Cancún
EMPLEADORES APROVECHAN CRISIS SANITARIA PARA DESPEDIR A TRABAJADORAS DOMÉSTICAS
CANCÚN.- La directora del Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar (CACEH, por sus siglas), Marcelina Bautista Bautista, que recibe denuncias y asesora a las domésticas sobre sus derechos humanos laborales, señaló que desde las primeras semanas de la contingencia sanitaria hubo despidos contra las trabajadoras que se negaron a pasar la cuarentena con sus empleadores.
“La situación especialmente grave en el caso de las adultas mayores, y que con la extensión del aplazamiento de la «Jornada de Sana Distancia» hasta el 30 de mayo, los empleadores abandonaron a su suerte a las trabajadoras del hogar: no les responden el teléfono y les deben salarios; en el caso de quienes están de planta, les impiden salir, ver a sus familiares o acudir al médico”
Bautista Bautista expresó que muchas trabajadoras fueron obligadas a trabajar en las tareas de cuidados y limpieza sin la prevención sanitaria que requiere su labor, y otras más fueron discriminadas por sus patrones, quienes les negaban el acceso por trasladarse en transporte público.
La también impulsora de la ratificación del Convenio 189 (sobre trabajo doméstico) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) añadió que sería adecuado que las trabajadoras permanezcan en sus casas, pero muchas veces no es una posibilidad, ya que necesitan un ingreso diario que no obtendrían en caso de dejar de salir a trabajar.
Ante esa situación, desde el CACEH se inició una campaña con el fin de fomentar el diálogo entre empleadores y trabajadoras para compartir información sobre la covid-19 y establecer acuerdos solidarios y apegados a los derechos de las trabajadoras del hogar.
“Sin embargo, después de que se anunció la extensión de la sana distancia duraría hasta el 30 de mayo, las trabajadoras reportaron al CACEH distintas violaciones a sus derechos humanos laborales, entre ellas que los empleadores dejaron de responder el teléfono y ya no los encuentran, o que prometieron pagarles por medio de transferencias bancarias pero nunca lo hicieron.”
Otros escenarios, explicó la también iniciadora del Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar (Sinactraho), es que a algunas trabajadoras “de planta” (que habitan por varios días el domicilio donde laboran) ya no se les permite salir en sus días de descanso, e incluso se les obliga a seguir trabajando. Algunas llevan ya hasta dos meses en esa situación.
Las trabajadoras en esa situación también denunciaron que se les impide salir, mientras la familia entra y sale de las casas. En algunos casos incluso se les ha impedido tener consultas médicas; también hay empleadores que exigen que lleven gel, guantes y mascarilla, pero todos son utensilios de trabajo que el patrón debería proporcionar.
“Mientras muchas empleadas del hogar ahorita no están teniendo trabajo porque ya no hay certeza de si van a encontrar a los empleadores, que las van a contratar o las vuelvan a recibir, no tienen recursos en este momento. Tampoco tienen seguridad social, por lo que no pueden acceder a muchos programas de apoyo”, explicó la activista.
El pasado 31 de marzo, el programa piloto para incorporar a trabajadoras del hogar al IMSS cumplió un año activo; sin embargo, según datos oficiales, de 2.2 millones de personas (98 por ciento mujeres) que se dedican a esa labor, sólo se logró registrar a 19 mil 648 trabajadoras, en total 21 mil 592 aseguradas tomando en cuenta a sus hijos. De esa cifra, 73 por ciento son mujeres con 49 años en promedio; el resto son hombres de 55 años, con un salario promedio de cinco mil 176 pesos.
Cancún
CONSOLIDA DIF BENITO JUÁREZ LA PROTECCIÓN INTEGRAL DE LA NIÑEZ MIGRANTE
Cancún.— A tres años de la creación del Centro de Asistencia Social para Niñas, Niños y Adolescentes Migrantes (CASNNAM), el Sistema DIF Benito Juárez reafirma su liderazgo en la atención humanitaria y la protección especializada de la niñez y adolescencia en contexto de movilidad, consolidándose como un referente estatal en la restitución de derechos y el acompañamiento integral de familias migrantes.

Desde su apertura en junio de 2023, el CASNNAM ha brindado atención a 250 personas migrantes, de las cuales 203 son niñas, niños y adolescentes, además de 47 personas adultas acompañantes. Actualmente, el centro alberga a 20 menores y un núcleo familiar, garantizando alojamiento seguro, alimentación, atención médica, psicológica y de enfermería, así como acompañamiento jurídico, trabajo social y actividades pedagógicas que fortalecen su desarrollo integral.
La directora general del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez, destacó que el centro opera bajo la coordinación de la Procuraduría de Protección de Niñas, Niños, Adolescentes y la Familia, fortaleciendo acciones de protección inmediata y restitución de derechos, especialmente para menores no acompañados, quienes representan más de tres cuartas partes de la población atendida.

Durante 2024, el CASNNAM consolidó su funcionamiento como Centro de Primer Alojamiento con capacidad para 50 personas, ampliando su experiencia en la atención de población migrante internacional proveniente de 13 países de América, el Caribe, Europa y Asia. Esta diversidad, señaló la coordinadora Dorly Azamar Barragán, exige capacidades institucionales especializadas para brindar atención multicultural y multilingüe.
El centro mantiene coordinación con el INM, fiscalías, Guardia Nacional y sistemas DIF municipales para canalizar y atender a menores migrantes. Además, en 2026 fortaleció su participación en el programa federal “México Te Abraza 2026”, brindando apoyo a 21 personas repatriadas y facilitando su reintegración familiar.
El CASNNAM representa un esfuerzo permanente del Gobierno del Estado, DIF Quintana Roo y el Ayuntamiento de Benito Juárez para garantizar protección, acompañamiento y bienestar integral a niñas, niños y adolescentes migrantes.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
ILAN LA SALUD PÚBLICA CON JORNADA SANITARIA EN LA SUPERMANZANA 101
El Ayuntamiento de Benito Juárez reforzó las acciones preventivas para proteger la salud de las familias durante la temporada de lluvias, mediante una jornada integral de descacharrización y nebulización en la Supermanzana 101. Estas labores forman parte del programa permanente de saneamiento que busca reducir riesgos asociados a la proliferación de mosquitos y otros vectores transmisores de enfermedades.
La Encargada de Despacho de la Presidencia Municipal, Landy Guadalupe Canché Pantoja, supervisó personalmente los trabajos realizados por las brigadas municipales, constatando el retiro de objetos en desuso y el avance de las acciones sanitarias. Durante su recorrido, exhortó a las y los cancunenses a participar desde sus hogares manteniendo patios y azoteas libres de recipientes que acumulen agua, reforzando así la prevención comunitaria.

Asimismo, recordó que cualquier situación que represente riesgo puede ser reportada a través del programa ChatCun al número 998 778 4500, disponible las 24 horas. También invitó a consultar el calendario de jornadas sanitarias en las redes oficiales del Ayuntamiento de Benito Juárez, donde se publica información actualizada para cada zona del municipio.
Como parte de las labores, personal de la Dirección General de Servicios Públicos retiró llantas, cubetas, recipientes, muebles viejos y otros objetos que pueden convertirse en criaderos de mosquitos. Posteriormente, colaboradores de SESA realizaron la nebulización con apoyo de vehículos especializados, reforzando la protección de las familias ante enfermedades transmitidas por vectores.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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