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Analiza la Uqroo emplazamiento a huelga de sindicato
CHETUMAL, 25 DE NOVIEMBRE.- La Universidad de Quintana Roo podría entrar en paro de labores de no solucionarse la solicitud del sindicato de trabajadores para dialogar sobre las condiciones laborales, en ese tenor la dirección de Asuntos Jurídicos de la institución analiza la solicitud entregada para evitar el paro de labores que se advierte podría realizarse a partir del próximo 4 de diciembre.
A través de un comunicado la Uqroo señala:
Ante el comunicado emitido por representantes del Sindicato de Trabajadores Administrativos y Académicos de nuestra universidad, esta rectoría hace saber a toda la comunidad universitaria y a la sociedad quintanarroense en general, que el Director General de Asuntos Jurídicos, Lic. Miguel Marcial Canul Dzul, recibió de la JLCyA la tarde del pasado sábado, la solicitud de firma de contrato colectivo de trabajo con emplazamiento a huelga para el día 4 de diciembre próximo.
Los documentos están siendo analizados con el propósito de evitar un paro de labores, que confiamos nadie desea que suceda, debido a las múltiples consecuencias negativas que arrojaría a nuestros estudiantes y a las altísimas responsabilidades de formación e investigación que realizamos.
Como fue del conocimiento público, desde el día 20 de agosto esta rectoría sostuvo su primera plática con representantes del sindicato, y después de varios encuentros ha quedado claro no solo nuestra total disposición al diálogo, sino que se han logrado concretar acciones en beneficio del cuerpo docente y administrativo de nuestra institución, como es el pago de manera retroactiva del aumento salarial que se adeudaba desde el primer día del presente año y un compromiso de otorgarles nombramiento formal el próximo 1 de diciembre a quienes injustamente desde hace más de 10 años han venido laborando bajo contratos de honorarios.
Con absoluto respeto a la libertad de asociación y de manifestación de ideas, exhortamos a los afiliados a dicha organización sindical a que hoy mismo continuemos dialogando conscientes de que es la mejor alternativa para la solución de las necesidades y demandas de la comunidad universitaria y con el espíritu de llegar acuerdos que eviten la suspensión de nuestras labores, y de manera solidaria, antepongamos a los intereses individuales el interés superior de nuestra institución y de nuestra irrenunciable responsabilidad social. suscribe el rector Francisco López Mena.
CONTRAPARTE
en contraparte, el Secretario General del Sindicato de Trabajadores Académicos y Administrativos de la Universidad de Quintana Roo (UQROO), Mario Vargas Paredes, informó que el pasado 22 de noviembre la Junta de Conciliación y Arbitraje notificó a las partes acerca de la audiencia de conciliación citada para el próximo 3 de diciembre en la que deberán revisar el pliego petitorio del sindicato y su proyecto de contrato colectivo de trabajo.
Previo a dicha reunión, el secretario convoca a los agremiados de todos los campus en el estado a una reunión informativa el próximo martes 26 de noviembre a fin de acordar las acciones a realizar por parte del sindicato hasta el 4 de diciembre.
Puerto Morelos
FORTALECEN PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA ENTRE JÓVENES CON LA “ESTRATEGIA VIOLETA” EN PUERTO MORELOS
Puerto Morelos, Quintana Roo, 26 de febrero de 2026.– Con el objetivo de fomentar una cultura de respeto, igualdad y sana convivencia entre las nuevas generaciones, el gobierno municipal de Puerto Morelos reforzó acciones de prevención de la violencia en escuelas de nivel secundaria y bachillerato, como parte de la “Estrategia Violeta”, informó la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz.
Las actividades fueron desarrolladas por el Grupo Especializado para la Atención a la Violencia Familiar y de Género (GEAVIG), en coordinación con el programa Mujer Segura de la Dirección General de Prevención Social del Delito y Participación Ciudadana de la Secretaría de Seguridad Ciudadana estatal, en el marco del Día Naranja, iniciativa orientada a la concientización y erradicación de la violencia contra las mujeres.

Durante la jornada se impartieron pláticas y dinámicas educativas a un total de 809 estudiantes de la Telesecundaria “Ramón Bravo Prieto”, la Secundaria “Mario Molina Pasquel” y el Colegio de Bachilleres de Puerto Morelos. Los temas abordados incluyeron prevención de la violencia en el noviazgo, relaciones sanas y responsables, violencia familiar y consecuencias legales de conductas antisociales.
La alcaldesa destacó que erradicar la violencia comienza con la transformación de las relaciones sociales desde edades tempranas, subrayando que las juventudes representan un factor clave para construir una comunidad más empática y libre de agresiones.
Por su parte, la directora de GEAVIG, Daniela López Pérez, señaló que estas acciones buscan alertar a las y los adolescentes sobre prácticas de violencia normalizadas o romantizadas, además de informarles sobre las implicaciones jurídicas que pueden derivarse de conductas inapropiadas.
Del total de participantes, 643 fueron estudiantes de secundaria y 166 del Colegio de Bachilleres, quienes participaron activamente en espacios de reflexión y aprendizaje. Autoridades municipales reiteraron que la Estrategia Violeta, implementada desde 2025, continuará fortaleciéndose para consolidar entornos seguros y promover la prevención como eje central del desarrollo social en Puerto Morelos.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
CON NUEVAS PATRULLAS Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA, REFUERZAN ESTRATEGIA DE PAZ Y SEGURIDAD EN CANCÚN
Cancún, Q. Roo, 26 de febrero de 2026.– Como parte de la estrategia integral para fortalecer la seguridad pública y reconstruir la confianza entre ciudadanía y autoridades, la presidenta municipal, Ana Paty Peralta, encabezó la entrega de 12 nuevas patrullas destinadas al Sector 4, además de impulsar la conformación de cinco nuevos Comités de Paz en la Supermanzana 249.
Durante el evento realizado en el Parque Xiimbal del fraccionamiento Privadas Sacbé, la alcaldesa destacó que Cancún atraviesa una nueva etapa enfocada en la proximidad social y en la recuperación de la confianza hacia los cuerpos policiales. Subrayó que el objetivo principal es que la ciudadanía vuelva a percibir el uniforme como símbolo de protección, servicio y cercanía.

Las nuevas unidades forman parte del fortalecimiento del parque vehicular de la Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito (SMSCyT), y cuentan con tecnología moderna, incluyendo cámaras integradas y el uso obligatorio de cámaras corporales para los elementos policiales, herramientas que buscan mejorar la transparencia, la eficiencia operativa y la prevención del delito.
Ana Paty Peralta señaló que la construcción de la paz requiere la participación conjunta de autoridades, policías y sociedad civil. Indicó que mientras el gobierno invierte y coordina acciones estratégicas, los cuerpos de seguridad deben actuar con honestidad y cercanía, y la ciudadanía participar activamente mediante la organización vecinal y la denuncia responsable.

Por su parte, el secretario municipal de Seguridad Ciudadana y Tránsito, Jaime Padilla Barrientos, explicó que las patrullas están equipadas con sistemas de reconocimiento facial y lectoras de placas, lo que permitirá una respuesta más rápida ante incidentes y una vigilancia más efectiva.
La creación de cinco nuevos Comités de Paz representa un paso adicional para fortalecer la prevención social, fomentar la colaboración comunitaria y atender de manera anticipada problemáticas que afectan la convivencia, consolidando así entornos más seguros para las familias cancunenses.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias




















