Cancún
MAYULI MARTÍNEZ CUMPLE A LAS MUJERES LA PROMESA DE LOGRAR IGUALDAD SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES
Cancún. – La senadora del Partido Acción Nacional por Quintana Roo, Mayuli Martínez Simón como presidenta de la Comisión de Estudios Legislativos Primera, aprobó las reformas para acortar la brecha salarial entre hombres y mujeres para dar paso a la protección de los derechos humanos y dignificación del trabajo de las mujeres.
“Durante mi campaña como candidata a Senadora por Quintana Roo prometí que lograría una igualdad salarial entre hombres y mujeres, y hoy es promesa cumplida, ya que como lo dije antes, la igualdad salarial es un principio de justicia laboral que consagra el derecho de hombres y mujeres a recibir una remuneración igual por un trabajo igual, así como un salario igual por un trabajo completamente diferente, pero de igual valor”
La senadora del PAN dijo que, de acuerdo con la Secretaría del Trabajo y el Instituto Mexicano del Seguro Social, en enero del 2020 el salario diario asociado a trabajadores hombres asegurados fue de 416.4 pesos diarios y 363.5 pesos para las mujeres, lo que representa una diferencia de 14.6 %, por lo que, con esta aprobación, por fin hará realidad la “igualdad salarial” entre mujeres y hombres, una deuda histórica que se tenía con las mexicanas.
La legisladora quintanarroense dijo que la pandemia, evidenció aún más la desigualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral e informó que el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) dio a conocer que la ocupación laboral de mujeres disminuyó más del 30 por ciento; es decir, por cada empleo perdido de un hombre, se pierde el de dos mujeres.
“En México, históricamente ha prevalecido una enorme desigualdad salarial entre hombres y mujeres llena de atropellos totalmente injustos, sin embardo debido a la pandemia por Covid-19 esta situación se agravó creando una amplia brecha de desigualdad salarial”
Indicó que a pesar de que el derecho a la igualdad salarial está reconocido en la Constitución, y que representa una obligación para nuestro país que proviene de las resoluciones de diversas organizaciones Internacionales, nunca se había legislado para establecer las reglas, para garantizar su cumplimiento.
“Es por ello que, hoy como mujer y Senadora de la República de Quintana Roo, con profunda alegría me honra informar que por fin se hará realidad la “igualdad salarial” entre mujeres y hombres, una deuda histórica con las mexicanas, que de ninguna manera podía quedar fuera de la lucha de quienes decidimos participar activamente para que se nos reconozcan y garanticen los derechos que nos corresponden”
Entre los beneficios que trae la reforma a la ley para garantizar la igualdad salarial se encuentran: Reducir la dependencia financiera de las mujeres, para mejorar su influencia y situación en el hogar y la comunidad; Ayudar a cambiar estereotipos sobre las aspiraciones, preferencias, capacidades y la “idoneidad” de las mujeres para determinados empleos; Mejorar el reparto de tiempo que hacen las mujeres en su vida entre trabajo remunerado y no remunerado; Hacer que las mujeres y sus familias sean menos vulnerables a la posibilidad de caer en la pobreza, entre otros.
Cancún
AYUNTAMIENTO REFUERZA OPERATIVOS PARA ERRADICAR BASUREROS CLANDESTINOS EN CANCÚN
El Ayuntamiento de Benito Juárez intensifica las acciones permanentes para combatir los basureros clandestinos en Cancún, reafirmando su compromiso con el orden, la limpieza urbana y la protección del entorno. A través de SIRESOL Cancún, se ejecutan operativos diarios para atender puntos detectados por supervisión municipal o reportados por la ciudadanía, como el predio ubicado en la calle 74 con 89 de la Supermanzana 229, donde recientemente se realizó una intervención integral.
En dicho sitio, que había sido invadido con basura doméstica, colchones, llantas, electrodomésticos, plásticos, residuos vegetales, vidrio y cartón, se instruyó su saneamiento inmediato para recuperar la imagen urbana y evitar riesgos sanitarios. Como resultado, se retiraron 210 toneladas de desechos, producto del trabajo coordinado entre áreas operativas y brigadas municipales.

La supervisión del operativo estuvo a cargo del director de recolección, William Valle Canul; el director del programa Unidades Verdes, Alberto Cruz García; y la Encargada de Despacho de la Presidencia Municipal, Landy Guadalupe Canché Pantoja. La labor fue realizada por una brigada de 10 trabajadores, apoyados con cinco volquetes de 14 metros cúbicos y dos retroexcavadoras, garantizando una limpieza profunda del área.
Además, se colocó una lona informativa que prohíbe arrojar basura, escombro o desechos de jardinería, advirtiendo que quien sea sorprendido será sancionado conforme al reglamento municipal. El Ayuntamiento reiteró el llamado a la ciudadanía para reportar cualquier tiradero clandestino mediante el programa ChatCun, disponible las 24 horas en el número 998 778 4500, fortaleciendo así la participación social en el cuidado del municipio.
Con estas acciones, el gobierno municipal reafirma su compromiso de mantener un Cancún más limpio, ordenado y digno para todas y todos.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
CUMPLE BENITO JUÁREZ CON SEGUNDO PAGO DE BECAS “EDUCACIÓN PARA TRANSFORMAR”
Cancún, Q. R.— El Ayuntamiento de Benito Juárez consolidó este 26 de junio el segundo y último pago del programa de becas “Educación para Transformar”, correspondiente al ciclo escolar 2025-2026, con una inversión histórica superior a 16 millones de pesos que permitió beneficiar a tres mil 419 estudiantes de todos los niveles educativos, desde preescolar hasta superior, así como educación especial.
La Encargada de Despacho de la Presidencia Municipal, Landy Guadalupe Canché Pantoja, destacó que este programa representa un compromiso firme con la igualdad de oportunidades y el fortalecimiento del futuro de Cancún. Subrayó que invertir en educación es apostar por un municipio más justo, solidario y con mejores condiciones para el desarrollo de niñas, niños y jóvenes. “Cuando entregamos una beca, entregamos también confianza en su talento, en su esfuerzo y en su capacidad para transformar su vida”, afirmó.

El director de Educación Municipal, Francisco Samaniego González, informó que el pago se realizó de manera ordenada los días 25 y 26 de junio, con la supervisión de la Contraloría Municipal, garantizando transparencia y cumplimiento para las familias beneficiadas. Reconoció además el respaldo del Cabildo para mantener vigente este programa que impulsa la permanencia escolar.
A su vez, el subsecretario de Atención a la Educación en la Zona Norte, Alberto Tun Calderón, señaló que estas becas se suman a otros apoyos municipales como la entrega de calzado escolar y la rehabilitación de planteles, acciones que fortalecen el entorno educativo en Cancún.
El programa otorgó estímulos a estudiantes de primaria (1,798), secundaria (748), media superior (299), superior (239), educación especial (219) y preescolar (116), reafirmando el compromiso municipal con una educación inclusiva y transformadora.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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