PLAYA DEL CARMEN ( 5to Poder ).- Personal médico de la Unidad de Medicina Familiar número 11 del IMSS en Playa del Carmen denuncia malos tratos por parte de directivos y evasivas por parte de jefes directos, así como pésimas condiciones laborales que ponen en riesgo incluso a pacientes y a trabajadores, por lo que llaman a autoridades de salud a tomar cartas en el asunto.

Trabajadores de salud alzaron la voz a este medio e informaron que se encuentran cansados de las condiciones en las que los tienen laborando en la unidad médica ubicada en la avenida 30 con calle 4, entre avenida 35 y calle 6, en el centro de la ciudad, toda vez que en plena pandemia y con temperaturas por arriba de los 36 grados desde hace tres meses no cuentan con aire acondicionado, y apenas les han dado un ventilador de pedestal maltrecho y remendado para sobrellevar el día, al tiempo que señalan que aunque tuvieron una reunión recientemente donde informaron de esta primer necesidad, la realidad es que no dieron fecha para contar con un clima apropiado al señalar que no hay presupuesto.

Aseveran, sin señalar sus nombres ante el miedo a recibir una sanción, que se está poniendo en riesgo tanto la seguridad del trabajador como del paciente, toda vez que ante la falta de una ventilación eficaz las curaciones que realizan podrían contaminarse y traer infecciones o afectaciones mayores.

Destacan que en esta unidad existen muchas irregularidades que no están siendo atendidas por las autoridades, encabezados por la directora Ana Ligia Ordaz Rasgado,

el administrador José Francisco Reyes Galván, quienes están haciendo caso omiso a las demandas de los trabajadores y los toman “a locos”, el trato es déspota e incluso muchos sufren de bullying.

“Me hacen mucha maldad, hablan de mi persona por querer hacer las cosas como son, me esconden las cosas del servicio”, señala.

Así también la enfermera quirúrgica Evelina Carmona, quien es su jefa directa, sabe lo que ocurre y las necesidades que tienen, sin embargo no ha hecho nada para ayudarlos a estar mejor y poder brindar un mejor servicio.

“No ven cómo nos sentimos, qué necesidades hay en el servicio, nada en absoluto solo somos trabajadores q estamos ahí sin jefe, estamos como en un barco a la deriva”, señalan.

Esta clínica ubicada justo en el centro de la ciudad recibe cualquier tipo de paciente, a excepción de accidentes graves que son atendidos en el hospital ubicado en el Arco Vial, y ahora con el semáforo amarillo se están atendiendo un mínimo de 60 pacientes diario, lo que hace necesario cubrir ciertas necesidades básicas para prestar la mejor atención.

Lo anterior sobre todo ante el riesgo de contagio que se presenta por covid-19, en este tenor la persona inconforme señala que varios trabajadores del sitio se han enfermado de coronavirus, sin embargo se les brinda el mínimo de incapacidad, mientras que quienes se han ido de licencia por riesgo al ser personas vulnerables, están cobrando sueldo íntegro o bien se van a clínicas particulares a trabajar o al SESA, “cuando se supone q deberían cuidarse”.

“En pandemia según somos pieza clave o los héroes pero en necesidades del servicio nadie nos escucha”, destaca.

En este mismo tema, indicó que en medio de la pandemia les ofrecieron pagar un bono de infectocontagiosidad por arriesgar sus vidas del que reciben 960 pesos a la quincena, sin embargo si salen de vacaciones se los retiran de la misma forma que si se enferman, pese a que ya fue estipulada como “enfermedad profesional en personal sanitario”.

Asimismo denuncian que hay trabajadores que paga sus guardias que les corresponde hacer y pese a no llegar a trabajar su sueldo les llega intacto.

Los trabajadores no alzan la voz por temor, por miedo a ser despedidos o sancionados, no obstante se encuentran hartos de la situación. Por lo anterior su llamado es a frenar las vejaciones en su contra, tener mejores condiciones de trabajo y que sea valorado.