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Playa del Carmen

TRABAJA PERSONAL DE SALUD SIN AIRE ACONDICIONADO Y SOPORTANDO VEJACIONES EN LA UNIDAD DE MEDICINA FAMILIAR NO. 11 EN PLAYA DEL CARMEN

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PLAYA DEL CARMEN ( 5to Poder ).- Personal médico de la Unidad de Medicina Familiar número 11 del IMSS en Playa del Carmen denuncia malos tratos por parte de directivos y evasivas por parte de jefes directos, así como pésimas condiciones laborales que ponen en riesgo incluso a pacientes y a trabajadores, por lo que llaman a autoridades de salud a tomar cartas en el asunto.

Trabajadores de salud alzaron la voz a este medio e informaron que se encuentran cansados de las condiciones en las que los tienen laborando en la unidad médica ubicada en la avenida 30 con calle 4, entre avenida 35 y calle 6, en el centro de la ciudad, toda vez que en plena pandemia y con temperaturas por arriba de los 36 grados desde hace tres meses no cuentan con aire acondicionado, y apenas les han dado un ventilador de pedestal maltrecho y remendado para sobrellevar el día, al tiempo que señalan que aunque tuvieron una reunión recientemente donde informaron de esta primer necesidad, la realidad es que no dieron fecha para contar con un clima apropiado al señalar que no hay presupuesto.

Aseveran, sin señalar sus nombres ante el miedo a recibir una sanción, que se está poniendo en riesgo tanto la seguridad del trabajador como del paciente, toda vez que ante la falta de una ventilación eficaz las curaciones que realizan podrían contaminarse y traer infecciones o afectaciones mayores.

Destacan que en esta unidad existen muchas irregularidades que no están siendo atendidas por las autoridades, encabezados por la directora Ana Ligia Ordaz Rasgado,

el administrador José Francisco Reyes Galván, quienes están haciendo caso omiso a las demandas de los trabajadores y los toman “a locos”, el trato es déspota e incluso muchos sufren de bullying.

“Me hacen mucha maldad, hablan de mi persona por querer hacer las cosas como son, me esconden las cosas del servicio”, señala.

Así también la enfermera quirúrgica Evelina Carmona, quien es su jefa directa, sabe lo que ocurre y las necesidades que tienen, sin embargo no ha hecho nada para ayudarlos a estar mejor y poder brindar un mejor servicio.

“No ven cómo nos sentimos, qué necesidades hay en el servicio, nada en absoluto solo somos trabajadores q estamos ahí sin jefe, estamos como en un barco a la deriva”, señalan.

Esta clínica ubicada justo en el centro de la ciudad recibe cualquier tipo de paciente, a excepción de accidentes graves que son atendidos en el hospital ubicado en el Arco Vial, y ahora con el semáforo amarillo se están atendiendo un mínimo de 60 pacientes diario, lo que hace necesario cubrir ciertas necesidades básicas para prestar la mejor atención.

Lo anterior sobre todo ante el riesgo de contagio que se presenta por covid-19, en este tenor la persona inconforme señala que varios trabajadores del sitio se han enfermado de coronavirus, sin embargo se les brinda el mínimo de incapacidad, mientras que quienes se han ido de licencia por riesgo al ser personas vulnerables, están cobrando sueldo íntegro o bien se van a clínicas particulares a trabajar o al SESA, “cuando se supone q deberían cuidarse”.

“En pandemia según somos pieza clave o los héroes pero en necesidades del servicio nadie nos escucha”, destaca.

En este mismo tema, indicó que en medio de la pandemia les ofrecieron pagar un bono de infectocontagiosidad por arriesgar sus vidas del que reciben 960 pesos a la quincena, sin embargo si salen de vacaciones se los retiran de la misma forma que si se enferman, pese a que ya fue estipulada como “enfermedad profesional en personal sanitario”.

Asimismo denuncian que hay trabajadores que paga sus guardias que les corresponde hacer y pese a no llegar a trabajar su sueldo les llega intacto.

Los trabajadores no alzan la voz por temor, por miedo a ser despedidos o sancionados, no obstante se encuentran hartos de la situación. Por lo anterior su llamado es a frenar las vejaciones en su contra, tener mejores condiciones de trabajo y que sea valorado.

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Playa del Carmen

PLAYA DEL CARMEN IMPULSA SU ECONOMÍA CON CALENDARIO DE EVENTOS GASTRONÓMICOS, CULTURALES Y DE EMPRENDIMIENTO

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Playa del Carmen, Quintana Roo, 3 de septiembre de 2026.— El Gobierno de la presidenta municipal Estefanía Mercado presentó el calendario oficial de actividades que se desarrollarán de septiembre a diciembre de 2026, con el propósito de consolidar al municipio como un destino gastronómico, cultural y de emprendimiento, además de fortalecer la economía local mediante el impulso al consumo de productos hechos en la ciudad.

La secretaria de Desarrollo Económico y de Atracción de Inversiones, Estefanía Hernández Flores, destacó que esta estrategia permitirá abrir espacios de promoción para productores, restauranteros, artesanos y emprendedores, reforzando la colaboración entre autoridades, iniciativa privada y ciudadanía. Subrayó que el comité gastronómico trabajará de manera coordinada con el Ayuntamiento para garantizar la organización y participación del sector productivo.

El calendario contempla nueve eventos estratégicos. La Semana Patria Gastronómica se realizará del 12 al 15 de septiembre en el Parque Fundadores; la Feria de la Semilla y el Maíz tendrá lugar el 29 de septiembre en el planetario Sayab; y el Festival del Postre se efectuará el 14 y 15 de octubre en la Plaza 28 de Julio. Para noviembre se programó el Foro Peninsular de Artesanías y Cultura Maya, del 11 al 15, y el Mercadito Navideño, del 14 al 30 en la Explanada del Palacio Nuevo.

Asimismo, el Jazz Fest Playa del Carmen se desarrollará del 25 de noviembre al 12 de diciembre con activaciones en la Quinta Avenida; mientras que la Feria del Cacao y Chocolate se llevará a cabo del 12 al 31 de diciembre en el Parque Fundadores. Como cierre del año, se anunció el Playa Fest 2027, evento que recibirá el Año Nuevo en el destino.

Las autoridades proyectaron una derrama económica superior a los 10 millones de pesos, con alrededor de 7 millones en ventas directas y 3 millones en ventas indirectas. Más de 500 emprendedores y expositores podrán participar mediante convocatorias abiertas, disponibles desde este jueves en los canales oficiales del Gobierno Municipal.

Con estas acciones, Playa del Carmen avanza en la consolidación de un modelo de desarrollo basado en la gastronomía, la cultura y el talento local, fortaleciendo el bienestar y la economía de las familias playenses.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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CABILDO APRUEBA “MARATÓN DE DESCUENTOS DEL BUEN FIN 2026” PARA APOYAR A FAMILIAS PLAYENSES

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Playa del Carmen, Quintana Roo, 4 de septiembre de 2026.— En una decisión unánime, el Cabildo de Playa del Carmen aprobó el Programa de Subsidios, Descuentos y Estímulos Fiscales “Maratón de Descuentos del Buen Fin 2026”, que estará vigente del 7 de septiembre al 30 de noviembre. Esta medida forma parte de una estrategia integral para facilitar el cumplimiento de obligaciones fiscales y brindar alternativas de apoyo directo a la economía familiar, especialmente en un periodo de alta demanda comercial.

El programa contempla un esquema de beneficios que permitirá a las y los contribuyentes acceder a descuentos y subsidios en diversos trámites municipales, incentivando la regularización de obligaciones y fortaleciendo la recaudación bajo criterios de solidaridad con la ciudadanía. La aprobación unánime refleja el compromiso colegiado del Cabildo con decisiones que impactan de manera directa en las finanzas municipales y en la relación entre gobierno y contribuyentes.

Durante la Cuadragésima Octava Sesión Ordinaria, encabezada por la primera regidora María de los Milagros Álvarez Vidal en representación de la presidenta municipal Estefanía Mercado, también se avaló la disposición de ingresos excedentes y remanentes correspondientes a 2025 y ejercicios anteriores, así como productos financieros de 2026. Estos recursos se destinarán prioritariamente al pago de obligaciones contractuales pendientes y, de existir sobrantes, se integrará un fondo preventivo para enfrentar posibles disminuciones de ingresos futuros.

El fondo será administrado en una cuenta bancaria específica conforme a la Ley de Disciplina Financiera, mientras que la Tesorería Municipal ejecutará las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento del acuerdo.

Con estas decisiones, el gobierno de Estefanía Mercado reafirma su compromiso de transparentar el origen, destino y aplicación de los recursos públicos, fortaleciendo la confianza ciudadana mediante acuerdos discutidos y aprobados de manera abierta en Cabildo.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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