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Cancún

ERA DEL “HOME OFFICE” LLEGÓ PARA QUEDARSE

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Por Germán Arreola

CANCÚN. – Una vez que se suspenda el confinamiento, en la era postcovid, la rutina de despertar y prepararse para viajar diariamente hacia una oficina y registrar la entrada dejará de ser atractiva para muchos, y ese concepto de “ir al trabajo” mutará hacia “hacer el trabajo”…. ¡ya está aquí la Revolución 4.0 laboral!

De acuedo con Guillermo Bracciaforte, cofundador de Workana —la plataforma de trabajo freelance online más grande de América Latina—, en medio de la pandemia y la emergencia sanitaria, en la que personal médico se ha volcado para proteger y atender a quienes lo necesitan, la principal instrucción hacia el resto es “¡quédate en casa!”.

Uno de los mayores retos es continuar trabajando de manera remota, porque ciertas industrias no pueden operar de esa forma y otras han cambiado su operación casi por completo a un esquema de home office. En esa nueva dinámica de trabajo, empezamos a ver tendencias que nos permiten reflexionar sobre el futuro:

 

“Tras el Día del trabajo y el reciente Día del internet hemos reflexionado sobre los retos actuales y futuros del trabajo, sus tendencias y hacia dónde vamos. Desde hace algunos años se habla de la Revolución 4.0 en el trabajo, un cambio de paradigma, donde la tendencia es a ver el trabajo como algo que hacemos, y no un lugar a donde vamos.”

 

Según Bracciaforte, dos de los principales impulsores del teletrabajo en América Latina, la confianza en el trabajo remoto y las herramientas digitales, están dando un salto enorme. Las primeras barreras, de entrada, han caído y millones de trabajos se transformarán de forma significativa, impulsados principalmente por cuatro factores:

El primero, que millones de personas entraron de golpe en dinámicas de teletrabajo: con la mitad de la población mundial confinada, la contingencia sanitaria llevó a ajustar la forma de trabajar. Hay un crecimiento en el uso de tecnología para mantener la operación, principalmente herramientas de videoconferencia y colaboración en línea.

La International Data Corporation (IDC, principal firma mundial de inteligencia de mercado) capítulo Latinoamérica estima que el uso de internet crecerá 6.3 por ciento en este año, debido al confinamiento social, y “muchas personas se darán cuenta del beneficio de trabajar total o parcialmente en casa: no desplazarse y no tener limitaciones de cumplir horas.

Las empresas tendrán más elementos para dar continuidad a planes de políticas de trabajo flexible es el segundo factor, pues hasta ahora prácticas como el home office eran planes en marcha, pero con avance lento; el tercero refiere que la adopción futura del trabajo remoto, como opción, ya será permanente.

El cuarto factor es que el proceso de gestión de talento y recursos humanos se modificará y deberán plantear nuevas formas de integrar a los colaboradores. Desde el reclutamiento e inducción, hasta dinámicas de integración y reuniones virtuales, las nuevas prácticas serán trabajar desde casa e incluso con personal que viva en otra ciudad.

“De ahora en adelante, la rutina de despertar y prepararnos para viajar diariamente hacia una oficina y registrar la entrada dejará de ser atractiva para muchos, y se alejará de lo que verdaderamente buscan. Ese concepto de «ir al trabajo» mutará hacia «hacer el trabajo», por lo que se debe pensar en un rediseño del empleo, y que éste sea una motivación para el desarrollo de los profesionales, en lugar de una carga para obtener dinero.”

 

Facebook: @5topoderqroo

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Cancún

BENITO JUÁREZ FORTALECE MODELO ÚNICO DE BÚSQUEDA INMEDIATA DE PERSONAS NO LOCALIZADAS

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Cancún, Q. R., a 31 de marzo de 2026.– En un esfuerzo por consolidar la coordinación institucional en materia de búsqueda de personas, la Presidenta Municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta, sostuvo una reunión de trabajo con la titular de la Comisión de Búsqueda de Personas Desaparecidas y No Localizadas del Estado de Quintana Roo (CBPEQROO), Hayde Saldaña Cárdenas. El encuentro reafirmó la colaboración entre ambas instancias y destacó los avances obtenidos en el municipio, considerado referente estatal en atención inmediata.

Durante la reunión, la Presidenta Municipal subrayó que Benito Juárez es el único municipio en Quintana Roo que cuenta con un Agrupamiento Especializado en Búsqueda de Personas No Localizadas, adscrito a la Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito (SMSCyT). Este equipo ha alcanzado una efectividad superior al 95 por ciento en los casos reportados, gracias a su capacidad de respuesta y a la coordinación con diversas dependencias.

De acuerdo con estadísticas de la corporación, desde la creación del agrupamiento en 2024 se han recibido más de dos mil 300 reportes, principalmente relacionados con menores de edad. La mayoría de los casos se originan por conflictos o situaciones de violencia familiar, lo que ha reforzado la importancia de la atención inmediata sin esperar alertas externas.

Ana Paty Peralta reiteró que cada reporte activa de forma automática un grupo interinstitucional integrado por áreas como Servicios Públicos, Protección Civil y Bomberos, lo que permite localizar a las personas en las primeras horas, consideradas cruciales para su integridad.

Por su parte, la titular de la CBPEQROO informó sobre los avances de la iniciativa impulsada por la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, para establecer una alerta nacional de búsqueda inmediata desde el primer reporte. Añadió que Benito Juárez destaca por la organización y eficiencia de su célula de búsqueda, motivo por el cual se replicará el modelo en otros municipios.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

CANCÚN FORTALECE SU PLATAFORMA DIGITAL PARA GARANTIZAR MAYOR SEGURIDAD EN PLAYAS Y ZONAS NÁUTICAS

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Cancún, Q. R., 31 de marzo de 2026.— Con el propósito de reforzar la seguridad pública y consolidar una cultura de prevención en uno de los destinos turísticos más importantes del país, autoridades municipales encabezadas por el secretario general del Ayuntamiento de Benito Juárez, Pablo Gutiérrez Fernández, sostuvieron una reunión de trabajo con el director de Protección Civil, Antonio Riveroll Ribbon, así como con representantes del Instituto Municipal de Planeación (IMPLAN) y de la Asociación de Náuticos.

Durante el encuentro se revisó el funcionamiento del “Tablero de Playas Públicas”, una plataforma digital desarrollada por la Dirección General de Protección Civil que ofrece información actualizada para orientar a ciudadanos y visitantes antes de acudir a las playas. Esta herramienta permite consultar datos esenciales como afluencia de personas, color de banderas, presencia de guardavidas y ubicación de los accesos, con actualizaciones cada dos horas entre las 9:00 y las 19:00 horas.

Las autoridades acordaron avanzar en la integración de las marinas afiliadas a la Asociación de Náuticos dentro de este sistema, con el fin de contar con un registro actualizado de embarcaciones y fortalecer los protocolos de prevención y respuesta ante cualquier eventualidad en zonas marítimas. Esta medida busca incrementar la seguridad tanto para operadores náuticos como para turistas que realizan actividades recreativas.

El Ayuntamiento destacó que el fortalecimiento de herramientas tecnológicas como este tablero digital representa un paso firme hacia la construcción de una ciudad más segura y preparada, donde la información oportuna se convierte en un recurso clave para reducir riesgos y proteger a quienes disfrutan de las playas de Cancún.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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