de seguridad privada.
Dichos trabajadores acudieron en busca del apoyo del sindicato de la CROC, donde se les atendió, se les garantizó el respaldo y el seguimiento del caso.
Los trabajadores exigen cesen los actos de intimidación y las irregularidades que contra todos ellos comete la empresa y el sindicato de la CTM, que se encargan de retirar credencial y gafete a cada trabajador que dan de baja, luego de sacarlos arbitrariamente con agentes de seguridad de los centros de consumo; peor aún despiden a trabajadores que ya habían firmado un nuevo contrato.
Para expresar las arbitrariedades de las son víctimas, los trabajadores afectados acudieron a la CROC, donde fueron atendidos por la apoderada legal de la CROC, Leslie Berenice Baeza Soto y el Comisionado Sindical, Uri Carmona Islas.
Los afectados expresaron que la empresa y la CTM, manipulan, presionan y condicionan a las y los trabajadores, amenazándolos con quitarle todos los apoyos, “si no votamos a favor de la CTM cuando se realice el recuento, porque no está segura la CTM de poder ganar”.
El estrés laboral, la tensión que sufren los trabajadores del Hotel Hard Rock Riviera Maya es tal que cualquiera de los colaboradores que exprese lo que piensa es calificado de “sapo” y sufre represalías inmediatas, tal como ocurrió ayer jueves cuando injustificadamente varios fueron despedidos, argumentando “bajo rendimiento”.
Incluso quienes firmaron su baja bajo amenzas, aseguraron los afectados, no recibieron su finiquito y les dijeron que se los entregarian posteriormente.
Los trabajadores señalan también que en ese hotel no les otorgan los implementos y equipo necesario para poder realizar en forma adecuada y segura sus labores; aseguran que se han registrado varios accidentes, “no se le puede pedir nada a la empresa porque te despide, están paranoicos y quien se expresa es señalado de infiltrado”, reiteraron los trabajadores.
Todo lo anterior deja en evidencia las malas prácticas en las que incurre el Hotel Hard Rock Riviera Maya, con razón social Corporación Inmobiliaria KTRC S.A de C.V., con domicilio en la Carretera Federal 307 Dorado Km 256, M 22, L 84, Kantenah Solidaridad, Quintana Roo, y propiedad de Roberto Chapur.
En el sindicato de la CROC se ofreció total respaldo a los trabajadores que en un acto de valentía y buscando justicia acudieron este viernes hasta el edificio sindical de esta organización obrera, en busca de ayuda y donde, tras ser atendidos y escuchados, se les aseguró que, todas y todos los trabajadores que estén dentro del Hotel Hard Rock y los que ya estén fuera tendrán la ayuda jurídica que requieran.
El apoyo del sindicato de la CROC será tanto en el tema sindical como laboral porque a todas luces se observa la falta de sensibilidad social de parte de la empresa hotelera y del sindicato de la CTM.
A través de un video, uno de los trabajadores que fue despedido ayer y, al que se obligó a firmar su renuncia bajo amenazas, hizo
un llamado a todos sus compañeros trabajadores para continuar con el movimiento con el que buscan el respeto de sus derechos laborales y, a la libertad sindical. Además dio a conocer una serie de arbitrariedades que al interior del hotel se cometen contra las y los trabajadores.
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“He venido a la CROC en busca de ayuda y me la están brindando. Compañeros, yo ya estoy despedido, ya me despidieron, pero ustedes los que aún comtinúan ahí laborando; las condiciones ya están dadas, ya se están dando para que ustedes puedan decidir por qué sindicato quieren votar, el voto es secreto y libre, no tengan miedo por favor. De ustedes depende quién quieren que lleve sus derechos como deben de ser”.
Playa del Carmen
GOBIERNO DE ESTEFANÍA MERCADO PRESENTA EL CARNAVAL DE PUERTO AVENTURAS 2026 COMO NUEVO IMPULSO SOCIAL Y TURÍSTICO
El Gobierno Municipal de Playa del Carmen oficializó el programa artístico y logístico del Carnaval de Puerto Aventuras 2026, una celebración que este año se consolida como un motor de identidad comunitaria, convivencia familiar y proyección turística para la alcaldía. Durante el anuncio, autoridades destacaron que esta edición se desarrollará bajo estrictos criterios de organización, seguridad y fortalecimiento social.
En representación de la presidenta municipal Estefanía Mercado, el presidente honorario del DIF Playa del Carmen, Eduardo Asencio Martínez, subrayó que Puerto Aventuras se ha convertido en una sede estratégica del carnaval gracias al trabajo coordinado entre la alcaldía y el gobierno municipal. Afirmó que la prioridad es garantizar un evento digno y seguro, donde las familias puedan disfrutar con tranquilidad y orgullo de sus tradiciones.

El desfile principal recorrerá 2.5 kilómetros, lo que permitirá una mayor participación ciudadana y una amplia proyección del evento dentro de la comunidad. Además, se confirmó la participación de 13 candidatas y candidatos a reinas y reyes en diversas categorías, así como comparsas que presentarán vistosos trajes y coreografías.
La secretaria de Turismo municipal, Estefanía Hernández Flores, destacó que el carnaval será una plataforma clave para posicionar a Puerto Aventuras como un microdestino turístico. Señaló que la festividad atraerá visitantes interesados en la cultura local, la música y el ambiente familiar que caracteriza a la zona.
El programa artístico se llevará a cabo los días 16 y 17 de febrero, con presentaciones musicales, actividades culturales y un desfile que iniciará en la calzada Puerto Maya y concluirá en la sede de la alcaldía. Se estima una asistencia diaria de alrededor de 3 mil personas.
El alcalde de Puerto Aventuras, Gilberto Gómez Martínez, afirmó que el carnaval es una expresión viva de la identidad local y agradeció el respaldo del gobierno municipal para preservar y fortalecer esta tradición.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Playa del Carmen
GOBIERNO DE ESTEFANÍA MERCADO REFUERZA ESTRATEGIA MUNICIPAL CONTRA EL VIH/SIDA
El Ayuntamiento de Solidaridad, encabezado por la presidenta municipal Estefanía Mercado, consolidó un nuevo avance en materia de salud pública al celebrar la Tercera Sesión Ordinaria del Consejo Municipal de Prevención y Respuesta al VIH/Sida. La reunión reafirmó el compromiso institucional de fortalecer la detección temprana, la atención integral y la sensibilización comunitaria frente a esta enfermedad.
Durante la sesión, la Coordinadora de Salud Pública Municipal, Yaritza del Carmen Felipe Reyes, presentó un informe detallado sobre la situación epidemiológica en Quintana Roo. Hasta el 30 de septiembre de 2025 se registraron 886 casos, con una incidencia del 46.44%, predominante en hombres de entre 25 y 34 años. La mayoría de los diagnósticos se realizaron en estadio 1, gracias al incremento de actividades de tamizaje y campañas de prevención.
En Playa del Carmen, solo en diciembre de 2025 se aplicaron 654 pruebas, de las cuales nueve resultaron reactivas. El acumulado anual alcanzó 4,720 pruebas, casi el doble que en 2024, detectándose 56 casos reactivos, principalmente en hombres de 30 a 40 años. Gracias al convenio estatal “Point of Care”, se confirmaron 39 diagnósticos y se garantizó la canalización inmediata para iniciar tratamiento oportuno.

La funcionaria destacó que para 2026 se ampliará la cobertura de pruebas, se combatirán los diagnósticos tardíos y se reforzará la capacitación del personal. También se proyecta la creación de dos áreas especializadas en educación sexual y el fortalecimiento de acciones preventivas en escuelas de nivel secundaria y preparatoria.
Cinco colectivos ciudadanos se integrarán de manera activa al Consejo, aportando experiencia en prevención y acompañamiento. Además, se aprobaron dos grupos estratégicos: uno social, enfocado en sensibilización comunitaria, y otro técnico, encargado del análisis y sustento científico de las estrategias.
La regidora María Josefina Muza Simón reconoció el trabajo del Consejo y anunció una iniciativa para actualizar el Reglamento Interior del COMUSIDA. Finalmente, se tomó protesta a nuevos integrantes del órgano colegiado, fortaleciendo la estructura institucional para enfrentar el VIH/Sida en el municipio.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias




















