Cancún
ERA DEL “HOME OFFICE” LLEGÓ PARA QUEDARSE
Por Germán Arreola
CANCÚN. – Una vez que se suspenda el confinamiento, en la era postcovid, la rutina de despertar y prepararse para viajar diariamente hacia una oficina y registrar la entrada dejará de ser atractiva para muchos, y ese concepto de “ir al trabajo” mutará hacia “hacer el trabajo”…. ¡ya está aquí la Revolución 4.0 laboral!
De acuedo con Guillermo Bracciaforte, cofundador de Workana —la plataforma de trabajo freelance online más grande de América Latina—, en medio de la pandemia y la emergencia sanitaria, en la que personal médico se ha volcado para proteger y atender a quienes lo necesitan, la principal instrucción hacia el resto es “¡quédate en casa!”.
Uno de los mayores retos es continuar trabajando de manera remota, porque ciertas industrias no pueden operar de esa forma y otras han cambiado su operación casi por completo a un esquema de home office. En esa nueva dinámica de trabajo, empezamos a ver tendencias que nos permiten reflexionar sobre el futuro:
“Tras el Día del trabajo y el reciente Día del internet hemos reflexionado sobre los retos actuales y futuros del trabajo, sus tendencias y hacia dónde vamos. Desde hace algunos años se habla de la Revolución 4.0 en el trabajo, un cambio de paradigma, donde la tendencia es a ver el trabajo como algo que hacemos, y no un lugar a donde vamos.”
Según Bracciaforte, dos de los principales impulsores del teletrabajo en América Latina, la confianza en el trabajo remoto y las herramientas digitales, están dando un salto enorme. Las primeras barreras, de entrada, han caído y millones de trabajos se transformarán de forma significativa, impulsados principalmente por cuatro factores:
El primero, que millones de personas entraron de golpe en dinámicas de teletrabajo: con la mitad de la población mundial confinada, la contingencia sanitaria llevó a ajustar la forma de trabajar. Hay un crecimiento en el uso de tecnología para mantener la operación, principalmente herramientas de videoconferencia y colaboración en línea.
La International Data Corporation (IDC, principal firma mundial de inteligencia de mercado) capítulo Latinoamérica estima que el uso de internet crecerá 6.3 por ciento en este año, debido al confinamiento social, y “muchas personas se darán cuenta del beneficio de trabajar total o parcialmente en casa: no desplazarse y no tener limitaciones de cumplir horas.
Las empresas tendrán más elementos para dar continuidad a planes de políticas de trabajo flexible es el segundo factor, pues hasta ahora prácticas como el home office eran planes en marcha, pero con avance lento; el tercero refiere que la adopción futura del trabajo remoto, como opción, ya será permanente.
El cuarto factor es que el proceso de gestión de talento y recursos humanos se modificará y deberán plantear nuevas formas de integrar a los colaboradores. Desde el reclutamiento e inducción, hasta dinámicas de integración y reuniones virtuales, las nuevas prácticas serán trabajar desde casa e incluso con personal que viva en otra ciudad.
“De ahora en adelante, la rutina de despertar y prepararnos para viajar diariamente hacia una oficina y registrar la entrada dejará de ser atractiva para muchos, y se alejará de lo que verdaderamente buscan. Ese concepto de «ir al trabajo» mutará hacia «hacer el trabajo», por lo que se debe pensar en un rediseño del empleo, y que éste sea una motivación para el desarrollo de los profesionales, en lugar de una carga para obtener dinero.”
Facebook: @5topoderqroo
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Cancún
PANTEONES DE CANCÚN SE PREPARAN PARA RECIBIR A MILES DE VISITANTES EN EL DÍA DE MUERTOS
Cancún, Q. Roo., 28 de octubre de 2026. Con miras a una de las celebraciones más significativas de la tradición mexicana, el Ayuntamiento de Benito Juárez intensificó los trabajos de mantenimiento y acondicionamiento en los panteones municipales para garantizar espacios dignos, limpios y seguros durante las festividades del Día de Muertos.
Por instrucción de la presidenta municipal, Ana Paty Peralta, diversas dependencias trabajan de manera coordinada para que las familias cancunenses puedan acudir a visitar a sus seres queridos en un entorno adecuado durante los días de mayor afluencia en los camposantos de la ciudad.

La titular de la Operadora y Administradora de Bienes Municipales (OPABIEM), Karina Pamela Espinosa Pérez, informó que las brigadas realizan labores integrales de poda de árboles, chapeo, retiro de residuos vegetales, limpieza de áreas comunes, barrido de tumbas y mantenimiento de callejones, acciones enfocadas en mejorar la imagen y funcionalidad de estos espacios.

Como parte de las medidas preventivas en materia de salud, también se desarrollan jornadas de termonebulización en coordinación con los Servicios Estatales de Salud (SESA), con el objetivo de reducir la presencia de mosquitos y prevenir su proliferación en zonas de concentración de visitantes.
Además de las tareas de saneamiento, los panteones cuentan con decoración alusiva al Día de Muertos, fortaleciendo el ambiente tradicional que distingue a esta conmemoración en todo el país.

Las autoridades informaron que los días 1 y 2 de noviembre el panteón Los Olivos permanecerá abierto las 24 horas, mientras que Los Álamos y el Parque Funerario brindarán atención de 09:00 a 17:00 horas.
Asimismo, del 1 al 30 de noviembre, la OPABIEM ofrecerá descuentos especiales de hasta 50 por ciento en diversos pagos relacionados con refrendos, como una medida de apoyo a la economía familiar.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Unirme al canal de WhatsAppCancún
SIPINNA FORTALECE LA CULTURA DE LOS DERECHOS DE LA NIÑEZ EN CANCÚN CON EXITOSA JORNADA EDUCATIVA
Cancún, Quintana Roo, 28 de octubre de 2026. Con la participación de 86 estudiantes de educación primaria, el Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA) de Benito Juárez realizó la novena jornada de la estrategia “Conoce tus Derechos”, una iniciativa que busca fortalecer el conocimiento y ejercicio de las garantías fundamentales de la infancia en el municipio.
La actividad se desarrolló en la escuela primaria “Chetumal”, ubicada en la Supermanzana 225 de Cancún, donde 46 niñas y 40 niños participaron en dinámicas educativas, recreativas y de integración enfocadas en difundir los 23 derechos reconocidos por la legislación estatal, así como la importancia de cumplir responsabilidades y fomentar la convivencia respetuosa.

Esta estrategia forma parte de las acciones impulsadas por el Ayuntamiento de Benito Juárez para consolidar entornos más seguros e incluyentes para la niñez. A través de estas jornadas, se busca que las nuevas generaciones conozcan sus derechos y desarrollen herramientas para ejercerlos de manera informada y responsable en su vida cotidiana.
Durante el encuentro, autoridades educativas y municipales destacaron la necesidad de fortalecer una cultura de respeto, igualdad y participación, en la que las voces de niñas y niños sean escuchadas y consideradas dentro de los espacios escolares y comunitarios.

Asimismo, se subrayó la importancia de mantener una coordinación permanente entre las instituciones educativas y el gobierno municipal para promover la formación integral de la infancia y prevenir cualquier forma de violencia o vulneración de derechos.
Con esta novena edición, SIPINNA Benito Juárez reafirma su compromiso de seguir acercando información y mecanismos de protección a las niñas, niños y adolescentes, contribuyendo a la construcción de una sociedad más justa, participativa y comprometida con el bienestar de las nuevas generaciones.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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